為進一步加強村(居)干部隊伍建設，擇優(yōu)配強配齊村(居)工作人員，增強基層組織戰(zhàn)斗力，推進鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧成效，結(jié)合本鎮(zhèn)村(居)工作人員缺額現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會公開招聘人員到村(居)工作�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　計劃在全縣范圍內(nèi)招聘13名具有全日制普通高中、中專、大專及以上學歷的人員到村(居)工作。

　　二、招聘范圍和對象

　　年齡在45周歲以下(1974年4月30日前出生)，工勤崗位年齡可放寬至50周歲。熟悉計算機辦公軟件操作(具備一定基層工作經(jīng)驗或具備黨員身份人員的可適當放寬年齡要求)。

　　三、招聘條件

　　（一）報名條件

　　1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

　　2.熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，遵紀守法，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　4.熟練計算機辦公軟件操作且有一定文字寫作能力;

　　5.應聘人員是中共正式黨員(或預備黨員)的，在同等條件下優(yōu)先錄取;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）以下人員不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.在各級國家公職人員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報名期限內(nèi)的;

　　5.不符合招聘對象和報名條件的;

　　6.違反法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　四、招聘程序及時間安排

　　1.現(xiàn)場報名。報名統(tǒng)一在土城鎮(zhèn)黨政辦現(xiàn)場進行，報名時間為2019年4月22日至2019年4月30日(每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 )，報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠彩色1寸照3張、報名表(現(xiàn)場領取)。

　　2.資格審查。黨政辦對報名人員提供的報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證進行審查、確認，并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)紀委、派出所、綜治中心、計生辦、市場監(jiān)督管理分局等部門對其是否違法違紀等方面的情況進行全面審查。

　　3.筆試。筆試占總成績的40%，筆試內(nèi)容包括掃黑除惡知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整知識、時事政治等綜合知識。筆試由土城鎮(zhèn)統(tǒng)一組織(時間另行通知)。

　　4.面試。按照筆試成績1:3的比例確定面試人員名單，面試成績占總成績的60%，采取競職演說和現(xiàn)場提問，主要測試報名人員的語言表達能力、崗位匹配性及計算機操作。面試由土城鎮(zhèn)統(tǒng)一組織(時間另行通知)。

　　5.體檢。根據(jù)總成績按照擬聘名額數(shù)1:1比例確定體檢對象。

　　6.聘用。對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議后，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排試崗，時間為1個月，試崗期滿，鎮(zhèn)政府與試崗合格的擬聘人員簽定聘用協(xié)議。

　　五、工資待遇

　　1.經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，與鎮(zhèn)政府簽訂試用期聘用協(xié)議，試用期工資為每人每月1800元整。

　　2.試用期滿，經(jīng)綜合考核合格后，由鎮(zhèn)政府根據(jù)擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況和各村(居)崗位實際，提供村級警務助理、工勤、一村一大等崗位與擬聘用人員簽訂正式勞動合同。工資福利待遇標準參照《中共習水縣委辦公室習水縣人民政府辦公室關于調(diào)整全縣民選村干部及其他在村工作人員報酬的通知》(習委辦字〔2017〕165號)文件執(zhí)行;同時根據(jù)我鎮(zhèn)考核標準實行獎懲機制。

　　3.簽訂正式聘用協(xié)議的聘用人員到村工作后，納入現(xiàn)行村干部序列統(tǒng)一管理使用(聘用人員是中共正式黨員的且工作表現(xiàn)突出的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，優(yōu)先考慮任命為村黨組織書記、副書記，或按照法定程序推薦參加村（居）兩委班子競選)。

　　六、聘用管理

　　1.聘用期間，聘用人員不服從黨委、政府、村(支)兩委管理或工作安排，以及有其他違反管理規(guī)定的行為，予以解聘;有違紀違法等其他行為發(fā)生的，予以解聘;造成嚴重后果的，按照相關法律規(guī)定追究相應的法律責任。

　　2.聘用協(xié)議原則上“一年一聘”，在首次聘用協(xié)議期滿后，雙方自行協(xié)商是否繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議;聘用期滿后，如不再繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議，相關解聘手續(xù)按照《勞動合同法》執(zhí)行。

　　3.在聘用期間，由于個人原因(如自行辭職、發(fā)生違紀違法行為、因個人行為造成的其他原因)，不能履行完相關聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動終止，鎮(zhèn)政府不承擔任何責任、后果。

　　4.在聘用期間，遇政策變化等因素，不能正常履行相關聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動終止，鎮(zhèn)政府參照《勞動合同法》進行補償解聘。

　　5.在聘用期間，因個人原因需要辭職、離職等，須提前一個月書面申請告知，并做好工作的交接，經(jīng)鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)財政所審查同意后方可解除聘用協(xié)議并停發(fā)工資。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次招聘到村(居)工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

　　舉報電話：0851-22661366（鎮(zhèn)紀委）

　　八、其他事項

　　本公告內(nèi)容由土城鎮(zhèn)黨政辦負責解釋。

　　咨詢電話：0851-22661166

　　聯(lián)系人：

　　袁樹清(15120205180)

　　呂嬪(18786605438)