一、業(yè)務(wù)主管1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作開展計(jì)劃;

　　2、監(jiān)督客戶質(zhì)量，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合規(guī)工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)市場的活動(dòng)宣傳、策劃推廣、異業(yè)合作工作。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才儲備，組員的能力建設(shè)和培養(yǎng);

　　6、其它日常工作事務(wù)。

　　二、財(cái)務(wù)人員1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)了解、咨詢、解讀國家各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)與實(shí)施細(xì)則，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)做好籌劃及相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各模塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理;

　　3、負(fù)責(zé)各商家、電商平臺等結(jié)算及賬務(wù)核對把控;

　　4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表模板、格式設(shè)計(jì)及推行;

　　5、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的初步分析;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估、把控;各項(xiàng)賬務(wù)的規(guī)范化管理;

　　7、協(xié)助處理績效考核，財(cái)務(wù)指標(biāo)制定;

　　8、服務(wù)中心所需各類相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的出具安排及審核。

　　二、行政文員1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司需要的各類文案編寫包括微信公眾號軟文、簡報(bào)、會議紀(jì)要、總結(jié)、項(xiàng)目驗(yàn)收資料。

　　3、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作。

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、市場專員2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過品牌營銷活動(dòng)及互動(dòng)產(chǎn)品工具賦能,搭建站點(diǎn)營銷“場”，提高站點(diǎn)的營銷能力; 

　　2、推動(dòng)以站點(diǎn)為陣地的拉粉及業(yè)務(wù)銷售;

　　3、標(biāo)桿站點(diǎn)以及樣板營銷活動(dòng)的打造; 

　　4、根據(jù)消費(fèi)者需求、行業(yè)迭代、商品特性、站點(diǎn)合作伙伴等綜合特征，通過有效培訓(xùn)賦能站點(diǎn)伙伴，使其有效運(yùn)營人財(cái)物等資源支撐站點(diǎn)持續(xù)、順暢運(yùn)營;

　　5、能夠在運(yùn)營過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高站點(diǎn)運(yùn)營能力;

　　6、根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時(shí)向市場經(jīng)理提出市場活動(dòng)需求;

　　7、協(xié)助市場部營銷活動(dòng)的組織落實(shí);

　　8、完成公司的業(yè)務(wù)要求，做好公司業(yè)務(wù)的上行和下沉;

　　9、市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認(rèn)真完成，并及時(shí)做反饋;

　　10、根據(jù)市場需求向公司提出產(chǎn)品增減建議。

　　四、培訓(xùn)講師2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

　　3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;

　　4、對現(xiàn)有的培訓(xùn)課程進(jìn)行優(yōu)化，創(chuàng)新教學(xué)方式;

　　5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果;

　　6、跟進(jìn)培訓(xùn)評估效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　7、其他培訓(xùn)相關(guān)工作。

　　以上崗位均要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、能快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，具備良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷;

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正;

　　5、熟練使用辦公軟件;

　　6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，晴隆縣貧困戶優(yōu)先。

　　薪資待遇：3000-6000 具體面談 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定享受公司福利 

　　一經(jīng)錄用，拎包入住，公司提供食宿。

　　有意者請先投簡歷至郵箱:772345701@qq.com

　　咨詢電話：19185911112  鄧先生

　　地點(diǎn)：晴隆縣天隆家園D區(qū)4棟

　　招聘截止日期：2020年9月11日

　　(信息來源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200828_62792842.html)