22年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：313985640
為滿足萬山經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展對消防力量的日益需求，彌補(bǔ)消防救援力量不足，萬山區(qū)消防救援大隊按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘政府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
計劃招聘政府專職消防員31人，其中：萬山區(qū)消防救援大隊執(zhí)勤崗位10人;茶店、魚塘、大坪、敖寨、下溪、黃道政府專職消防隊及旺家社區(qū)微型消防站執(zhí)勤崗位21人，具體招聘崗位及條件詳見《萬山區(qū)消防救援大隊2023年面向社會招聘政府專職消防員崗位信息表》(以下簡稱“職位表”)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍的男性;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
(三)志愿從事消防救援相關(guān)工作;
(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下;退役軍人、有消防救援工作經(jīng)歷的、具有B2駕駛證、有機(jī)械維修、體育特長的可優(yōu)先錄取，年齡可放寬到40周歲。
(五)學(xué)歷要求以職位表內(nèi)明確的為準(zhǔn);
(六)身體和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾被刑事處罰、行政拘留、收容教養(yǎng)或者治安管理處罰的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的，有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，有違法違紀(jì)行為的。
(二)被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的。
(三)在讀的在校生、現(xiàn)役軍人、錄取為消防員而未報到或解放軍、武警部隊退役士兵和國家綜合消防救援隊伍退出消防員受行政、黨內(nèi)處分未滿處分期的;被除名、開除或辭退的。
(四)不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
(五)其他不符合招聘政治條件的�；谙谰仍殬I(yè)高強(qiáng)度、高風(fēng)險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。
三、福利待遇
(一)政府專職隊員工資由萬山區(qū)消防救援大隊予以保障，月基本工資3000元/人，每月績效500元(試用期3個月，按照基本工資每月2500元，培訓(xùn)期包含在合同期內(nèi))、單位交納“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、人身意外傷害保險、公積金)。
(二)執(zhí)勤崗位實(shí)行軍事化管理，24小時駐勤，每個工作日、周末和節(jié)假日可按一定比例輪休，采取每個月原則休息8天，實(shí)際天數(shù)視每月績效考評為準(zhǔn)。
(三)享受與消防救援隊伍消防員同等住宿條件和伙食標(biāo)準(zhǔn)，按季節(jié)統(tǒng)一發(fā)放政府專職消防員制式服裝。
(四)自愿加入工會組織，并按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇。
(五)符合國家消防員招聘條件的，每年可參加國家消防員招聘考試，通過后成為國家綜合性消防救援隊伍消防員，并在考試中按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先政策。
四、招錄流程
(一)報名
報名時間：2023年1月4日-2023年1月15日。報名方式：電話報名。請聯(lián)系職位表內(nèi)公布的聯(lián)系方式進(jìn)行報名(受理時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30)，并提交報名信息表(附件3)。
(二)資格初審
根據(jù)報名的應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審，結(jié)合考生綜合情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
對通過資格初審的報考人員以下個人材料進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審時間另行通知。
1.身份證原件復(fù)印件1份;
2.學(xué)歷證書原件及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告復(fù)印件1份;
3.戶口簿原件復(fù)印件1份;
4.退伍證、其他相關(guān)技能證書、等級證書、獲獎證書等材料原件復(fù)印件1份。
(四)體能測試
執(zhí)勤崗位類按照消防員招錄中《消防員招錄體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件2。任一項目不合格，則體能測試評定為不合格，體能未合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試時間另行通知。
(五)面試
通過現(xiàn)場資格復(fù)審及體能測試和筆試對象進(jìn)入面試范圍。面試以提問交流的形式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容。
(六)體檢
按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
(七)政治考核
政治審核工作主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活以及有無違法犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況。
五、公示及聘用
(一)公示
根據(jù)執(zhí)勤崗位類總成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過“微萬山、萬山應(yīng)急”微信公眾號向社會公布，公布時間為7個工作日。對沒有問題反映或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予錄用。
(二)入職培訓(xùn)及聘用
統(tǒng)一組織入職培訓(xùn)并簽訂聘用合同。培訓(xùn)考核不合格或試用期不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。
(三)其他
在招聘各環(huán)節(jié)中，如有考生主動放棄的，按照成績從高到低遞補(bǔ)。對錄用后未報到，入職培訓(xùn)期間退出，或試用期滿考核不合格的，空缺名額可在公示待補(bǔ)人員中按總成績依次遞補(bǔ)。
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/T1F2I-kN5qWRnytI33xeqw)
