遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司是遵義市南部新區(qū)(遵義高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、貴州紅花崗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))管委會(huì)出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬元，主要作為經(jīng)營實(shí)體承擔(dān)南部新區(qū)、遵義高新區(qū)、紅花崗經(jīng)開區(qū)國有資產(chǎn)管理、開發(fā)、運(yùn)營業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)。公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

　　一.招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二.招聘崗位及人數(shù)(見附件1)。

　　三.公開招聘條件

　�、� 報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，在重大政治問題上與黨中央保持一致;

　　2.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作技能;

　　4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5.年齡在20周歲以上(1998年4月17日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月17日及以后出生)。具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、執(zhí)業(yè)資格證書或碩士研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至40周歲(1978年4月17日及以后出生);

　　6.身體健康，服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。

　�、� 有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.不符合報(bào)考條件或招聘崗位所需資格條件的;

　　2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6.曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　7.報(bào)名或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)不能提供招聘崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　8.在職人員沒有得到在職單位同意報(bào)考證明的;

　　9.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制人員的其他情形。

　　四.報(bào)名及資格審查

　�、� 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名。

　�、� 報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日—2018年4月25日(上午9：30—12:00，下午14:00—17:00)。

　�、� 報(bào)名地點(diǎn)及郵箱：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市南部新區(qū)黨工委(管委會(huì))組織人事處辦公室(南部新區(qū)南關(guān)街道湘江大道與忠深大道交叉口 遵義高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)辦公大樓516室)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：zuzhirsc@126.com 。

　�、� 聯(lián)系電話：0851—27657997;手機(jī)：18285148598、18585307066

　�、� 報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、《遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)、近期同底免冠1寸照片3張�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確有效的聯(lián)系電話，如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　�、� 資格審查：工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行審查(網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)驗(yàn)證個(gè)人資料原件)，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　㈦ 報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。如資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例，則取消該招聘崗位。

　�、� 考生憑本人有效居民身份證于2018年5月3日(上午9：30-12:00，下午14:00-17:00)在遵義市南部新區(qū)組織人事處(南部新區(qū)南關(guān)街道湘江大道與忠深大道交叉口 遵義高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)辦公大樓516室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。此證為筆試和面試共用，報(bào)考人員需妥善保管，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　五.考試

　　㈠ 筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：①公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%);②招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作實(shí)務(wù)(占60%)。

　　3.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)公布。

　　㈡ 面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

　　2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，則取消該招考崗位。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5.考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)公布。

　　六.體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)�？忌�主動(dòng)放棄體檢的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　七.考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，報(bào)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位不予遞補(bǔ);經(jīng)考察合格，考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　對(duì)于考察不合格的對(duì)象，須將考察結(jié)果告知本人知曉。

　　八.公示、聘用、待遇及管理

　�、� 公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　�、� 聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�擬聘用人員交由公司人力資源管理部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　�、� 待遇及管理

　　公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

　　公司職工薪酬待遇參考遵義市中心城區(qū)同類國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體以公司職工薪酬管理制度為準(zhǔn))。

　　公司新招聘人員實(shí)行試用期管理，試用期工資按正式月工資的80%執(zhí)行，無年度績(jī)效工資，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。新招聘人員試用期間簽訂試用合同，試用期滿，由工作所在部門提出考核意見和是否正式聘用建議，經(jīng)公司研究后簽訂正式聘用合同或解聘。

　　九.注意事項(xiàng)

　　1.考生電話通訊須保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)上發(fā)布。考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，該網(wǎng)站上提供成績(jī)查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切注意網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十.本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0851—27657997)，未盡事宜由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

　　1.遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司面向社會(huì)公開招聘20名工作人員崗位、人數(shù)及資格條件;

　　2.遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2018年公開招聘工作人員報(bào)名表。（點(diǎn)擊下載）