22年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：313985640

　　為進一步貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于做好“六穩(wěn)” 工作,落實“六保”任務(wù)的決策部署,根據(jù)《銅仁市人人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(銅人社函(2022)12號)文件精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會招聘5名城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公平、公正、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、名額及主要工作職責(zé)

　　本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員5名,全部采取聘用制,由石阡縣湯山街道辦事處與其簽訂《勞動合同》,主要工作職責(zé)是從事辦公室常規(guī)工作。

　　三、招聘對象

　　具有石阡縣戶籍,在石阡縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并進行了就業(yè)困難認(rèn)定,符合下列條件之一的。

　　1、脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;

　　2、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;

　　3、城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生 ;

　　4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生);

　　5、父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;

　　6.持失業(yè)證滿一年以上的就業(yè)困難人員,持失業(yè)證的失地農(nóng)戶;

　　7、省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　四、招聘條件

　　1、遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為;

　　2、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

　　3、年齡要求:22周歲以上35周歲以下;

　　4、下列人員不得參加:

　　①.有過違法違紀(jì)行為的;

　�、�.尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;

　　③.曾被用人單位開除的;

　�、�.注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的;

　�、�.已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;

　　⑥.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名:

　　1、報名時間:2022年11月7日-13日(上午8:30——12:00,下午14:30——18:00)

　　2.報名地點:湯山街道辦事處社會保障事務(wù)所(座機電話0856-7651231)手機聯(lián)系人:尚艷

　　3.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名,報名人員需攜帶本人身份證或社會保障卡、畢業(yè)證、(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份。報名成功后,應(yīng)聘人員需要填寫《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》的,請到戶籍所在地的社會保障事務(wù)所(人社中心)申請就業(yè)困難人員認(rèn)定。

　　(二)資格審查

　　由湯山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

　　報名信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)面試

　　資格審查合格人員由湯山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,面試的具體時間、地點另行通知。

　　(四)公示

　　湯山街道辦事處將確定的擬聘用人員花名冊在街道辦事處公示,公示時間為7個工作日。

　　(五)聘用

　　1.招聘報名人數(shù)超過應(yīng)招聘人數(shù)的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低取足名額,不足 5名的按實際人數(shù)擇優(yōu)錄取。

　　2.聘用期限,公示期無異議的,街道辦事處組織領(lǐng)導(dǎo)小組按程序辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動合同,聘用期限最長為3年(聘用合同一年一簽),安排聘用人員上崗。

　　(六)待遇

　　1.崗位工資:聘用到石阡縣湯山街道的城鎮(zhèn)公益性崗位人員,工作待遇標(biāo)準(zhǔn)(1570元/月),就業(yè)局每月?lián)芨豆�益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,用人單位每月?lián)芨豆�益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,具體按石阡縣人力資源和社會保障局和石阡縣人民政府湯山街道辦事處的相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　2.社會保險。單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項資金中代繳,個人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

　　七、其他事宜

　　1.應(yīng)聘人員需要辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定的,必須在聘用前按規(guī)定完成就業(yè)困難人員認(rèn)定,未按規(guī)定辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定的,視為不符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件不予聘用。

　　2.本方案由石阡縣湯山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　3.未盡事宜由石阡縣湯山街道辦事處研究決定。

石阡縣湯山街道辦事處黨政辦公室

2022年11月1日

　　(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj/zfxxgk/fdzdgknr_5672412/jycycv2/202211/t20221103_76991856.html)