為充實(shí)州政府金融工作辦公室機(jī)關(guān)工作人員，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)州委組織部、州人社局《關(guān)于2017年州直機(jī)關(guān)空編補(bǔ)員計(jì)劃使用的通知》精神，經(jīng)州政府金融工作辦公室研究，并報(bào)經(jīng)州人社局同意，現(xiàn)決定面向全州縣(市、義龍新區(qū))公開考調(diào)辦公室文秘人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)做好此次考調(diào)工作，州政府金融工作辦公室成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

　　二、考調(diào)原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、考調(diào)職位

　　州政府金融工作辦公室文秘人員1名。

　　四、考調(diào)對象及報(bào)考條件

　　(一)考調(diào)對象及范圍

　　黔西南州各縣(市、新區(qū))在編在崗已經(jīng)登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.年齡在25周歲以上(1992年12月31日以前出生)，32周歲以下(1985年1月1日以后出生);本科以上(含學(xué)士學(xué)位)文化程度，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)或法學(xué)專業(yè)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力;

　　2.具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷;具備州直相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)、掛職、借用經(jīng)歷;具有3年及以上縣以下(含縣)基層工作經(jīng)歷，且年度考核結(jié)果為稱職以上;

　　3.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

　　4.身體健康，符合《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

　　5.無違法犯罪記錄。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年8月28日至2017年9月1日

　　上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　黔西南州政府金融工作辦公室綜合科(興義市水木清華后新審計(jì)大樓五樓)。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)須持以下材料：

　　1.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份。

　　2.有效《居民身份證》或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各1份。

　　3.填寫《黔西南州政府金融工作辦公室2017年考調(diào)人員報(bào)名表》(見附件，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，由考生本人承擔(dān)責(zé)任)。

　　4.一寸免冠近期白底彩照3張。

　　5.近兩年年度考核表復(fù)印件，加蓋組織人社部門公章。

　　6.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。

　　報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

　　《準(zhǔn)考證》于2017年9月7日至8日在黔西南州政府金融工作辦公室綜合科發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分。

　　考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考查公文寫作能力和綜合分析能力。

　　筆試時(shí)間：2017年9月22日下午14：00-17：00

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　通過資格審查的考生，根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。如遇末位筆試成績并列的，同時(shí)確定為面試人員。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　考生須關(guān)注面試相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)加分項(xiàng)目

　　1.參加本次考調(diào)的考生，自參加工作以來年度考核為優(yōu)秀等次的，每次加1分。

　　2.少數(shù)民族考生加2分。

　　3.符合加分條件的，需填寫加分登記表(見附件2)，并提供組織人事部門考核印證材料(復(fù)印件須經(jīng)縣級組織人事部門蓋章確認(rèn))，無加分登記表的視為自動放棄加分資格。

　　(四)綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分按3:1的比例確定體檢對象;如體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分，按考察人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)不超過2:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　州政府金融工作辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)州政府金融工作辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬調(diào)資格，并按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，進(jìn)入考察程序。

　　(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。

　　(二)有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人。

　　(三)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

　　(四)經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動的其他情況。

　　九、調(diào)動審批

　　根據(jù)考察情況和職位要求，對考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)單位、公示受理部門及聯(lián)系方式等。經(jīng)公示無異議后，報(bào)州人力資源和社會保障局審批，辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十、紀(jì)律

　　本次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜，由州人力資源和社會保障局、州政府金融辦考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0859-3236929

　　黔西南州政府金融工作辦公室

　　2017年8月17日