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中共黔西南州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2022年面向全州考聘事業(yè)管理人員方案(3人,10月17-20日?qǐng)?bào)名)

  為充實(shí)州直屬機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心工作人員,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí) 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字 〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào)) 文件精神,按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)州直機(jī)關(guān)工委委員會(huì)研究,決定面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員3名。為確保公開(kāi)考聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)做好此次考聘工作,州直機(jī)關(guān)工委成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州直機(jī)關(guān)工委辦公室。

  新冠肺炎疫情防控工作按照《州直機(jī)關(guān)工委2022年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員考試新冠肺炎疫情防控方案》執(zhí)行。

      二、考聘原則

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

      三、考聘計(jì)劃及職位

  州直屬機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心事業(yè)管理人員3名。詳見(jiàn)《州直機(jī)關(guān)工委2022年公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員職位表》(附件1)。

      四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)考聘對(duì)象及范圍

  1.黔西南州各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,且在編在崗。

  2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

  3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開(kāi)考聘。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好品行。

  2.中共正式黨員,具有公開(kāi)考聘職位要求的經(jīng)歷和工作能力;

  3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

  4.截至2022年10月16日(含當(dāng)日)在編在崗工作滿(mǎn)2年;

  5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)專(zhuān)業(yè);年齡在35周歲以下(1986年10月16日以后出生,含當(dāng)日);

  6.近兩年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職(合格)以上等次(含試用期不定等次);

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  8.無(wú)違法犯罪記錄。

  (注:若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考)

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考。

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  3.曾受過(guò)刑事處罰的。

  4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的。

  5.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  6.尚在試用期的。

  7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門(mén)審核同意招聘的事業(yè)人員。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      五、考聘程序

  (一)報(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日至10月20日17時(shí)止,報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

  2.報(bào)名方式:采取線(xiàn)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:在附件中下載報(bào)名表填寫(xiě)相關(guān)信息,將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料對(duì)應(yīng)掃描件一起壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱:qxn3222421@163. com。

  資格初審需提供的資料:1.畢業(yè)證書(shū)掃描件;2.有效《居民身份證》正反面掃描件;3.《州直機(jī)關(guān)工委2022年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門(mén)審核同意蓋章掃描件;4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下);5.近3年年度考核登記表掃描件。6.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書(shū)。7.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)。8.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)(附件3)。承諾書(shū)需本人簽字并單位蓋章后進(jìn)行掃描。

  因《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考聘的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格?计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋州直機(jī)關(guān)工委公章。

  本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,由州直工委與州人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商后降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。

  單位地點(diǎn):興義市沙井街原州體育局辦公樓四樓

  聯(lián)系電話(huà):0859-3222421

  3.資格初審

  本次資格初審由報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,州直工委將在截止報(bào)名時(shí)間后的兩天內(nèi)完成資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員將以郵件回復(fù)報(bào)名郵箱。

  (二)準(zhǔn)考證發(fā)放

  1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間:2022年10月25日上午9:00-11:30?忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。委托他(她)人領(lǐng)取的要有考生親筆簽名的委托信和考生有效居民身份證領(lǐng)取。

  地點(diǎn):州直機(jī)關(guān)工委辦公室(興義市沙井街原州體育局辦公樓四樓)

  2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

  1.筆試

  (1)筆試由州直工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

  (2)筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員公文寫(xiě)作、文字表達(dá)和綜合分析能力等。

  (3)筆試時(shí)間:2022年10月26日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  (4)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  注:如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的,將另行電話(huà)通知。筆試成績(jī)?cè)谥葜惫の緳谶M(jìn)行公示。

  2.資格復(fù)審

  根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料:1.畢業(yè)證書(shū)原件;2.有效《居民身份證》原件;3.《黔西南州州直工委2022年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門(mén)審核同意蓋章原件;4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片4張;5.近3年年度考核登記表復(fù)印件。6.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書(shū)。7.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)。8.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)(附件3)。

  資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

  3.面試

  (1)面試人員確定。通過(guò)資格復(fù)審的考生,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員?忌P試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。

  (2)面試形式及內(nèi)容。面試由州直工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,面試成績(jī)需達(dá)到60分方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知?忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  4.綜合成績(jī)

  考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  (四)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如考聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢,則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  體檢(復(fù)檢)由州直工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旃ぷ饔芍葜惫の计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  考察組由州直工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作,講政治、黨性強(qiáng)的同志組成,堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。考察可采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,考察對(duì)象在基層一線(xiàn)的,要適當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?疾旖M要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案,按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)《貴州省干部檔案任前審核登記表》,并核實(shí)事業(yè)單位人員管理登記表,如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消考聘資格,從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

  2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

  (六)公示和審批

  州直工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由州直工委委員會(huì)集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在州直工委公示欄進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的,由州直工委按程序上報(bào)州人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消公開(kāi)考聘資格。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

  考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不 良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí), 將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重, 分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予調(diào)動(dòng)或取 消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

  本次考聘公告將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

     七、其它

  本次公開(kāi)考聘未盡事宜,由州直機(jī)關(guān)工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話(huà):0859-3231073

  咨詢(xún)電話(huà):0859-3222421

   

  附件:1.州直機(jī)關(guān)工委2022年考聘事業(yè)管理人員職位表(點(diǎn)擊下載

        2.州直機(jī)關(guān)工委2022年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

            3.新冠肺炎防控告知暨承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載

  4.州直機(jī)關(guān)工委2022年面向全州考聘事業(yè)管理人員新冠肺炎疫情防控方案

為有效防控新型冠狀病毒傳播,保障新冠疫情期間公開(kāi)考聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家、省、州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì),為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作,特制定本方案。
一、疫情防控須知
凡報(bào)名參加州直工委2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員考試的考生,須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控規(guī)定。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試通知等文件,并簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理?荚嚾^(guò)程,考生應(yīng)自覺(jué)接受工作人員檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)人情況,主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的相應(yīng)材料,同時(shí)注意保持安全距離,不得扎堆聚集。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé),同時(shí)取消其考試資格,并按相應(yīng)違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。
二、疫情防控要求
根據(jù)國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組印發(fā)《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》和貴州省最新疫情防控規(guī)定,對(duì)參加公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試的考生防疫要求如下:
(一)不符合國(guó)家、省有關(guān)疫情防控要求,不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)未解除隔離的疑似病例、確診病例以及無(wú)癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)處于集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)期間的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(五)對(duì)流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)證明材料的人員,未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(六)考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(七)原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強(qiáng)免疫。
(八)所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(九)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩?荚嚻陂g,除核驗(yàn)身份時(shí),考生應(yīng)全程規(guī)范佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。未按要求佩戴口罩的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(十)除考生和工作人員外,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
三、入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定
入場(chǎng)檢測(cè)時(shí),考生須同時(shí)符合以下全部要求,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:
(一)本人“貴州健康碼”綠碼;
(二)經(jīng)檢測(cè)體溫正常(低于37.3℃);
(三)佩戴一次性使用醫(yī)用口罩;
(四)提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版;
(五)需實(shí)行“3天2檢”的人員,須按規(guī)定提供相應(yīng)次數(shù)的核酸采樣證明。
請(qǐng)各位考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化,做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加考試。
溫馨提示:為確?忌樌荚,建議考生于考試前一天完成最后一次核酸檢測(cè)工作,并提前準(zhǔn)備好紙質(zhì)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告?zhèn)洳椤?/p>

  中共黔西南州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

  2022年9月30日

  (信息來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202209/t20220930_76619532.html)

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