為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《余慶縣縣管國(guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》的規(guī)定并報(bào)請(qǐng)縣人民政府研究，同意公開招聘7名工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴州省余慶水務(wù)投資有限責(zé)任公司2018年公開招聘人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招考原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行(資格審查貫穿全過程)。

　　二、招考對(duì)象

　　截止2018年4月2日已取得大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前提交畢業(yè)證書)。

　　三、招考條件

　　報(bào)名參加公開招考的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年4月3日-1999年4月2日出生)，獲得碩士、博士研究生學(xué)及具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格歷人員年齡可放寬到40周歲(1977年4月3日及以后出生);

　　5、具有能夠正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件見《余慶縣水投公司2018年公開聘人員職位表》。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(3)因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

　　(4)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(5)截止2018年4月2日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　(6)其他不符合聘用條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名要求：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員專業(yè)要求以崗位需求為準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(2)報(bào)名所需資料(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)：填《報(bào)名表》一份;提供有效《居民身份證》、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表);具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件各一份;本人近期免冠1寸正面證件照片5張;其他條件需具備相應(yīng)工作經(jīng)歷的，提供原單位出具的證明一份并加蓋單位公章。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日至4月4日上午8：30至11：30，下午2：00至17：30(工作日)。

　　3.報(bào)名地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：

　　報(bào)名地址：貴州省余余慶水務(wù)投資有限責(zé)任公司(縣水務(wù)局);

　　聯(lián)系人：石勇;

　　聯(lián)系電話：18084200988。

　　4.報(bào)名費(fèi)100元。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報(bào)考資格。

　　遇報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃比例不足3:1的，該職位的招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消，并進(jìn)行公布。

　　(三)筆試(成績(jī)100分，占總成績(jī)50%)

　　通過資格初審的人員將進(jìn)入筆試，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)公布筆試成績(jī)。

　　1.筆試時(shí)間：2018年4月14日上午9：00～11:00

　　2.筆試范圍：綜合知識(shí)。

　　3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》

　　考生于2018年4月13日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　(四)面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)50%)

　　按招考職位筆試成績(jī)從高到低不超過3：1的比例確定面試人員，末名并列的同時(shí)進(jìn)入面試;實(shí)際參加面試人數(shù)為1：1及以下比例的，面試成績(jī)必須達(dá)本考場(chǎng)面試成績(jī)的平均分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1.面試時(shí)間：另行通知。

　　2.面試地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式及內(nèi)容：面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后通知考生。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績(jī)于面試結(jié)束的5個(gè)工日內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布。

　　(六)體檢

　　體檢對(duì)象按總成績(jī)高低1：1確定，同一職位總成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(如遇面試成績(jī)相同者，將再進(jìn)行一次面試)。

　　因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，不予遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察(政審)對(duì)象。

　　由公司選派專人組成考察組進(jìn)行考察(政審)工作，考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件[學(xué)歷證書、資格證等原件]，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前提交畢業(yè)證書及學(xué)籍檔案后，再進(jìn)行考察(政審)。

　　(八)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行張榜公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　五、待遇

　　1.所招聘人員全部實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期工資 2580元/月(試用期間按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn))。

　　2.試用期滿考核合格后，辦理正式聘用合同，待遇根據(jù)企業(yè)薪酬方案執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定由企業(yè)和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金。

　　附：貴州省余慶水務(wù)投資有限責(zé)任公司2018年公開聘人員職位表

　　貴州省余慶水務(wù)投資有限責(zé)任公司

　　2018年3月26日