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2018年遵義市鐵路建設投資(集團)股份有限公司第四季度招聘76名專業(yè)人才簡章(11月28-12月4日報名)

  遵義市鐵路建設投資(集團)股份有限公司前身為遵義市鐵路建設投資股份有限公司,于2013年6月經(jīng)市人民政府批準成立,屬市屬國有控股企業(yè),主要承擔遵義市域鐵路網(wǎng)建設項目的投融資,土地一級開發(fā),全市重大基礎設施建設、全市重大民生項目、全市轉(zhuǎn)型升級項目的投資、建設、經(jīng)營、管理等工作。

  公司自組建以來,堅持以“引領發(fā)展、融入發(fā)展、服務發(fā)展”為使命,以“服務社會、保障民生、做大企業(yè)”為目標,大力推進地方鐵路、軌道交通、城市拓展等重大基礎設施建設。通過5年時間的努力,集團公司已經(jīng)逐步發(fā)展成為集城市開發(fā)、現(xiàn)代商業(yè)、會展經(jīng)濟、民生服務等為一體的產(chǎn)業(yè)集團。

  公司目前有一級子公司4家(遵義市高鐵新城開發(fā)投資有限責任公司、遵義川黔鐵路建設有限公司、遵義市鐵投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、遵義市軌道交通建設發(fā)展有限責任公司),二級子公司4家(遵義市新線客運有限責任公司、遵義市鐵投新線商業(yè)管理有限公司、遵義市高鐵新城酒店管理有限責任公司、遵義市鐵投新線房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司),參股公司2家(貴州甕馬鐵路南北延伸線有限責任公司,鐵路發(fā)展股權投資基金管理中心)。為 滿足公司快速發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘76名專業(yè)人才。

  一、招聘原則

  招聘公司嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

  二、招聘需求

  此次計劃公開招聘76人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、學歷要求、經(jīng)驗要求詳見遵義市鐵投集團公司公開招聘崗位表(附件1)

  三、資格條件

  (一)基本條件

  1.遵紀守法,品行端正,良好的溝通能力,無不良嗜好。

  2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神,認同公司的價值理念和企業(yè)文化。

  3.身體健康,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  4.年齡20周歲至35周歲,特殊崗位可以放寬到45歲以下。

  5.符合崗位要求的教育背景、專業(yè)要求、工作經(jīng)歷等條件。

  (二)以下人員不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

  5.不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

  三、招聘流程

  制定招聘方案→發(fā)布公告→公開報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公司黨委會研究決定→公示→錄用→報備。

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘信息通過鐵投集團官網(wǎng)(http://www.zyrailway.com)、“遵義鐵投”微信公眾號、遵義市人社局官網(wǎng)(http://www.zyrs.gov.cn/)等網(wǎng)絡平臺發(fā)布。

  (二)公開報名

  1.報名時間:2018年11月28日至12月4日17點前。

  2.報名方式:網(wǎng)絡報名。下載“遵義市鐵投集團公司應聘人員登記表”(附件二)填寫完善,并將身份證、學歷學位證、職稱職業(yè)資格證、相應業(yè)績材料等掃描件(PDF格式),以及電子版一寸彩照打包發(fā)送到電子郵箱報名(報名郵箱:zytt2018@163.com ,聯(lián)系電話:0851-28797757)。

  3.投遞應聘登記表須知:

  (1)按照公司固定的應聘登記表格填寫,恕不接受其他形式的應聘簡歷。

  (2)請在應聘登記表規(guī)定位置填寫清楚應聘崗位,一人一崗,多投者隨機安排崗位。

  (三)資格審查

  公司依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應聘或錄用資格。

  (四)筆試

  1、筆試時間、地點另行短信通知。

  2、筆試內(nèi)容:筆試卷面滿分100分,公共基礎知識占20分,崗位專業(yè)知識占80分。

  3、報名應聘人數(shù)和計劃招聘人數(shù)沒有達到3:1的崗位,筆試成績須達到65分以上才能進入面試環(huán)節(jié)。

  (五)面試

  1.面試時間、地點另行通知。

  2.面試對象:按照面試人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選(筆試未及格者不能進入面試),進入面試人員末位成績相同的,一并進入面試。筆試達不到3:1競爭性比例開考后進入面試的,面試平均分必須達到80分以上才能進入考察環(huán)節(jié)。

  3.面試內(nèi)容:主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

  (六)成績計算

  1、總成績:總成績=筆試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%。成績保留到小數(shù)點后兩位。

  2、面試結(jié)束3個工作日內(nèi),將應聘者總成績在公司公眾號和官網(wǎng)進行公布。

  (七)遞補錄用

  1.各招聘崗位以總成績排名,從高到低確定擬錄用人員。如遇2人以上成績并列的,選拔筆試成績高者。

  2、如遇擬錄取者放棄錄用資格,則順延錄用下一名次者。

  (八)體檢。

  1、體檢須在我公司指定的縣級以上綜合醫(yī)院參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行。應聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其應聘資格。

  2、體檢時間另行通知,體檢費用應聘者自理。

  (九)考察

  1、由公司相關部門對擬錄取人員做進一步考察審核,內(nèi)容包括:原工作單位綜合表現(xiàn)考察、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄,如果現(xiàn)在黨政機關或行政事業(yè)單位工作的,須由所在單位黨的紀檢部門出具違規(guī)違紀情況說明。

  2、在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應聘人員,考察為不合格。

  (十)公司黨委會研究決定

  公司人才工作小組根據(jù)考試結(jié)果,結(jié)合考察意見報公司黨委會研究確定擬聘用人選。

  (十一)公示和錄用

  擬錄用人選按有關規(guī)定進行公示,公示期為7天,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按公司有關程序辦理錄用手續(xù)。

  (十二)報備

  根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果,向國資委、交旅投集團公司報備本次招聘情況。

  四、薪酬待遇

  入職后試用期為3個月,試用期內(nèi)發(fā)放所在崗位工資的80%,按國家規(guī)定繳納社會保險。試用期經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后經(jīng)任職資格評定確定崗位職級。

  五、注意事項

  (一)應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確。一旦發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假資料,公司有權取消其應聘資格。如應聘人員屬黨政機關、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)的在職人員,需現(xiàn)單位出具同意報考證明,不提供報考證明以無業(yè)人員身份報考取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)應聘人員應保持電子郵箱和手機的暢通,并關注鐵投官網(wǎng)和公眾微信號“遵義鐵投”。若因應聘人員通訊工具不暢通,導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系,責任由應聘者自負。

  (三)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知,盡請諒解。

  (四)聯(lián)系電話:0851-28797757。

  (五)監(jiān)督單位及電話:風控中心(0851-28797751)

  附件下載請點擊

  附件一:遵義市鐵投集團公司公開招聘崗位表.xlsx

  附件二:鐵投集團應聘登記表(某崗位-姓名).doc

  2018年11月28日


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