為深入貫徹落實中央、貴州省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革有關精神，加大我市人才引進工作力度，廣聚天下英才，助推我市科學發(fā)展，后發(fā)趕超，同步小康。根據2018年銅仁市市直事業(yè)單位用編計劃和用人需求，2018年銅仁市市直事業(yè)單位計劃引進高層次及急需緊缺人才313名。為確保引進人才工作的順利進行，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等文件要求，特制定本簡章。
一、組織領導
本次高層次及急需緊缺人才引進工作，在銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室的指導下，由引進人才主管部門(用人單位)具體組織實施。
二、引進原則和工作程序
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(專業(yè)測試、面試評審等)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進計劃
2018年銅仁市市直事業(yè)單位計劃引進高層次及急需緊缺人才313名，其中：博士研究生51名、副高級及以上專業(yè)技術職務人才4名、碩士研究生和急需緊缺人才258名。具體引進計劃為：市委黨校2名、銅仁學院68名、銅仁職業(yè)技術學院45名、銅仁幼兒師范高等�？茖W校25名、貴州健康職業(yè)學院81名、市直衛(wèi)生和計生系統(tǒng)33名、市直教育系統(tǒng)33名、市直其它事業(yè)單位26名。具體引進單位、職位及條件詳見附件《2018年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。
四、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。
(二)具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生、副高級及以上專業(yè)技術職務人員及急需緊缺專業(yè)人員。
(三)年齡要求：年齡為18周歲以上(1999年12月31日以前出生)35周歲以下(1982年12月31日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1977年12月31日以后出生)。博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲(1972年12月31日以后出生)。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
五、信息發(fā)布
2018年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才相關信息在“銅仁網”和“銅仁人力資源和社會保障局網”等網站發(fā)布。
銅仁網網址：www.tongren.gov.cn
銅仁人力資源社會保障網網址：http://gztr.lss.gov.cn
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報名時，報考人員應根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照引進對象、職位及資格條件的要求，選擇符合本人報考條件的職位。
(二)報名方式、時間及資格審查
1、報名方式及時間：由引進人才主管部門(用人單位)自行確定，請報考人員與引進單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件)。
2、資格審查由用人單位及其主管部門負責。資格審查的內容包括畢業(yè)證、學位證(2018年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料。
資格審查不合格的人員，不列入考試(專業(yè)測試、面試評審等)對象。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現報考人員資格不符，即取消應聘資格。
3、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。
七、考試時間和地點
考試采取筆試、專業(yè)測試、面試評審等方式進行，考試由各引進人才的主管部門(用人單位)具體組織實施，考試須制定工作方案，要嚴格按照規(guī)定程序組織實施。考試的內容、形式、時間、地點等由引進高層次及急需緊缺人才主管部門和用人單位確定�？荚�(專業(yè)測試、面試評審等)實行百分制，保留小數點后兩位有效數。
“第六屆中國貴州人才博覽會”期間，各引進單位將在貴陽國際會展中心銅仁招聘區(qū)進行現場招聘。
八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
經考試合格確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應屆畢業(yè)生的，與主管部門(用人單位)簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書由考生自備;系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
九、體檢
根據引進計劃按照考生考試(專業(yè)測試、面試評審等)成績從高分到低分1：1的比例確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢由主管部門(用人單位)統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。
十、考察
體檢合格人員列入考察對象，由各主管部門(用人單位)具體負責本系統(tǒng)、本單位的考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展，考察結束后將考察材料送市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室�？疾熘饕扇〔殚唫�人檔案，實地走訪和面談等方式進行，在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)沒有考察依據(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合引進范圍、對象和條件的。
(六)考察時，未能交驗引進職位所需的學歷學位證書或學校出具的已畢業(yè)的有效證據。
(七)聘用后即構成回避關系的。
(八)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
(九)其他經市直事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。
十一、聘用審批
(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，由各主管部門(用人單位)進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由引進單位填寫《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式4份)、并附相關材料等經主管部門審核，報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。
(三)聘用人員實行一年試用期。
十二、工作紀律
人才引進工作應嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事考試(專業(yè)測試、面試評審等)、考察的工作人員與報名人員有回避關系的，應當實行公務回避。要嚴格執(zhí)行招聘紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘(引進)中出現違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十三、其他
(一)本次高層次及急需緊缺人才引進各項工作須在2018年12月31日前完成。
(二)本《簡章》由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。
(三)咨詢電話：
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
(四)各招聘單位咨詢電話見附件
附件：2018年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表xls
2018年1月5日
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序號 |
招聘單位名稱 |
職位代碼 |
崗位及職位名稱 |
招聘人數 |
報考條件要求 |
其他條件要求及說明 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系方式 |
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學歷要求 |
學位要求 |
專業(yè)要求 |
專業(yè)技術職務資格 |
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01 |
中共銅仁市委黨校 |
01 |
教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
哲學 |
徐老師 |
0856-5215328 |
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02 |
教師 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
經濟學 |
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02 |
銅仁學院 |
01 |
教學科研人員 |
40 |
全日制研究生 |
博士 |
專業(yè)不限(省級一流培育學科<教育學>為重點) |
冉老師 |
0856-5230902 |
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|
02 |
輔導員 |
10 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
文史類 |
中共黨員優(yōu)先 |
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03 |
行政管理人員 |
18 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
專業(yè)不限 |
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|
03 |
銅仁職業(yè)技術學院 |
01 |
教師 |
10 |
全日制研究生 |
博士 |
專業(yè)不限 |
肖老師 |
0856-6909061 |
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|
02 |
教師 |
35 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
臨床醫(yī)學類（護理學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、康復醫(yī)學與理療學）、土木工程、水利工程、機械工程類、分析化學、藥物分析學、農藥學（農藥殘留分析方向）、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、獸醫(yī)學等 |
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|
04 |
貴州健康職業(yè)學院 |
01 |
教學或管理人員 |
1 |
全日制研究生 |
博士 |
醫(yī)學、預防醫(yī)學、中醫(yī)、中藥學類、護理學 |
何老師 |
0856-5218783 |
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|
02 |
系、部負責人 |
1 |
全日制本科及以上 |
學士及以上學位 |
藥學、中藥學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生事業(yè)管理、預防醫(yī)學、康復治療技術、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗技術 |
正高級 |
具備正高級職稱的年齡可放寬至50周歲；具有碩士研究生學歷學位的職稱要求可放寬至副高級。 |
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|
04 |
貴州健康職業(yè)學院 |
03 |
專業(yè)帶頭人 |
1 |
全日制本科及以上 |
學士及以上學位 |
護理學、臨床醫(yī)學、藥學、中藥學、康復治療技術、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)療設備應用技術、醫(yī)療器械工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、針灸推拿學 |
正高級 |
具備正高級職稱的年齡可放寬至50周歲。 |
何老師 |
0856-5218783 |
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04 |
教師 |
39 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
臨床醫(yī)學、護理學、中藥學、藥學及相關專業(yè)、基礎醫(yī)學、康復醫(yī)學與理療學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、放射醫(yī)學、眼科學、老年醫(yī)學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、針灸推拿學等 |
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05 |
教師 |
39 |
全日制本科及以上 |
學士及以上學位 |
醫(yī)療器械維護與管理、醫(yī)學影像設備管理與維護、醫(yī)學信息學、眼視光學 |
護理學、臨床醫(yī)學須具備中級及以上專業(yè)技術職務資格 |
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05 |
銅仁幼兒師范高等�？茖W校 |
01 |
教育教學與科研人員 |
16 |
全日制研究生及以上 |
碩士及以上學位 |
心理學類、中國語言文學類、計算機科學與技術類、馬克思主義理論類、現代教育技術、英語語言文學、旅游管理、教育經濟與管理、馬克思主義哲學、特殊教育、特殊教育學 、學前教育、學前教育學、舞蹈、舞蹈學、學科教學（語文）、學科教學（英語）、學科教學（思政） |
1.中文方向教師：普通話必須在二級甲等及以上； |
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0856-5322517 |
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02 |
輔導員 |
5 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
專業(yè)不限 |
中共黨員 |
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03 |
行政管理人員 |
4 |
研究生 |
碩士及以上學位 |
管理學類 |
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06 |
銅仁科學院 |
01 |
化工冶金研究所專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
冶金工程 |
田主任 |
0856-8132582 |
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|
02 |
茶葉研究所專業(yè)技術人員 |
2 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
茶學 |
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03 |
園藝研究所專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
蔬菜學、作物遺傳育種 |
具有蔬菜設施栽培技術（蔬菜選育）研究工作經歷者優(yōu)先。 |
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04 |
旅游經濟研究所專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
區(qū)域經濟學 、人文地理學 |
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05 |
水產業(yè)研究所專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
水文學及水資源 |
具有水資源開發(fā)利用研究工作經歷者優(yōu)先。 |
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|
06 |
銅仁科學院 |
06 |
品種資源研究所專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
作物栽培學與耕作學、作物遺傳育種 |
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07 |
梵凈山生物資源研究所專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
微生物學 |
具有食用菌課程學習實踐經歷，從事食用菌專業(yè)技術研究工作經歷者優(yōu)先。 |
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08 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
作物學 |
具有中藥材研究工作經歷者優(yōu)先。 |
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07 |
銅仁市動物疫病預防控制中心 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
2 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
預防獸醫(yī)學、基礎獸醫(yī)學 |
楊主任 |
0856-5260739 |
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08 |
銅仁市畜牧技術推廣站 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料科學 |
||||
|
09 |
銅仁市飼草飼料工作站 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
草業(yè)科學 |
||||
|
10 |
銅仁市土地開發(fā)整理中心 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
計算機科學與技術、測繪科學與技術 |
林科長 |
0586-5211903 |
||
|
11 |
貴州思南烏江卡斯特國家地質公園管理局 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
地理學、地質學、會計學 |
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|
12 |
銅仁市土地礦權儲備局 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
地質資源與地質工程、礦業(yè)工程 |
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|
13 |
銅仁市地質災害預防控制中心 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
地理學、地質學 |
||||
|
14 |
銅仁市測繪地理信息局（國土資源技術信息中心） |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
計算機科學與技術、測繪科學與技術 |
||||
|
15 |
銅仁市不動產登記中心 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
計算機科學與技術、測繪科學與技術 |
||||
|
16 |
碧江區(qū)政府土地收購儲備與開發(fā)整理中心 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
漢語言文字學、中國少數民族語言文學 |
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|
17 |
銅仁市營林工作指導站 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
林學類 |
陸主任 |
0856-5236115 |
||
|
18 |
銅仁市農村水利水電工程服務站 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
本科及以上 |
水文與水資源工程 |
副高級及以上 |
鈔主任 |
0856-5222842 |
||
|
19 |
銅仁市交通建設工程質量監(jiān)督站 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
本科及以上 |
土木工程、交通土建工程 |
副高級及以上 |
肖主任 |
0856-5280959 |
||
|
20 |
銅仁市環(huán)境監(jiān)測站 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
2 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
化學類 |
胡主任 |
0586-5223326 |
||
|
21 |
銅仁市扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測中心 |
01 |
專業(yè)技術人員 |
1 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
金融學 |
楊主任 |
0856-5209822 |
||
|
22 |
銅仁市人民醫(yī)院 |
01 |
臨床醫(yī)生 |
22 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合臨床、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、藥學 |
具有副主任醫(yī)師資格的，學歷可放寬至大專學歷。 |
高主任 |
0856-8169408 |
|
|
23 |
02 |
臨床護士 |
2 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
護理學 |
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24 |
銅仁市疾病預防控制中心 |
01 |
疾病預防控制醫(yī)師 |
4 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
醫(yī)學類、公共管理類 |
李主任 |
0856-8169500 |
||
|
25 |
銅仁市婦幼保健計劃生育服務中心 |
01 |
臨床醫(yī)師 |
5 |
全日制研究生 |
碩士及以上學位 |
婦產科學、兒科學、眼科學、耳鼻咽喉科學、麻醉學、口腔醫(yī)學、臨床檢驗診斷學 |
向主任 |
0856-5209280 |
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26 |
銅仁一中 |
01 |
教師 |
18 |
教育部直屬六所師范院校免費師范畢業(yè)生、碩士研究生及以上 |
教育學類相關專業(yè) |
由市教育局統(tǒng)一組團赴教育部直屬六所師范院校進行招聘。 |
黃老師 |
0856-5223234 |
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27 |
銅仁學院附屬中學 |
01 |
教師 |
5 |
郭老師 |
0856-5583869 |
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28 |
銅仁市民族中學 |
01 |
教師 |
10 |
喬老師 |
0856-5223050 |
|||||
|
合計 |
313 |
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