為協(xié)助人民警察維護(hù)社會治安，深化銅仁高新區(qū)平安建設(shè)，創(chuàng)建良好營商環(huán)境，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因崗位需求，我公司為銅仁市公安局高新分局面向社會招聘一批警務(wù)輔助人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件、名額及崗位

　　(一)招聘條件

　　1、報(bào)考條件：

　　(1)熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(2)具有高中以上文化程度，年齡在18周歲至35周歲。

　　(3)身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，色弱，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜勁、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕、無紋身。

　　(4)具有1年以上警務(wù)輔助工作經(jīng)歷的人員，適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

　　2.以下人員不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(2)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　(3)本人家庭成員或近親屬被刑事處罰的;

　　(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(5)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(6)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　(8)其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事輔警的人員。

　　(二)招聘名額及崗位

　　計(jì)劃招聘輔警人員61人，其中勤務(wù)輔警50名，男性;文職輔警11名，男女不限。

　　1.勤務(wù)輔警（男性）

　　工作性質(zhì)：治安巡邏、防暴、110出警，信息采集，維護(hù)社會治安，防范和打擊違法犯罪。要求高中以上文化，年齡18周歲至35周歲，身高1.60米以上(公安警察院校畢業(yè)生，復(fù)退軍人優(yōu)先。其中有1年以上公安輔警工作經(jīng)歷的，不受以上學(xué)歷、年齡條件限制)。

　　2.文職輔警

　　工作性質(zhì)：公安分局部門綜合性工作，要求大專以上畢業(yè)生，年齡18周歲至35周歲，身高1.55米以上(有1年以上公安輔警工作經(jīng)歷的，不受以上學(xué)歷、年齡條件限制)。

　　學(xué)歷專業(yè)要求：新聞、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有新聞媒體或有宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日至2019年6月28日

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)投資公司一樓，銅仁高新物業(yè)管理有限公司。

　　(3)報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，由高新區(qū)公安分局審查資格。報(bào)名者按照本簡章的招聘條件和要求，持本人身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，并填寫《銅仁高新物業(yè)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)要如實(shí)完整提交有關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　三、面試

　　(1) 面試主要現(xiàn)場測試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)應(yīng)用、語言溝通能力和進(jìn)行現(xiàn)場體能測試;報(bào)名人數(shù)截止按1:1.5的比例接受報(bào)名;按1:1.2的比例進(jìn)入面試。

　　(2)面試具體時(shí)間，地點(diǎn)以高新區(qū)公安分局工作人員電話通知為準(zhǔn)。

　　四、體檢

　　(1)面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)招聘錄取實(shí)有人數(shù)確定參加體檢人員，體檢自費(fèi);

　　(2)體檢以公立醫(yī)院在規(guī)定期限內(nèi)出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格者，不予聘用。

　　五、培訓(xùn)

　　通知培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到高新區(qū)公安分局報(bào)到，并參加崗前培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，不予聘用;培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

　　六、聘用及管理方式

　　(1)經(jīng)培訓(xùn)合格者，與銅仁高新物業(yè)管理有限公司簽訂勞動派遣合同。

　　(2)應(yīng)聘者一旦被聘用，由銅仁高新區(qū)公安分局參照相關(guān)法律法規(guī)及《銅仁高新區(qū)臨聘人員管理辦法》、《銅仁市公安局高新分局輔警考核實(shí)施細(xì)則(試行)》負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、統(tǒng)一指揮調(diào)度和試用。被聘用人員必須服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　七、待遇

　　警務(wù)輔助人員月收入按3000元/月左右。

　　八、其他事項(xiàng)

　　鄭重承諾：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名咨詢電話：0856-8162061

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0856-8162069

　　附件：銅仁高新物業(yè)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　銅仁高新物業(yè)管理有限公司

　　2019年6月24日

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