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2020年黔西南州委政法委考聘工作人員方案(5月15-20日報名)

  根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機構(gòu)改革后州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神,按照州委編辦下達的進人計劃,并報經(jīng)州人力資源社會保障局同意,州委政法委下屬事業(yè)單位擬面向全州公開考聘工作人員2名。為確?计腹ぷ黜樌M行,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部,負責考務(wù)日常工作。

  二、工作原則

  嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開筆試、面試和嚴格考察的辦法,按照發(fā)布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進行。

  三、考聘計劃及職位

  1、州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心管理人員1名(九級管理崗及以下,詳見附件一)。

  2、州社會穩(wěn)定風險評估指導(dǎo)中心管理人員1名(九級管理崗及以下,詳見附件一)。

  3、考聘崗位詳見《州委政法委2020年公開考聘工作人員職位一覽表》(附件一)。

  四、考聘對象及報考條件

  (一)考聘對象及范圍

  黔西南州黨政群、機關(guān)、財政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,且在編在崗。

  (二)報考條件

  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀守法,品行端正,工作能力強,實績突出;

  2、35周歲及以下(1984年5月1日及以后出生);

  3、具有2年以上工作經(jīng)歷;

  4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

  6、具有正常履行職責的身體條件;

  7、符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加公開考聘:

  1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;

  2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔任現(xiàn)職不滿1年的(計算時間截止到報名時);

  3、招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  5、受組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿的;

  6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報名及資格審查

  (一)發(fā)布公告

  本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊上進行發(fā)布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)

  (二)報名時間

  2020年5月15日—5月20日18︰00。

  (三)報名方式

  采取線上報名的方式,由報考人員將需要提交的材料電子版發(fā)送至qxnzfw@163.com。

  (四)資格審查

  報考人員報名時需提交以下材料掃描件:

  1.有效居民身份證原件;2.畢業(yè)證書原件;3.近2年年度考核登記表原件;4. 公務(wù)員、參公人員參加報考的,需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件,并同時提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;5. 《州委政法委2020年公開考聘工作人員報名表》,經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;6.近期一寸免冠白底彩照。

  報考人員按要求填寫《州委政法委2020年公開考聘工作人員報名表》(附件二),填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,一律取消考聘資格。州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查,經(jīng)審查不符合報考條件的,不予報名。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的,由審查人簽署同意報考意見,并加蓋中共黔西南州委政法委員會公章,資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責反饋給報考人員。

  (五)其它事項

  1、每位報考人員只能報考一個職位,報考人數(shù)達不到3︰1比例的,由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后,對該職位考聘計劃予以調(diào)整或取消。

  2、筆試準考證領(lǐng)取時間、領(lǐng)取方式另行通知。

  六、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,筆試、面試成績和總成績均采取百分制計分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  1、筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合知識和公文寫作,總分100分;

  2、筆試時間、筆試地點:詳見筆試準考證?忌仨毻瑫r持有效居民身份證和準考證原件才能進入考場參加考試。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按考聘職位計劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進入面試人員筆試成績并列的,則同時參加面試。

  面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  1、面試準考證領(lǐng)取時間、領(lǐng)取方式另行通知。

  2、面試時間、地點:見面試準考證。

  筆試、面試和考試總成績在“黔西南長安網(wǎng)”上公布(http://www.qxnzfw.gov.cn)。

  七、體檢

  1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計劃數(shù)1︰1的比例確定,如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者進入體檢。

  2、體檢時間:另行通知。

  3、體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由州委政法委指定,體檢費用考生自理。

  4、體檢不合格者,取消擬考察資格,并按該職位總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

  八、考察政審

  1、體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ饔黔西南州委政法委考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

  2、考察工作堅持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進行?疾斓膬(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面,重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。

  3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格,取消擬調(diào)動資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進行遞補列為體檢、考察政審對象。

  九、公示和辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)

  對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動對象,按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南長安網(wǎng)”上進行公示(http://www.qxnzfw.gov.cn),公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù);對反映有嚴重問題并查實的,取消公開考聘資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補。

  十、紀律監(jiān)督

  考聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違法行為。如有違紀情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的,取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  《黔西南州委政法委2020年公開考聘工作人員實施方案》,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0859—3232765、3230615

  附件:1、《州委政法委2020年公開考聘工作人員職位計劃一覽表》

州委政法委2020年公開考聘工作人員職位計劃一覽表
招聘單位 崗位代碼 崗位性質(zhì) 考聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 備注
州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心 01 事業(yè)管理人員 1 大學(xué)本科及以上 不限  
州社會穩(wěn)定風險評估指導(dǎo)中心 02 事業(yè)管理人員 1  

  2、《州委政法委2020年公開考聘工作人員報名表》(點擊下載

  黔西南州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年5月7日

 

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