為切實(shí)有效解決區(qū)教育局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不足的問題，經(jīng)區(qū)委研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔區(qū)教育局機(jī)關(guān)工作人員15名。為確保選拔工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選拔工作由銅仁市萬山區(qū)公開選拔教育局機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，具體負(fù)責(zé)公開選拔工作。
二、選拔計(jì)劃及職位
本次公開選拔教育局機(jī)關(guān)工作人員15名，具體選拔職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2016年公開選拔教育局機(jī)關(guān)工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。
三、選拔對象
萬山區(qū)在職在編教師(不含工勤人員)。
四、選拔條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);
2.作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄;
3.身心健康，能堅(jiān)持正常工作;
4.具備選拔職位有關(guān)條件要求，教齡、年齡等要求以職位表為準(zhǔn)。
具有下列情形之一的，不得參加選拔：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.近三年年度考核被評(píng)為“基本合格”及以下等次的;
5.不符合選拔職位所需資格條件的;
6.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得參加選拔的。
五、選拔程序
(一)發(fā)布公告
本次公開選拔相關(guān)信息均在“萬山網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日(9:00—17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市萬山區(qū)教育局一會(huì)議室。
3.報(bào)名所需資料：報(bào)名表1份，畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、教齡證明原件1份(由區(qū)教育局人事科出具)及選拔職位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片4張。
4.選拔計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考及選拔人數(shù)。
(三)考試。考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制，按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試和面試范圍為選拔職位所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績占50%，面試成績占50%。
1.筆試。筆試內(nèi)容為《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》《教師職業(yè)道德》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。另外，計(jì)財(cái)科工作人員職位含財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，教研類職位含教研相關(guān)知識(shí)。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為9月20日(8：30-17：30)，考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)到萬山區(qū)教育局領(lǐng)取。筆試時(shí)間為9月21日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
面試人員根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定(筆試成績末位并列的一并進(jìn)入面試)。
2.面試�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為9月24日(14：30-17：30)，考生憑有效居民身份證到萬山區(qū)教育局領(lǐng)取。面試時(shí)間為2016年9月25日，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
(四)確定擬選拔人選
1.擬選拔人選根據(jù)總成績從高分到低分的順序按每個(gè)職位選拔計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)1：1的比例確定。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例開考的，擬選拔人員總成績須在60分及以上，低于60分的不得確定為擬選拔對象。
2.同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以職稱高者確定為擬選拔人選;若職稱相同則以原始學(xué)歷高者確定為擬選拔人選;若原始學(xué)歷均相同則以教齡長者確定為擬選拔人選。
(五)公示。確定的擬選拔人選，在萬山網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。如有舉報(bào)，經(jīng)核查不符合條件的，取消選拔資格。缺額按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(六)辦理手續(xù)。公示結(jié)果不影響選拔的，由區(qū)教育局按程序辦理借調(diào)手續(xù)，被選拔教師須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)到新的崗位履職。
(七)管理。選拔到區(qū)教育局機(jī)關(guān)工作的教師為借調(diào)人員，其人事關(guān)系等保留在原工作單位，由區(qū)教育局機(jī)關(guān)進(jìn)行管理和年度考核，不服從管理或年度考核不合格的由區(qū)教育局進(jìn)行組織調(diào)整。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
公開選拔工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選拔工作中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消選拔資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
七、其它
本簡章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-3524715(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)0856-3523212(區(qū)教育局)
監(jiān)督電話：0856-3521007(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
附件：1.銅仁市萬山區(qū)2016年公開選拔教育局機(jī)關(guān)工作人員職位表
| 銅仁市萬山區(qū)2016年公開選拔教育局機(jī)關(guān)工作人員職位表 | |||||||
| 序號(hào) | 類別 | 選拔職位 | 選拔崗位 | 職位 代碼 |
選拔 人數(shù) | 選調(diào)條件 | 備注 |
| 1 | 綜合類 | 綜合科 | 工作人員 | 01 | 8 | 具有3年及以上教齡（須2013年9月19日前納入編制管理），年齡在40周歲以下（1976年9月19日及以后出生） | |
| 2 | 人事科 | 工作人員 | 02 | 1 | 具有3年及以上教齡（須2013年9月19日前納入編制管理），中共黨員，年齡在40周歲以下（1976年9月19日及以后出生） | ||
| 3 | 計(jì)財(cái)科 | 工作人員 | 03 | 4 | 具有3年及以上教齡（須2013年9月19日前納入編制管理），具有1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷（由所在學(xué)校出具證明報(bào)區(qū)教育局計(jì)財(cái)科審核后簽字蓋章），45周歲以下（1971年9月19日及以后出生） | ||
| 4 | 教研類 | 教研室 | 語文教研員 | 04 | 1 | 具有3年及以上教齡（須2013年9月19日前納入編制管理），市級(jí)及以上骨干教師（由區(qū)教育局出具證明），具有初級(jí)中學(xué)及以上語文教師資格證，年齡在45周歲以下（1971年9月19日及以后出生） | |
| 教研員 | 05 | 1 | 具有3年及以上教齡（須2013年9月19日前納入編制管理），市級(jí)及以上骨干教師（由區(qū)教育局出具證明），年齡在45周歲以下（1971年9月19日及以后出生） | ||||
| 合 計(jì) | 15 | ||||||
2.銅仁市萬山區(qū)2016年公開選拔教育局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
銅仁市萬山區(qū)公開選拔教育局機(jī)關(guān)
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月14日
