根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民檢察院研究決定，面向全縣公開招聘檢察輔助人員20名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　二、招聘名額及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘名額

　　本次共計(jì)劃招聘檢察輔助人員20名。

　　(二)報(bào)考對(duì)象及報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3、具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

　　5、年齡在20周歲以上(1996年6月1日前出生)，35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

　　6、晴隆縣戶籍。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

　　3、曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員;

　　4、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

　　7、違反國家計(jì)劃生育政策法規(guī)的人員;

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　9、經(jīng)聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年 5 月19 日-5月23日

　　上午：8:30-11:30

　　下午：14:30-17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人民檢察院辦公大樓二樓大廳。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、發(fā)布公告。通過“晴隆縣人民政府門戶網(wǎng)站”、“晴隆電視臺(tái)”、“晴隆檢察微信”等媒體發(fā)布招聘檢察輔助人員公告。

　　2、本次招聘開考比例為1:3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位。

　　3、按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、二代有效《居民身份證》、戶口薄、招聘所需的其他資格證原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維碼的學(xué)歷證明材料各一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　4、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告和《晴隆縣人民檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表》(附件1，以下簡稱《報(bào)名表》)。按要求填寫《報(bào)名表》，并提交本人報(bào)名所需的資料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名資格審查由縣人民檢察院負(fù)責(zé)。按照本公告有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘崗位資格條件的報(bào)考人員，由招聘單位報(bào)名人員在《報(bào)名表》和其他報(bào)名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，不予報(bào)名。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。

　　四、考試

　　考試采取筆試、計(jì)算機(jī)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為100分;

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

　　(二)計(jì)算機(jī)技能測試

　　1、計(jì)算機(jī)技能測試，總分為100分;

　　2、計(jì)算機(jī)技能測試對(duì)象的確定。按筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位1:2.5的比例確定計(jì)算機(jī)技能測試人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)技能測試。

　　3、計(jì)算機(jī)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　1、面試對(duì)象的確定。按筆試成績加計(jì)算機(jī)技能測試成績之和，從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位1:2的比例確定面試人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績計(jì)算辦法

　　總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績+計(jì)算機(jī)技能測試成績占60%，面試成績占40%�？偝煽�=(筆試成績+計(jì)算機(jī)技能測試成績×60%)+(面試成績×40%)。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時(shí)限的復(fù)檢申請不予受理。

　　在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)放棄體檢(含不按時(shí)參加體檢)的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，可遞補(bǔ)人員體檢;體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的可遞補(bǔ)人員體檢;遞補(bǔ)參加體檢對(duì)象按照考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢(復(fù)檢)工作由縣人民檢察院組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。

　　六、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h人民檢察院組織實(shí)施(具體考察辦法另行制定)。

　　考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣人民檢察院審定后，取消考生的擬聘用資格：

　　(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　(二)沒有考察依據(jù)(畢業(yè)生學(xué)籍檔案、個(gè)人人事檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　(三)違反國家計(jì)劃生育政策法規(guī)的;

　　(四)不符合報(bào)考條件或不得報(bào)考情形的;

　　(五)經(jīng)縣人民檢察院研究確定不得聘用的其他情況的;

　　凡不按時(shí)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，可遞補(bǔ)人員考察，考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的可遞補(bǔ)人員考察;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2016年7月30日前提供報(bào)考所需的相關(guān)考察材料(包括畢業(yè)生學(xué)籍檔案、畢業(yè)證等)，逾期未能提供相關(guān)考察材料的考察結(jié)果按不合格處理，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，可遞補(bǔ)人員考察;遞補(bǔ)考察的對(duì)象按照考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考察對(duì)象須進(jìn)行體檢，體檢按照本《公告》第五條體檢條款執(zhí)行。

　　七、公示和聘用

　　對(duì)考試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序?qū)⒃?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>晴隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzql.gov.cn/)上進(jìn)行公示。

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響其聘用的，由縣人民檢察院通知考生簽訂聘用合同;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到聘用單位報(bào)到的取消聘用資格;新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用時(shí)間為二年，聘用期滿后，根據(jù)晴隆縣人民檢察院工作需要或考核情況再確定是否繼續(xù)聘用。

　　聘用人員試用期工資為每月1800元。正式聘用后，月工資為3000元(含基本工資、績效考核工資和社會(huì)保險(xiǎn))，具體標(biāo)準(zhǔn)由晴隆縣人民檢察院確定。聘用人員食宿自理。

　　八、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則，接受晴隆縣紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《晴隆縣人民檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員公告》，由縣人民檢察院政工科負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣人民檢察院研究決定。

　　特別聲明：本次聘用的人員身份屬聘用制檢察輔助人員，不屬于編制內(nèi)人員。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不制定任何參考書籍。

　　咨詢電話：0859-7610052

　　附件1：《晴隆縣人民檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

　　晴隆縣人民檢察院

　　2016年5月18日