遵義事業(yè)單位備考交流群（報(bào)名的同學(xué)都在里面了）：點(diǎn)擊進(jìn)入

---

　　為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證合同制警員新增人員素質(zhì)，根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21)、《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(遵府辦發(fā)〔2018〕21號(hào))、《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》(遵公通〔2019〕21號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員60名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則

　　嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及人數(shù)

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警員60名到遵義市公安交通管理局城市三大隊(duì)工作，職位設(shè)置情況詳見(jiàn)《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　    (一)招聘對(duì)象

　　1.2020年及以前畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求以職位表為準(zhǔn);

　　    2.凡報(bào)考“新蒲新區(qū)從事公安交管警務(wù)輔助工作在職人員”條件的考生，須為2018年12月10日以前第三方派遣至遵義市公安交通管理局城市三大隊(duì)工作的在職在崗輔警，方能報(bào)考。其余人員可報(bào)考不限此條件的工作職位。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4.年齡為18周歲以上(2002年6月30日及以前出生);30周歲以下(1989年6月30日及以后出生)，部分職位年齡放寬至40周歲以下(1979年6月30日及以后出生);

　　5.具有勝任報(bào)考職位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　6.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　7.具備報(bào)考職位所需的其他條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2020年10月31日前取得)和工作年限。具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件：

　　(1)在專(zhuān)業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《職位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。某專(zhuān)業(yè)在教育部任何版本專(zhuān)業(yè)目錄中屬于專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)科門(mén)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，均予認(rèn)可。報(bào)考人員較高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位要求不符的，可以較低學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合職位條件報(bào)考。

　　專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)貴州省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄(http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_3020774.html)。

　　(2)涉及工作年限要求的均按截止2020年6月30日計(jì)算。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.未經(jīng)原用人單位同意，異常離職的，原則上不得再招聘;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　8.身體任何位置有紋身的;

　　9.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

　　10.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　11.不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的考試成績(jī)合格證明);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與資格條件材料等可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)書(shū)面承諾并于2020年12月30日前提供。

　　12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件和職位所需資格條件的;

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　在遵義市新蒲新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲交警”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間：從2020年7月8日到2020年7月14日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2020年7月14日09:00至2020年7月26日17:00，報(bào)名渠道及方式另行通知。報(bào)考人員每人僅限填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息。

　　本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)(報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù))。考生在報(bào)考前要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，承諾做到以下內(nèi)容：

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合招聘職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員報(bào)名表》(附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求);

　　2.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

　　3.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，對(duì)符合招聘職位備注中要求的其余事項(xiàng)，須在報(bào)名表中進(jìn)行說(shuō)明。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為弄虛作假或故意隱瞞個(gè)人重要信息，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格;

　　4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或刻意隱瞞、弄虛作假的，立即取消其考試或聘用資格，因提供不準(zhǔn)確信息造成后果由報(bào)考人自己承擔(dān);

　　5.報(bào)考人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策，自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。考試過(guò)程中，報(bào)考人員出現(xiàn)任何違紀(jì)行為，一律取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我單位組織的任何考試。

　　特別提示：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊暢通，如因考生電話(huà)長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或停機(jī)、無(wú)法接通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為考生自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2020年7月14日至7月28日。

　　網(wǎng)上資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫(xiě)的個(gè)人信息，必須在報(bào)考人員進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)后48小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　報(bào)考人員可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上修改報(bào)名信息時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)(在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)可重新報(bào)考其他職位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后不得修改任何報(bào)名信息)，招聘單位須在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)完成審核。網(wǎng)上初審時(shí)間結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，保持暢通并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員于7月29日9:00至8月5日18:00在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)職位繳費(fèi)人數(shù)與招聘職位數(shù)之比達(dá)不到3:1的職位(07、08、09、11、14職位不設(shè)開(kāi)考比例)，其招聘計(jì)劃予以減少或取消。調(diào)減或取消的情況將在“新蒲交警”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。職位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，該職位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考職位;職位招聘計(jì)劃被取消的，由該職位的報(bào)考人員于8月7日17：00前書(shū)面向遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位或給予退費(fèi)。

　　   (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)“新蒲交警”微信公眾號(hào)通知。

　　報(bào)名并成功繳費(fèi)的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常等問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證時(shí)，不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。

　　此準(zhǔn)考證貫穿整個(gè)考試過(guò)程，請(qǐng)考生妥善保存，筆試、面試、體能測(cè)試等相關(guān)事宜通過(guò)“新蒲交警”微信公眾號(hào)另行通知。

　　五、考試、資格審查時(shí)間及內(nèi)容

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，雙證缺一不可，因報(bào)考人員個(gè)人原因，在面試現(xiàn)場(chǎng)不能按照要求出示《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》而導(dǎo)致無(wú)法順利參加面試的，報(bào)考人員需自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

　　2.考試科目及筆試總成績(jī)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》(總分值300分)。筆試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3+加分;

　　3.未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試在新蒲交警微信公眾號(hào)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　     1.采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“新蒲交警”微信公眾號(hào)另行通知;

　　     2.資格復(fù)審對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1，不設(shè)開(kāi)考比例職位除外)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員;

　　 3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注“新蒲交警”微信公眾號(hào)，查看復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告導(dǎo)致未參加復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由本人承擔(dān);

　　 4.資格復(fù)審在指定的地點(diǎn)進(jìn)行，資格復(fù)審提交材料：

　　(1)《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員報(bào)名表》打印件一份。

　　(2)職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。2020屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明，并書(shū)面承諾在2020年12月31日前提供符合報(bào)考條件的畢業(yè)證書(shū)原件。

　　(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　    (4)與報(bào)名表同底的一寸彩色證件照片3張。

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

　　    5.資格復(fù)審設(shè)置身高測(cè)量和視力檢查環(huán)節(jié)，未達(dá)到職位對(duì)應(yīng)身高要求的，取消進(jìn)入面試資格;

　　    6.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘簡(jiǎn)章和報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署復(fù)審合格與否意見(jiàn);

　　 7.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入面試資格;

　　 8.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪;

　　 9.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假(含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考等)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　    1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)，通過(guò)“新蒲交警”微信公眾號(hào)另行通知�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，雙證缺一不可，因報(bào)考人員個(gè)人原因，在面試現(xiàn)場(chǎng)不能按照要求出示《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》而導(dǎo)致無(wú)法順利參加面試的，報(bào)考人員需自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

　　2.如因考生電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系考生，視作考生自動(dòng)放棄資格;

　　3.面試對(duì)象：參加筆試并取得有效成績(jī)且資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試，不設(shè)開(kāi)考比例職位除外)確定進(jìn)入面試人員;

　　4.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

　　5.若出現(xiàn)擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃低于3：1比例的，最低面試成績(jī)需達(dá)到其所在考場(chǎng)平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　6.面試總分100分。未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn): 通過(guò)“新蒲交警”微信公眾號(hào)另行通知�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加體能測(cè)試，雙證缺一不可，因報(bào)考人員個(gè)人原因，在面試現(xiàn)場(chǎng)不能按照要求出示《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》而導(dǎo)致無(wú)法順利參加面試的，報(bào)考人員需自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任：

　　2.測(cè)試對(duì)象：參加面試人員;

　　3.測(cè)試內(nèi)容共三項(xiàng)：

　　第一項(xiàng)：立定跳遠(yuǎn)(分值100分)

　　第二項(xiàng)：4×10米往返跑(分值100分)

　　第三項(xiàng)：男性1000米跑、女性800米跑(分值100分)

　　體能測(cè)試成績(jī)=三項(xiàng)體能測(cè)試總成績(jī)÷3。記分標(biāo)準(zhǔn)，按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(附件3)，年齡分組與考生身份證出生日期為依據(jù)，按照2020年6月30日為年齡分組截止日期;

　　4.體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理;

　　5.未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)加分

　　(1)加分政策

　　報(bào)考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

　　1.榮獲市級(jí)公安機(jī)關(guān)個(gè)人嘉獎(jiǎng)的，加1分;榮獲省級(jí)公安機(jī)關(guān)個(gè)人嘉獎(jiǎng)的，加2分;榮立個(gè)人三等功的，加2分;榮立個(gè)人二等功以上的，加5分;

　　    2.個(gè)人獲得表彰或獎(jiǎng)項(xiàng)(含相應(yīng)層級(jí)比賽活動(dòng))的，獲得市級(jí)政府或市級(jí)行政主管部門(mén)獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的，加2分;獲得省級(jí)政府或省級(jí)行政主管部門(mén)獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的，加3分;獲得國(guó)家級(jí)或部級(jí)行政主管部門(mén)獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的，加5分;

　　3.退伍軍人榮立個(gè)人三等功的，加2分;榮立個(gè)人二等功以上的，加5分;具備軍事技能并參加團(tuán)級(jí)以上(含團(tuán)級(jí))比賽榮獲名次的，加2分; 參加戰(zhàn)區(qū)級(jí)比賽榮獲名次的，加5分;

　　4.屬重復(fù)加分的，取最高值加分。

　　(2)加分確認(rèn)

　　符合加分的報(bào)考者須下載填寫(xiě)《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員加分申請(qǐng)表》(附件4)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行加分審查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核，在“新蒲交警”微信公眾號(hào)公示無(wú)異議后予以加分。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方式

　　筆試×(50%)+面試×(40%)+體能×(10%)

　　筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“新蒲交警”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　六、體檢

　　1.全部考試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位出現(xiàn)報(bào)考者總成績(jī)名次末位并列的，以筆試測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試測(cè)試成績(jī)也相同，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，則以體能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;

　　2.體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可;

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

　　    4.體檢時(shí)間在“新蒲交警”微信公眾號(hào)上公布，體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，報(bào)考者不按時(shí)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　5.初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市交通警察三大隊(duì)合同制警員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄體檢的，空缺職位不予遞補(bǔ);

　　七、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)、規(guī)定時(shí)間內(nèi)材料不能交齊的、提供虛假信息或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在遵義市新蒲新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)、 “新蒲交警”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)有關(guān)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用及管理

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議及對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與遵義市公安局新蒲分局簽訂聘用合同，明確工作崗位為遵義公安交通管理局城市交通警察三大隊(duì)合同制警員，使用、管理、考核等相關(guān)事項(xiàng)由城市交通警察三大隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到遵義公安交通管理局城市交通警察三大隊(duì)報(bào)到。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消其聘用資格。經(jīng)崗前培訓(xùn)和試用期滿(mǎn)后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除聘用。

　　遵義公安交通管理局城市交通警察三大隊(duì)按《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》及聘用合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理考核。

　　十、經(jīng)費(fèi)保障

　　被正式聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》(遵公通[2019]21號(hào))文件要求，統(tǒng)一實(shí)行合同制警務(wù)輔助人員管理。相關(guān)待遇及經(jīng)費(fèi)，參照公安分局現(xiàn)有勞動(dòng)合同制工勤人員保障標(biāo)準(zhǔn)，納入新區(qū)財(cái)政預(yù)算保障。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　    0851-28937002 遵義市公安交通管理局城市三大隊(duì)

　　(政策方面：簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0851-28659141 遵義市新蒲新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)

　　0851-27695034 新蒲新區(qū)黨工委組織人事部人事人才科

　　    0851-28682313 遵義市公安交通管理局政治處

　　     

　　     附件：1.2020年公開(kāi)招聘合同制警員職位表（點(diǎn)擊下載）

　　           2.2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　           3.2020年公開(kāi)招聘合同制警員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（點(diǎn)擊下載）

　　           4.2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警員加分申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）

（信息來(lái)源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200708_61380112.html）