根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件精神，結(jié)合崗位空缺等有關(guān)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員8名，其中01、03、06職位面向建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)困難群體家庭子女或公益性崗位人員公開(kāi)招聘，02、04、05職位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照指定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、加試(計(jì)算機(jī)、駕駛技能測(cè)試)、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位的人數(shù)、條件見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康;遵義市戶籍或遵義市生源;年齡、學(xué)歷及專業(yè)等條件具體見(jiàn)附件1。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰，或曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，以及有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　3.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。

　　四、報(bào)名及資格要求

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日上午：9:00-12:00，下午14:00—17:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市人力資源市場(chǎng)大樓(紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))，聯(lián)系電話：0851-23163866。

　　(四)報(bào)名所需提供資料：

　　1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證。

　　2.相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員需持單位同意報(bào)考證明，復(fù)印件由報(bào)名人員自備，A4紙張大小)、近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片3張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+考生姓名命名)，另需自行下載填寫《遵義市人力資源和社會(huì)保障局局屬單位2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件2)。

　　3.報(bào)考01、03、06職位的，必須是建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)困難群體家庭子女或公益性崗位人員，報(bào)名時(shí)須自行下載填寫承諾書(附件3)，在相關(guān)單位和系統(tǒng)查核不屬于上述對(duì)象，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)資格審查：根據(jù)招聘職位的資格條件，工作人員對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資料審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌�須留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(六)報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消。

　　五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

　　考生憑有效《居民身份證》，于2018年9月14日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)在遵義市人力資源市場(chǎng)大樓四樓406辦公室(紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試、計(jì)算機(jī)<駕駛技能>測(cè)試、面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試、加試、面試分別按30%、30%、40%計(jì)入總成績(jī)。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)的法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)。

　　筆試采取百分制，具體得分及是否進(jìn)入加試環(huán)節(jié)于5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”“遵義人力資源網(wǎng)”“遵義人社”“遵義找工作”微信公眾號(hào)公布。

　　(二)加試(計(jì)算機(jī)、駕駛技能測(cè)試)

　　1.計(jì)算機(jī)、駕駛技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.計(jì)算機(jī)測(cè)試對(duì)象及內(nèi)容：報(bào)考01、02、03、05崗位的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按參加測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5：1內(nèi)的比例確定參加計(jì)算機(jī)測(cè)試，同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試，內(nèi)容：計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)操作，測(cè)試辦公軟件的應(yīng)用及錄入文字的速度和準(zhǔn)確率，滿分100分。報(bào)考04崗位的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按參加測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5：1內(nèi)的比例確定參加計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試，同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試，內(nèi)容：計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、硬件維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

　　3.駕駛技能測(cè)試對(duì)象及內(nèi)容：報(bào)考06崗位的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按參加技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5：1內(nèi)的比例確定參加駕駛技能測(cè)試，同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入駕駛技能測(cè)試。內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)駕駛操作，滿分100分。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)和加試成績(jī)折算之和從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。

　　3.面試方式：采取百分制結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的政治思想素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　4.面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”“遵義人力資源網(wǎng)”“遵義人社”“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，取加試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局局屬單位2018年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄體檢的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用、待遇及管理

　　1.公示

　　經(jīng)筆試、加試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)、進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市人力資源和社會(huì)保障局局屬單位按勞動(dòng)合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　3.待遇及管理

　　聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”“遵義找工作”微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本招聘簡(jiǎn)章領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-23163866

　　監(jiān)督電話：0851-28981620

　　遵義市人力資源和社會(huì)保障局局屬單位

　　2018年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年9月4日

　　附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

　　附件1：崗位一覽表.xls

　　附件2：報(bào)名表.xls

　　附件3：承諾書.docx