為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和《印江自治縣關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的意見》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘(引進)教育系統(tǒng)人才10名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實施。
一、組織領導及程序
(一)組織領導。在縣人才工作領導小組統(tǒng)一領導下，縣教育局成立引進工作小組，按照本方案組織實施高層次及急需緊缺人才招聘(引進)工作�？h紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對引進工作全程監(jiān)督。
(二)原則及程序。招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、引進單位及人數(shù)
本次計劃引進10名，其中：貴州省印江中學3名、印江縣第一中學4名、印江縣中等職業(yè)技術學校3名，具體引進計劃詳見《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才職位及資格條件一覽表》(附件1)。
三、引進范圍、對象及條件
（一）引進范圍及對象
省內外“師范大學”全日制應往屆本科畢業(yè)生及以上、研究生(本碩專業(yè)一致)。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。
2.取得全日制碩士研究生學歷的，年齡在40周歲及以下;其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計算至2020年8月31日。
（三）以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;
3.曾被機關事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;
4.截止2020年8月31日服務期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務教育”階段的特崗教師;
5.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限;
6.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形;
8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
四、信息發(fā)布
本次人才引進相關信息均在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(www.yinjiang.gov.cn)發(fā)布。
五、報名及資格審查
（一）報名要求
1、報名方式：本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，報考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才報名表》。
2、報名時間及地點：
本次人才招聘(引進)報名點：印江自治縣青少年活動中心(印江縣城)
報名時間為：2020年9月9日至10日(9:00-16:00)。
(二)資格審查
1、報名所需資料�？忌鷪竺麜r須持畢業(yè)證、學位證，身份證和教師資格證原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生采取 “先上崗，后考證”階段性措施);報名時填寫《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才報名表》(附件2)，報名表請在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)www.yinjiang.gov.cn下載填寫彩印，并提供近期1寸免冠照片3張。通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。
2、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。
資格審查貫穿整個公開引進招聘過程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格或條件時，隨時取消考生應聘(聘用)資格。
六、考試
（一）考試
1.考試時間：2020年9月12日上午8：30。
2.考試地點：見準考證。
3.考試方式：考試采取試教的形式進行，考試統(tǒng)一標準，考試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。
4.考試成績60分為合格分數(shù)線，達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一招聘職位考試成績出現(xiàn)末尾并列的，另作加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考試成績從高分到低分按職位引進計劃1：1的比例確定進入體檢對象，并與“縣人才引進辦”簽訂就業(yè)意向協(xié)議。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，系應屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》、《聘用意向性協(xié)議書》，考生需自備《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
簽約時間：2020年9月18日上午9:00-下午17:00。
八、體檢
體檢工作由“縣人才引進工作領導小組”統(tǒng)一組織實施，體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣人才辦”指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由“縣人才引進辦”統(tǒng)一組織引進單位進行考察�？疾靺⒄铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》，考察要做到全面、客觀、公正。對應屆畢業(yè)生考核側重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績的考察;對往屆高校畢業(yè)生除采取查閱檔案外、還需對被考察對象進行實地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.不符合招聘條件規(guī)定學歷的。
5.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應屆畢業(yè)生截止時間為2020年9月18日)，或報名時提供虛假證明和材料的。
6.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2020年不能畢業(yè)的。
8.經(jīng)縣人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補。
十、聘用審批
所有簽訂就業(yè)意向協(xié)議的應往屆畢業(yè)生在2020年9月18日前將學籍檔案、報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證等有關材料交“縣人才引進辦”審核，審核合格后辦理有關聘用手續(xù)。
十一、引進紀律
引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事引進考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十二、優(yōu)惠政策及有關要求
(一)對引進到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員，按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
(二)新聘用人員在聘用崗位服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同時間起計算，服務期限內一律不得調動。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠
政策外，還需承擔相應違約責任。
咨詢電話：0856-6222579(印江土家族苗族自治縣教育局)
附件：
附件1：印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才職位及資格條件一覽表.xls（點擊下載）
附件2：印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才報名表.xls（點擊下載）
印江自治縣人才引進工作領導小組
2020年8月31日
(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200831_62834069.html)
