鳳岡縣國(guó)有企業(yè)理事會(huì)是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管理縣政府授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)，承擔(dān)縣委、縣政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)投融資工作;土地收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā),國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、政策性擔(dān)保等業(yè)務(wù)。鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)下轄14個(gè)公司，現(xiàn)因工作業(yè)務(wù)需要，擬招聘職員14名，特制定《鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)2019年公開(kāi)招考職員招聘簡(jiǎn)章》。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
招聘人員應(yīng)具備下列條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情，愛(ài)崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公，遵守公司規(guī)章制度。
(三)年齡22-35周歲(1983年1月1日――1996年12月31日;特殊專業(yè)年齡22-38周歲，1980年1月1日――1996年12月31日)，身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(五)鳳岡縣戶籍。
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
4.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。
7.不符合職位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9.在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘計(jì)劃14人
(一)鳳岡縣國(guó)有企業(yè)理事會(huì)財(cái)務(wù)部
1.人數(shù)：3人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。
(二)貴州百舸實(shí)業(yè)有限公司
1.人數(shù)：2人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)。土木工程專業(yè)工程造價(jià)方向1人;施工員1人(需持有施工員證)。
3.有施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上的，報(bào)名條件可放寬到38歲(1980年1月1日—1996年12月31日);有八大員證的筆試加5分;有二級(jí)建造師證的筆試加10分。
(三)鳳岡縣水務(wù)實(shí)業(yè)投資有限公司
1.人數(shù)：1人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)。機(jī)械設(shè)備維修專業(yè)1人，限男性(需要值夜班)。
(四)鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)發(fā)展部
1.人數(shù)：1人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)，建設(shè)工程管理類專業(yè)1人;
(五)鳳岡縣富民融資擔(dān)保有限公司
1.人數(shù)：1人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)，法學(xué)類專業(yè)1人。
(六)鳳岡鳳逸旅游投資運(yùn)營(yíng)管理有限公司
1.人數(shù)：4人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類專業(yè)1人;水利水電類專業(yè)1人;景區(qū)管理人員2人(專業(yè)不限)。
(七)鳳岡縣弘偉商貿(mào)有限公司
1.人數(shù)：1人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)，土木工程專業(yè)工程造價(jià)方向1人。
(八)鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
1.人數(shù)：1人。
2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲(1983年1月1日—1996年12月31日)，金融類專業(yè)1人。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
(1)2019年6月12日—2019年6月18日在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(2)報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至21日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。
(3)報(bào)名地點(diǎn)：縣國(guó)企理事會(huì)綜合部(鳳岡縣茶園路國(guó)投辦公樓9樓，聯(lián)系電話0851—25223857)。
(4)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需填寫《鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)2018年公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》。
2.報(bào)名所需材料。
(1)有效居民身份證、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;
(2)報(bào)考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書;會(huì)計(jì)師、工程師證書等;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報(bào)名表指定位置);
(4)企業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明;
(5)交報(bào)名費(fèi)：100元/人。
3.報(bào)名相關(guān)要求。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及報(bào)考比例
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考通過(guò)資格審查合格的人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例;否則調(diào)減或放棄該職位的公開(kāi)招聘。
(三)考試
1.筆試。
(1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月28日
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣國(guó)企理事會(huì)綜合部(鳳岡縣茶園路國(guó)投辦公樓9樓，聯(lián)系電話0851—25223857)。
(3)筆試時(shí)間：2019年6月29日 ，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試為閉卷考試�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及企業(yè)相關(guān)知識(shí)，不指定參考書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對(duì)象。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1時(shí)，其筆試成績(jī)必須達(dá)到開(kāi)考職位的最低平均分，才能進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試信息。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)體檢
面試結(jié)束后，由理事會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由理事會(huì)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(六)考察合格者，聘用前在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
(八)試用期
被聘用人員試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。
六、待遇
被聘用人員薪資按鳳岡縣國(guó)有企業(yè)理事會(huì)的薪酬制度執(zhí)行。
七、監(jiān)督
公司紀(jì)檢監(jiān)事會(huì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)報(bào)縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)備案(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)。
八、此招聘簡(jiǎn)章由國(guó)企理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2019年6月12日
