遵義經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)投資有限公司是遵義經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(匯川區(qū)人民政府)批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并結(jié)合公司2018年人才招聘計(jì)劃，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，具體要求如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公平公正、自愿報(bào)名、公開(kāi)程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　(一) 工程部

　　1.市政專業(yè)工程師2名

　　崗位要求：

　　(1)211、985院校畢業(yè)，公路與城市道路工程、土木工程、市政工程等專業(yè)。

　　(2)男性;公路、市政工程管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備中級(jí)工程師、二級(jí)建造師(市政專業(yè))及以上職稱優(yōu)先。

　　(3)熟悉前期開(kāi)發(fā)報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)及工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)。

　　(4)熟悉國(guó)家和地方現(xiàn)行相關(guān)市政及公路專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工序及各項(xiàng)驗(yàn)收程序。

　　(6)具備一定的文字寫(xiě)作功底，熟練操作CAD繪圖軟件及Office辦公軟件。

　　(7)具備編制施工組織設(shè)計(jì)，施工計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行能力。

　　(8)具備一定的管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2.土建工程師2名

　　崗位要求：

　　(1)211、985院校畢業(yè)，工程管理、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)男性;房建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;具備中級(jí)工程師、二級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))及以上職稱優(yōu)先。

　　(3)熟悉前期開(kāi)發(fā)報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)及工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)。

　　(4)熟知國(guó)家和地方現(xiàn)行房建專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工序及各項(xiàng)驗(yàn)收程序。

　　(6)具備一定的文字寫(xiě)作功底，熟練操作CAD繪圖軟件及Office辦公軟件。

　　(7)具備編制施工組織設(shè)計(jì)，施工計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行能力。

　　(8)具備一定的管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3.綜合資料員1名

　　崗位要求

　　(1)211、985院校畢業(yè)，工程相關(guān)專業(yè)，懂得開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)知識(shí)。

　　(2)男性;熟悉工程建設(shè)各項(xiàng)目資料收集、登記、歸檔及保管。

　　(3)熟練使用CAD、Office辦公軟件。

　　(4)熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)變更/洽商及竣工資料的收集、保管。

　　(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　(二)總工辦

　　1.規(guī)劃設(shè)計(jì)專員1名

　　崗位要求：

　　(1)211、985院校畢業(yè)，城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　(2)男性;具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與完成一個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)。

　　(3)通曉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)，繪圖、建模能力突出。

　　(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力等。

　　(5)具備城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)。

　　2.造價(jià)員1名

　　崗位要求：

　　(1)211、985院校畢業(yè)，工程管理及工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。

　　(2)男性;精通土建造價(jià)知識(shí)，熟悉安裝造價(jià)知識(shí)，從事造價(jià)工作崗位三年以上。

　　(3)精通工程投資估算、工程概算、工程預(yù)算及工程結(jié)算相關(guān)程序及相關(guān)法律法規(guī)。

　　(4)能獨(dú)立使用定額及清單編制工程概預(yù)算。

　　(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力;具備必要的文字寫(xiě)作功底。

　　(三)投融資部

　　1.投融資部專員3名

　　崗位要求：

　　(1)男性，年齡25-35周歲。

　　(2)211、985院校畢業(yè)生，金融、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);黨員優(yōu)先，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　(3)有金融業(yè)、國(guó)有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等資格證優(yōu)先。

　　(4)熟悉金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度、信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉發(fā)債業(yè)務(wù)及各種金融產(chǎn)品流程。

　　(四)景區(qū)管理處

　　1.綜合管理人員3名

　　崗位要求：

　　(1)男性，年齡25-30歲。

　　(2)211、985院校畢業(yè)，企業(yè)管理、旅游及酒店管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，具有A級(jí)景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)熟悉旅游相關(guān)法規(guī)，了解掌握景區(qū)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。

　　(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠較好地處理各種工作關(guān)系。

　　(5)愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備吃苦耐勞的精神，能服從工作安排，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　(6)熱愛(ài)旅游工作，具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　2.綜合物業(yè)管理人員1名

　　崗位要求：

　　(1)男性，年齡25-30歲。

　　(2)211、985院校畢業(yè)，管理類相關(guān)專業(yè)，具有景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備吃苦耐勞的精神，能服從工作安排，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　(4)熱愛(ài)旅游工作，具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　4.具有能夠正常履職的身體條件;

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料(有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的考試成績(jī)合格證明)等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)單位人員的。

　　四、招聘具體程序

　　此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開(kāi)招聘將在貴州163人事考試信息網(wǎng)（www.nazhasoft.com）、遵義人才網(wǎng)、遵義人事人才網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)招聘職位表上的專業(yè)等要求，結(jié)合個(gè)人情況在簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年4月15日，自行下載《遵義經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)，填寫(xiě)完善后以電子郵件方式發(fā)送到zjct_zp@163.com郵箱。

　　職位專業(yè)要求一般為一級(jí)學(xué)科，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)職位專業(yè)需求征求教育主管部門(mén)意見(jiàn)后，進(jìn)行審核確定，作為辦理聘用手續(xù)的重要依據(jù)。

　　網(wǎng)上報(bào)名以后，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　我公司根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》計(jì)劃崗位要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　因?qū)彶椴粐?yán)或工作失誤導(dǎo)致不符合資格條件的應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的，應(yīng)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間：符合面試條件者，將在兩周內(nèi)通知面試。

　　2.面試地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)匯川大道商會(huì)大廈南部23樓小會(huì)議室。

　　(五)體檢

　　資料審查及面試通過(guò)后，由我公司組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)考察(政審)

　　體檢結(jié)束后，我公司組成考察組(考察組由兩人以上組成)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示和辦理聘用手續(xù)

　　在考察(政審)工作結(jié)束以后，我公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的按程序辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘工作期間(報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　(三)本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0851-28677720

　　監(jiān)督電話：0851-28980036

　　附件：遵義經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）