為進一步加強新時代公安隊伍建設，有力推進公安體制改革，根據(jù)遵義市人民政府辦公室關于印發(fā)《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》的通知,結合余慶公安工作實際,經(jīng)縣人民政府同意，統(tǒng)一面向社會公開招聘合同制警務輔助人員80名，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的“三公開”制度。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及人數(shù)詳見余慶縣2020年公開招聘合同制警務輔助人員職位表(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)符合下列條件者可以報考。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　3.作風正派、責任心強、為人誠實、品行端正，熱愛警務輔助工作;

　　4.報考年齡要求： 18周歲及以上是指2002年8月17 日及以前出生;28周歲以下是指1992年8月17 日及以后出生; 30周歲以下是指1990年8月17 日及以后出生;35周歲以下是指1985年8月17日及以后出生，以本人有效身份證為依據(jù)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考。

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2.有個人不良信用記錄的;

　　3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的或在公安機關異常離職的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.其他不宜從事警輔人員工作的。

　　四、報名、加分審查及準考證領取

　　(一)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名并審查報考資格。

　　2.報名時間：2020年8月17日---2020年8月19日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　3.報名地點：縣公安局二樓

　　4.資格審查：報考人員在規(guī)定的報名時間內，攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2020應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表)、退役軍人需攜帶退伍證的原件及復印件1份、《余慶縣2020年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員報名表》(見附件2，需提前下載填寫好并帶至報名現(xiàn)場)、《考生報名前14天的個人情況反饋表》(見附件3，需提前下載填寫好并帶至報名現(xiàn)場)、本人近期免冠2寸藍底證件照2張及電子版(電子版按姓名+身份證號碼的方式命名，如:張三522****0061，圖片為jpg格式、20kb以下)到現(xiàn)場報名并進行資格審查。

　　現(xiàn)場審查由縣公安局選派專人負責�，F(xiàn)場資格審查包括身高測量和資料審核，身高測量由現(xiàn)場醫(yī)務人員實施，全程接受紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。身高測量合格的，進入資料審核環(huán)節(jié)。通過資格審查的報考人員，選定報考崗位后，不得再報考其他崗位。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員在任何一個環(huán)節(jié)提供虛假不實信息、資料或隱瞞本人重要信息的，一經(jīng)查實不符合招聘條件的，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　5.調減或減少。通過資格審查的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，需調減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位計劃調減或取消的情況在余慶縣人民政府信息網(wǎng)或余慶公安微信公眾號上公布。崗位招聘計劃調減的，該崗位的報考人員不得調整報考崗位;崗位招聘計劃被取消的，由該崗位的報考人員于2020年 8月21日12：00前書面向余慶縣公開招聘合同制警務輔助人員領導小組辦公室申請改報，經(jīng)招聘領導小組辦公室同意后，可改報其他符合報考條件的崗位。

　　(二)加分條件及審查

　　1. 加分條件：退役軍人加1分

　　2.加分審查時間:2020年 8月17日-2020年 8月19日(與資格審查同步)

　　3.加分審查地點:縣公安局二樓

　　4.加分審查方式：現(xiàn)場審查

　　(三)領取準考證

　　通過資格審查人員應在2020年 8月23日14:00-17:30期間，本人持有效身份證(不能代領)到余慶縣公安局二樓領取準考證。逾期未領者，視為自動放棄，不再另行通知。

　　五、考試

　　(一)體能測試。

　　1.測試時間：2020年8月24日上午8:00(因天氣變化另行通知)

　　測試地點:余慶縣體育廣場(夜市小吃街)

　　2.體測項目：詳見余慶縣2020年公開招聘合同制警務輔助人員職位表(附件1)。

　　3.體能測試按相對應測試標準計分，體能測試合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.體能測試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。

　　5.體能測試所有項目均當場當次進行，對報考人員事后提出的申請不予受理。體能測試中，報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報事項的，應在此項目測試結束后當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　6.體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間參加體能測試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)筆試。

　　1.筆試時間、地點：另行通知。

　　2.筆試對象：體能測試合格人員

　　3.筆試內容：綜合知識(100分)。

　　4.筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計入總成績。未參加筆試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：另行通知

　　2.面試對象：體能測試成績和筆試成績按比例折算與加分項相加后，從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例內確定參加面試人員。同一崗位出現(xiàn)報考者折算成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。

　　3.面試采取結構化面試。

　　4.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計入總成績。

　　5.未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)總成績計算

　　總成績按百分制計算，考試成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽�=體能成績×40%+筆試成績×30%+加分項+面試成績×30%。

　　六、體檢

　　(一)體檢對象。

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢對象。同一崗位出現(xiàn)報考者總成績名次末位并列的，以體能測試成績高者進入體檢，若體能測試成績也相同，并列進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;未按規(guī)定體檢或體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　(二)體檢事項。

　　1.體檢必須在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。

　　2.體檢時間：另行通知。

　　3.體檢費用由報考者自理。

　　4.體檢標準參照招錄公務員(人民警察)體檢標準執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察工作由余慶縣公開招聘合同制警務輔助人員領導小組辦公室組織實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸热�、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y論為不合格的報考者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，由招聘辦在余慶縣人民政府信息網(wǎng)或余慶公安微信公眾號上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期滿無異議的，由縣公安局按照合同制警務輔助人員管理的有關規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按國家有關試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。

　　十、相關待遇及管理

　　(一)相關待遇

　　工資待遇。合同制警務輔助人員工資待遇按照遵義市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員工資實施方案(試行)》的通知執(zhí)行。并按相關規(guī)定繳納社會保險。

　　(二)管理與使用

　　用人單位對合同制警務輔助人員按照《勞動合同法》和制定的《遵義市公安機關勞動合同制警務輔助人員管理辦法》、《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則》等進行管理使用。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　招聘工作由縣紀委縣監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監(jiān)督。

　　十二、其他事項

　　(一)報考人員參加體能測試、筆試、面試和體檢均須攜帶準考證和有效居民身份證。考生電話應24小時保持暢通，如遇特殊情況因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。2020年應屆畢業(yè)生在提交畢業(yè)證后再辦理入職手續(xù)。

　　(二)各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在余慶縣人民政府信息網(wǎng)或余慶公安微信公眾號上進行公布，不再另行電話通知。因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的通知事項等招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　(三)疫情防控。報考人員要密切關注余慶公安微信公眾號發(fā)布的相關報考疫情防控指南，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(四)本招聘簡章由余慶縣公開招聘合同制警務輔助人員領導小組辦公室負責解釋、確定。

　　咨詢電話：13314411634 (余慶縣公安局)

　　監(jiān)督電話: 13314403424(余慶縣紀委縣監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組)

　　余慶縣公開招聘合同制

　　警務輔助人員領導小組辦公室

　　2020年 8月3日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202008/t20200813_62428324.html)