根據(jù)《公務(wù)員法》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市水務(wù)局黨組研究，決定面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員工作。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，特將選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告。
一、選調(diào)計(jì)劃及職位
遵義市水務(wù)局機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位1個(gè)、人員1名。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記的工作人員。
市垂直管理單位、派出單位符合上述條件的也可參加選調(diào)。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：水利類(水利水電工程;水文與水資源工程;港口航道與海岸工程)、水利工程(水文學(xué)及水資源;水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué);水工結(jié)構(gòu)工程;水利水電工程;巷口、海岸及近海工程)。
3.身體健康，35周歲及以下(1983年9月1日及以后出生)。
4.具有3年及以上在縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公人員崗位的經(jīng)歷。
5.年度考核均為稱職以上等次(試用期除外)。
6.未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
3.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式和程序
公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格初審及加分
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日-8月8日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)府前路建投大廈3號(hào)樓2樓247辦公室。
咨詢電話：28932010，負(fù)責(zé)回答報(bào)考者咨詢，為報(bào)考者提供便利。
報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。
具體步驟為：報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《遵義市水務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式三份，經(jīng)具備干部管理權(quán)限的單位審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名期間提交到遵義市水務(wù)局。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表等)復(fù)印件;近年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。
2.資格初審。遵義市水務(wù)局在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，向報(bào)考者一次性告知。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在遵義市水務(wù)局網(wǎng)站公布擬選調(diào)職位報(bào)名人數(shù)。
3.加分
(1)加分政策
報(bào)考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分。
�、俳�5年年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加0.2分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。
�、诮�5年以來(lái)，在脫貧攻堅(jiān)、駐村幫扶工作中被縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)的，一次加0.2分，被市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門及以上評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)的，一次加0.5分。
(2)加分確認(rèn)
符合加分的報(bào)考者須下載填寫《遵義市水務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員加分申請(qǐng)表》(附件2)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)到遵義市水務(wù)局進(jìn)行加分審查，并在遵義市水務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期滿無(wú)異議的予以加分。
(三)考試
考試在市委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市水務(wù)局組織實(shí)施。
報(bào)名人數(shù)大于30人，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
筆試試題由遵義市水務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定組織命制，筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。遵義市水務(wù)局成立面試工作組，面試工作組由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組組成�？脊傩〗M由遵義市水務(wù)局代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，考官臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。
考試時(shí)間、地點(diǎn)由遵義市水務(wù)局另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。
考試結(jié)束后5日內(nèi)，遵義市水務(wù)局將考試成績(jī)告知當(dāng)事人，并在遵義市水務(wù)局網(wǎng)站公布。
(四)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若進(jìn)行筆試，加分分值計(jì)入筆試成績(jī);不進(jìn)行筆試，加分計(jì)入面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。面試環(huán)節(jié)考生不足3:1比例的職位，所有報(bào)考人員均直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察工作由遵義市水務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。
考察人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1確定，面試成績(jī)僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。
(六)確定選調(diào)人員
遵義市水務(wù)局綜合考察對(duì)象的考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。
(七)公示及辦理調(diào)動(dòng)
遵義市水務(wù)局確定擬選調(diào)人員后報(bào)市委組織部，并由市委組織部在遵義市黨建網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由遵義市水務(wù)局按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層的用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。要注意加強(qiáng)溝通，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對(duì)在公開選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本次公開選調(diào)未盡事宜，由遵義市水務(wù)局研究確定。
咨詢電話：0851-28932010 遵義市水務(wù)局
0851-28622096 遵義市委組織部
監(jiān)督電話：0851-28981636 市紀(jì)委監(jiān)委第八紀(jì)檢監(jiān)察組
附件：1.報(bào)名推薦表（點(diǎn)擊下載）
2.加分申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
遵義市水務(wù)局
2019年7月22日
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