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2018年貴州省銅仁市遴選(招聘)9名駐外機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公告(1月24-31日報名)

  為進一步加強銅仁市駐外機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),拓寬選人用人視野,加大招商引資力度,經(jīng)中共銅仁市委研究,現(xiàn)就公開遴選(招聘)銅仁市駐外機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)事項公告如下。

  一、遴選(招聘)職位

  1.銅仁市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處副主任1名(副縣長級);

  2.銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處(駐蘇州辦事處)主任1名(正縣長級),副主任1名(副縣長級);

  3.銅仁市人民政府駐貴陽辦事處副主任1名(副縣長級);

  4.銅仁市投資促進局駐廣州招商分局局長1名(副縣長級),副局長1名(正科長級),辦公地點設(shè)在深圳市;

  5.銅仁市投資促進局駐長沙招商分局局長1名(副縣長級),副局長1名(正科長級);

  6.銅仁市投資促進局駐重慶招商分局副局長1名(正科長級)。

  二、遴選(招聘)范圍和對象

  貴州省范圍內(nèi)以及駐外機構(gòu)所在地黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部和國有企業(yè)管理人員。

  三、報名資格條件

  報考人員需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定的資格條件。

  (一)報考正縣長級職位,應(yīng)具備以下資格條件

  1.現(xiàn)任正縣級職務(wù),或任副縣級職務(wù)滿兩年以上。國有企業(yè)管理人員需有相當(dāng)職務(wù)層次任職經(jīng)歷;

  2.年齡原則上40歲左右,特別優(yōu)秀的可以放寬至45周歲;

  3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

  (二)報考副縣長級職位,應(yīng)具備以下資格條件

  1.現(xiàn)任副縣級職務(wù),或任正科級職務(wù)滿三年以上。國有企業(yè)管理人員需有相當(dāng)職務(wù)層次任職經(jīng)歷;

  2.年齡原則上35歲左右,特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲;

  3.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  (三)報考正科長級職位,應(yīng)具備以下資格條件

  1.現(xiàn)任正科級職務(wù),或任副科級職務(wù)滿兩年以上。國有企業(yè)管理人員需有相當(dāng)職務(wù)層次任職經(jīng)歷;

  2.年齡原則上30歲左右,特別優(yōu)秀的可以放寬至35周歲;

  3.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  (四)有下列情形之一的不得報考

  1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

  2.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.近三年年度考核有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;

  5.其他不適宜擔(dān)任駐外機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員情形的。

  (五)以上任職時間和年齡計算到2018年1月31日。

  四、遴選(招聘)程序

  遴選(招聘)按公開報名、資格審查、推薦初步人選、調(diào)研面試、組織考察、決定任用等程序進行。

  (一)公開報名。采取電子郵件和現(xiàn)場報名兩種方式。銅仁市內(nèi)報名人員到銅仁市委組織部現(xiàn)場報名;市外報名人員通過網(wǎng)上報名,也可直接到銅仁市委組織部現(xiàn)場報名。

  (二)資格審查。按照報考資格條件進行審查,資格審查貫穿遴選(招聘)工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得考試資格的,一經(jīng)查實,即取消資格。

  (三)推薦初步人選。資格審查合格報名人數(shù)達到5︰1比例的職位,由遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建評審組,根據(jù)報名者的專業(yè)、經(jīng)歷和工作業(yè)績,采取無記名投票的方式推薦5名參加調(diào)研面試人選。資格審查合格報名人數(shù)達不到5︰1比例的,取消該職位遴選(招聘),報考人員可以改報其他職位。

  (四)調(diào)研面試。調(diào)研面試人員確定后,到所報考職位工作地進行調(diào)研,調(diào)研時間3天,調(diào)研后撰寫調(diào)研報告。調(diào)研結(jié)束后進行面試。總成績按百分制計算,面試成績占60%,調(diào)研成績占40%。調(diào)研報告和面試由市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家進行評分。

  (五)組織考察。結(jié)合調(diào)研面試成績和崗位需要,經(jīng)遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定初步人選,進行組織考察和體檢。對經(jīng)考察無合適人選的職位,取消該職位遴選(招聘)。

  (六)決定任用。根據(jù)調(diào)研面試成績、考察情況和其他有關(guān)情況,縣級職位擬任人選由市委常委會議研究確定,科級職位由市委組織部部務(wù)會議研究確定。實行任職試用期,試用期一年。試用期滿考察考核不合格的,取消任職。

  五、薪酬待遇

  按照“同城同待遇”的原則,參照駐地城市同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若駐地城市標(biāo)準(zhǔn)低于銅仁市標(biāo)準(zhǔn),按銅仁市同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、報名時間、方式及要求

  (一)報名時間

  2018年1月24日—1月31日

  (二)報名方式

  1.現(xiàn)場報名:報名人員持相關(guān)報名資料于2018年1月23日—1月31日(每天8:30—18:00)到銅仁市委組織部報名。

  2.網(wǎng)上報名:請將報名需要提供的資料掃描成電子文檔,以電子郵件方式發(fā)送到銅仁市遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱(郵箱地址:trswzzb@yeah.net)。

  (三)報名要求

  報名人員在報名時提供以下資料:

  1.《報名登記表》;

  2.有效身份證、畢業(yè)證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,任職文件復(fù)印件一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);

  3.近期免冠同底2寸彩色照片4張;

  4.個人視頻材料(內(nèi)容為2分鐘自我介紹)。

  通過電子郵件、傳真方式和委托他人代報名的,請于面試前2日內(nèi),由本人帶齊現(xiàn)場報名所需材料到銅仁市委組織部進行復(fù)審,合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。

  七、其他事宜

  今后,如銅仁市駐外機構(gòu)發(fā)生職能變化、更改駐地、撤并組合等情況,駐外機構(gòu)干部變動按干部管理權(quán)限統(tǒng)籌安排。

  面試時間和地點通過銅仁網(wǎng)站(http://www.tongren.gov.cn)、

  銅仁市委組織部網(wǎng)站(http://www.trzzb.gov.cn))另行公布。

  咨詢電話:市遴選(招聘)工作辦公室:0856—5223410

  0856—5221574

  監(jiān)督電話:銅仁市紀(jì)委:0856—5223830;

  銅仁市委組織部:0856—12380。

  本公告未盡事宜由市遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

  附件:

  下載文件:報名表.doc(點擊下載

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