安龍縣統(tǒng)計局因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關(guān)政策，按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘公益性崗位2名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　公益性崗位2名。

　　二、報名條件

　　(一)年齡30周歲以下(即1992年5月25日后出生)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(二)持有向安龍縣范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu);

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件的其中一項，并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定為就業(yè)困難人員，具體如下：

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的;

　　3.在校期間申請并獲得助學(xué)貸款的;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的;

　　5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的。

　　備注：辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜，具體咨詢戶口所在地縣人力資源和社會保障部門。

　　(三)能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)計專業(yè)和熟悉統(tǒng)計工作的優(yōu)先;

　　(四)身體健康，適合工作需要;

　　(五)遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀違法記錄。

　　三、招聘流程

　　(一)報名時間

　　報名時間：2022年5月25日——6月1日。  

　　(二)報名方式及所需材料

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，提供以下資料:個人簡歷，身份證正反面掃描，畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描，戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名公益性崗位”為文件名投至郵箱:40405518@qq.com。咨詢電話:0859-5210147或18085983133。

　　四、招聘方式

　　報名結(jié)束后,單位進行資格審查,審核個人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關(guān)事宜以電話通知為準。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力、計算機辦公軟件操作、統(tǒng)計業(yè)務(wù)熟悉情況等。

　　五、管理方式

　　(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》，待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。

　　(二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進行處罰。

　　(三)聘用人員至少服務(wù)一年(考上行政事業(yè)單位工作除外)，若自愿提出解除勞動合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　安龍縣統(tǒng)計局

　　2022年5月25日

　　(信息來源：http://www.gzal.gov.cn/zfbm/xtjj_5708108/gzdt_5708095/202205/t20220525_74213419.html)