根據(jù)州委辦州政府辦《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字﹝2014﹞8號(hào)）精神，按照州編辦下達(dá)的空編補(bǔ)員計(jì)劃，2021年州公共資源交易中心面向全州公開考聘事業(yè)單位管理崗工作人員2名。為確�？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好此次考聘工作，黔西南州公共資源交易中心成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在州公共資源交易中心辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。
疫情防控：本次公開考聘疫情防控工作由黔西南州公共資源交易中心疫情防控工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，防控措施及要求詳見(附件3)。
二、考聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、考聘計(jì)劃及職位
1.黔西南州公共資源交易中心2021年計(jì)劃招聘工作人員2名（含下設(shè)黔西南州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心工作人員1名）；
2.考聘崗位要求詳見《黔西南州公共資源交易中心2021年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考聘對(duì)象及范圍
黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，具有在職在編（工勤崗除外）三年正式工作經(jīng)歷人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考聘。
（二）報(bào)考條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有縣以下（含縣、市）基層工作經(jīng)歷3年及以上（2018年10月1日及以前參加工作）；
3.年齡35周歲及以下（1985年10月7日及以后出生），具有本科及以上學(xué)歷；
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作；
5.具備勝任崗位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（見習(xí)期、試用期除外）；
7.屬于公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位管理八級(jí)及以上或?qū)I(yè)技術(shù)人員的，需簽訂聘用后放棄原身份承諾書；
8.符合《黔西南州公共資源交易中心2021年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》的其它要求；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
5.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分影響期未滿的；
6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；
7.招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考聘程序
（一）公告發(fā)布
本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開”版塊和黔西南州公共資源交易中心網(wǎng)站(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)“通知公告”欄同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次考聘按計(jì)劃考聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1：3比例開考，如達(dá)不到開考比例，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位考聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日至10月13日（不含節(jié)假日，上午9:00—11:30下午13:30—17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：州公共資源交易中心三樓辦公室（興義市桔山廣場(chǎng)興義市會(huì)展中心D區(qū)）。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（3）近期一寸免冠白底彩色照片3張；
（4）公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理八級(jí)及以上人員參加報(bào)考的，需提供本人親筆撰寫的一旦聘用則自愿放棄原身份承諾書。
（5）經(jīng)所在單位黨委（黨組）、所在地組織或人社部門審核同意蓋章的填寫完整的《州公共資源交易中心2021年事業(yè)人員公開考聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；
（6）近3年年度考核登記表復(fù)印件（需加蓋單位公章）。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員按要求填寫《州公共資源交易中心2021年事業(yè)人員公開考聘工作人員報(bào)名表》（見附件1），《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或考聘資格。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確�？计竼挝荒軌蚣皶r(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е驴计竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.資格審查由黔西南州公共資源交易中心成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋單位公章。
資格審查貫穿于整個(gè)考聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《考聘工作方案》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在考聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其調(diào)動(dòng)資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年10月18日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00，考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到州公共資源交易中心三樓辦公室領(lǐng)取，過期不領(lǐng)取的視為放棄。
（五）考試
筆試、面試由黔西南州公共資源交易中心成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？偡�100分；
（2）筆試時(shí)間：2021年10月19日下午14:30—16:30
（3）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4）考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績(jī)
1.考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，總得分=筆試成績(jī)+面試成績(jī)（其中：筆試占60%，面試占40%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)也相同的，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織加試確定列入體檢對(duì)象。
2.考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
3.筆試、面試和考試總成績(jī)將在黔西南州公共資源交易中心(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)網(wǎng)上公布。
六、體檢
（一）體檢時(shí)間：另行通知。
（二）參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低按職位計(jì)劃考調(diào)數(shù)1：1的比例確定。如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考察政審
（一）體檢合格者，確定為考察政審對(duì)象。
（二）考察政審由黔西南州公共資源交易中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
（三）考察政審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
（四）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
八、公示和聘用審批
經(jīng)考試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，由州公共資源交易中心在黔西南州公共資源交易中心網(wǎng)上(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)“通知公告”欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考聘工作方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
未盡事宜由州公共資源交易中心考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢地點(diǎn)：貴州省興義市桔山廣場(chǎng)會(huì)展中心D區(qū)黔西南州公共資源交易中心辦公室
聯(lián) 系 人：徐佳嘉
咨詢電話：0859—3120725
附件：1.州公共資源交易中心2021年事業(yè)人員公開考聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
2.黔西南州公共資源交易中心2021年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》
3.黔西南州公共資源交易中心公開考聘管理人員疫情防控方案
4.全日制本科和專科專業(yè)參考目錄
黔西南州公共資源交易中心
2021年9月23日
來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202109/t20210923_70512401.html
