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銅仁學(xué)院2022年科研助理選聘工作方案(60人,報(bào)名截至8月10日)

  為全面貫徹落實(shí)《省教育廳辦公室關(guān)于做好2022年開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《省教育廳辦公室關(guān)于加大力度做好2022年開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)?蒲邪l(fā)展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展2022年科研助理選聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開(kāi)選聘科研助理工作在銅仁學(xué)院科研助理選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  二、崗位職責(zé)

  主要從事協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)室日常管理、科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、科技成果轉(zhuǎn)化,及其他輔助管理工作等。

  三、用工性質(zhì)

  科研助理為編外勞動(dòng)合同制用工。

  四、科研助理人員使用

  由學(xué)校根據(jù)科研項(xiàng)目及其他工作情況統(tǒng)籌使用。

  五、選聘計(jì)劃及對(duì)象

  (一)選聘計(jì)劃:共選聘60名科研助理工作人員;

  (二)選聘對(duì)象:銅仁學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先選聘退役大學(xué)生士兵、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。

  六、選聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

  (二)在校期間,學(xué)習(xí)成績(jī)較好,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為;

  (三)年齡為18周歲以上35周歲以下;

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (五)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟練掌握office等常用辦公軟件;

  (六)限于2022年按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位),且就業(yè)難度較大、暫未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(簽訂合同時(shí)需已取得畢業(yè)證、學(xué)位證);

  (七)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  (八)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

  2.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

  3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  6.不符合公開(kāi)選聘有關(guān)條件要求的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

  七、選聘程序

  (一)發(fā)布選聘公告

  在銅仁學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2022年8月6日—8月10日

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和報(bào)名表方式進(jìn)行。

  報(bào)名要求:

  1.應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)了解資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況自愿報(bào)名。

  2.應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁學(xué)院2022年選聘科研助理報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),《2022年銅仁學(xué)院科研助理崗報(bào)名登記表》,并將相關(guān)證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)粘貼在報(bào)名表之后相應(yīng)位置,附上近期免冠同底1寸彩色照片電子版。發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘科研助理+電話號(hào)碼”。

  3.報(bào)名郵箱:trxyrsc@126.com。

  4.各學(xué)院可統(tǒng)一匯總后集中報(bào)名。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)面試

  具體面試時(shí)間在銅仁學(xué)院官網(wǎng)或以其他方式另行通知。

  (四)政審考察

  考察由學(xué)校組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。政審不合格者,不予聘用。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.沒(méi)有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

  4.不符合選聘對(duì)象、選聘條件所要求的其他資格條件;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為銅仁學(xué)院科研助理工作人員的;

  6.其他經(jīng)銅仁學(xué)院科研助理選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確不能聘用的。

  (五)聘用公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)審批后,確定為擬聘用人員,在銅仁學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

  (六)錄取聘用

  對(duì)擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的,辦理聘用手續(xù),統(tǒng)一時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同,聘期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。聘期內(nèi),科研助理人員可以通過(guò)提交書面申請(qǐng)的形式提出參與其他考試或者離職,無(wú)需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

  八、薪酬待遇

  新招聘人員薪酬待遇按照《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、日常管理

  由所在的部門和老師負(fù)責(zé)日常的管理,每月按期提供考勤,強(qiáng)化管理,科研助理人員如果未履行崗位職責(zé),有權(quán)提出解聘。

  十、疫情防控相關(guān)要求

  (一)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員省內(nèi)的必須有健康碼、通行碼(綠碼),面試前14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員需提供3天2檢內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。應(yīng)聘人員提供的健康碼、通行碼(綠碼)、核酸檢測(cè)證明必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有隱瞞、謊報(bào)相關(guān)信息,取消應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (二)面試時(shí)必須全程佩戴口罩。

  (三)未按期參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

  十一、監(jiān)督檢查

  本次科研助理選聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反聘用紀(jì)律的有關(guān)人員和引進(jìn)對(duì)象,按相關(guān)規(guī)定處理。

  十二、其他

  未盡事宜由銅仁學(xué)院科研助理選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0856—5230923

  附件:

  1、《銅仁學(xué)院2022年選聘科研助理報(bào)名表》;(點(diǎn)擊下載

  2、《2022年銅仁學(xué)院科研助理崗報(bào)名登記表》;(點(diǎn)擊下載

  3、簡(jiǎn)歷參考模板。(點(diǎn)擊下載

  銅仁學(xué)院科研助理選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2021年8月6日

  (信息來(lái)源:http://www.gztrc.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-15215.shtml)

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