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2019年黔西南州開展引進(jìn)905名第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)人才工作的公告(4月27-28日?qǐng)?bào)名)

  按照第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)安排,第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)于2019年4月27日-28日在貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)展中心舉辦,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)各類高層次及急需緊缺人才905名,其中事業(yè)單位648名,企業(yè)單位248名、項(xiàng)目需求9名(具體見附件1),為保證引才工作順利開展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位信息及發(fā)布

  黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)上,有意者可登錄查閱。

  二、人才引進(jìn)原則及程序

  人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

  三、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)人才引進(jìn)對(duì)象

  具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的各類人才。

  (二)人才引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

  4.年齡在18周歲以上(2001年4月26日及以前出生)、45周歲以下(1973年4月25日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1968年4月25日及以后出生);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

  7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體職位資格條件詳見附件1。

  (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

  1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿1年,或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

  7.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2019年4月27日-28日到人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心)報(bào)名;

  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可于2019年4月26日前與用人單位聯(lián)系,填寫《第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)發(fā)送至引才單位指定的郵箱。

  五、測(cè)試

  經(jīng)資格審查合格的人員,由各縣(市、區(qū))、州直各招聘單位進(jìn)行測(cè)試。

  測(cè)試合格者,簽訂《意向協(xié)議書》。

  時(shí)間要求:2019年5月31日前完成。

  六、體檢

  參加體檢的人員,根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。未按時(shí)參加體檢和體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  時(shí)間要求:2019年6月30日前完成。

  七、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察不合格者,取消擬聘用資格。

  時(shí)間要求:2019年7月31日前完成。

  八、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批、備案手續(xù)。

  時(shí)間要求:2019年8月20日前完成。

  九、其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘者必須于2019年8月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、檔案等證件材料,留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

  2.本次引才活動(dòng)于2019年8月30日全部審批、聘用結(jié)束,各招聘單位,應(yīng)合理安排時(shí)間,確保按期完成引才工作。

  3.企業(yè)單位可結(jié)合實(shí)際,根據(jù)本公告制定相關(guān)引進(jìn)辦法。

  附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

  1.第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)黔西南州人才需求匯總表(含項(xiàng)目需求)

  2.第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)應(yīng)聘人員登記表

  3.第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)意向協(xié)議書

  黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

  2019年4月16日


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