一、工作原則及程序

 

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由醫(yī)院招聘領導小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結果。

 

二、招聘計劃及職位

 

臨床護理11名

 

三、報考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

 

（二）具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

 

（三）年齡在18周歲以上(2003年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1985年12月30日及以后出生)。

 

（四）臨床護理：護理專業(yè)需全日制�？萍耙陨蠈W歷（參加全國高考，有高中畢業(yè)證，中職升高職不在招聘范圍），需有護士資格證（或護士資格考試合格證），身高155cm以上，具有二級綜合醫(yī)院從事護理工作經歷2年以上優(yōu)先（筆試成績加10分，需提供二級綜合醫(yī)院銀行工資證明）。

 

（五）五官端正，身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。

 

（六）以下人員不得報考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退的人員。

 

2.發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

 

3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

 

4.違反國家計劃生育政策的人員。

 

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

 

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

四、報名與資格初審、開考比例要求。

 

（一）本次招聘報名時間：2020年12月28日（上午08:00-12:00，下午14:00-16:00）。

 

（二）報名初審合格后，報考人員于2020年12月29日上午8:00-8:30到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領準考證。

 

（三）報名地點：晴隆縣人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0859-7615690。

 

（四）報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進行，報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（包括專業(yè)院校畢業(yè)證和高中畢業(yè)證），近期免冠小2寸照片1張，在職在編考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

 

（五）開考比例要求：每個職位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：2比例開考，達不到開考比例的由醫(yī)院招聘領導小組對計劃招聘人數(shù)予以核減或取消。

 

五、筆試

 

筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

 

筆試科目:專業(yè)相關知識 (100分)

 

筆試時間：2020年12月29日上午09：00—11：00

 

筆試地點：原綜合樓六樓會議室，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》提前20分鐘進入考場參加筆試。

 

六、面試及總成績

 

（一）面試

 

根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按2:1比例確定面試對象，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

 

1.面試時間：2020年12月29日上午14：30開始，考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進入考場參加面試。

 

2.面試地點：門診部四樓會議室。

 

3.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務工作。

 

4.面試人員由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組人員確定。

 

5.面試(100分)成績按百分制計算。

 

6.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（二）總成績計算

 

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

 

2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

 

3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

 

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

（三）成績查詢

 

考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院公示欄進行公示。

 

七、體檢

 

（一）體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。

 

（二）體檢時間：2020年12月30日。

 

（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生可在接到體檢結果通知2天時間內書面提出復檢申請，經醫(yī)院招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。

 

（五）未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（六）體檢不合格的，不進行遞補體檢。

 

（七）體檢費用由考生自理。

 

八、考察

 

（一）體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。  

 

（二）若在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位要求的，經晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組審定，不予聘用。所有聘用人員試用期三個月，從上班之日起開始計算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

 

（一）組織紀律渙散、違反醫(yī)院勞動紀律；

 

（二）工作中發(fā)生嚴重差錯的。

 

（三）試用期間考核不合格的。

 

九、聘用審批

 

（一）經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按流程辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

（二）確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

 

（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

 

十、紀律監(jiān)督

 

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

 

（二）本次公開招聘工作未盡事宜，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組研究確定。

 

十一、待遇

 

一經錄用參照我院聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：晴隆縣人民醫(yī)院公開招聘護理人員（編外）報名表.docx（點擊下載）

 

 

 

 

來源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201221_65661258.html