中国女人一级片,色94色欧美一区,婷婷伊人网,麻豆一区二区三区在线观看,五月丁香六月婷婷综合网缴情,欧美视频不卡,亚洲青青

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

2019年余慶縣招聘事業(yè)單位人員面試公告

  根據(jù)《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》(以下統(tǒng)稱《簡章》)的規(guī)定,我縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作,現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,面試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次面試工作在余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招考辦制定方案組織實施。

  三、面試人員對象

  按照《簡章》規(guī)定,通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(見附件1:余慶縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單)。

  四、面試時間和地點

  (一)面試時間:

  1.綜合類(A類)職位

  面試時間:2019年7月30日。

  2.中小學(xué)教師類(D類)職位

  面試時間:2019年7月30日。

  3.醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)職位

  面試時間:2019年8月1日。

  (二)面試地點:余慶縣他山中學(xué)

  五、面試形式

  中小學(xué)教師類(D類)職位面試為說課,其余職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試按百分制計算成績,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分。

  六、相關(guān)事宜

  面試人員應(yīng)在面試當(dāng)日08:30前到達面試考點,憑筆試準考證、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件進入面試考場對應(yīng)的候考室依次就坐。證件不全或證件與本人不符的,不得參加面試。09:00仍未進入候考室的考生視為自動棄權(quán),取消其面試資格。

  考生進入考場,只能向考官報告抽簽序號,不得說出姓名等相關(guān)個人信息,否則取消面試資格。

  考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié),于面試后5個工作日內(nèi)在余慶縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)進行公示。

  根據(jù)《簡章》規(guī)定,實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

  六、組織紀律

  招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督,必須嚴格組織人事紀律,要確保公開、公平、公正;堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違規(guī)違紀行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  咨詢電話:0851-24623388 聯(lián)系人:何霆

  監(jiān)督電話:0851--24706018(紀檢部門)

  附件:1.余慶縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單(點擊下載

  2.附件2面試人員須知(點擊下載

  余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年7月23日


貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程(先過關(guān)再付費):點擊進入
事業(yè)單位6.1統(tǒng)考信息匯總:點擊查看
事業(yè)單位5.19統(tǒng)考信息匯總:點擊查看
19年事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程:點擊查看
19年貴州省考信息匯總:點擊這里

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
'); })();