根據(jù)《州人力資源社會保障局州發(fā)展改革局等十二部門關(guān)于實施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃的通知》(黔南人社通〔2022〕49號)精神，從即日起，州本級正式啟動2022年青年就業(yè)見習(xí)工作 ，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和對象
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年(1997年7月1日至2006年6月30日出生)，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。
二、報名時間
2022年6月21日上午8：30—10月31日下午6：00。
三、報名方式
(一)線上報名。有意參加州本級青年就業(yè)見習(xí)的人員可按照《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南》(附件)，在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點擊“見習(xí)個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料。完成注冊認證后，隨時在服務(wù)專區(qū)關(guān)注全州單位發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息，結(jié)合個人實際投遞見習(xí)崗位。每位見習(xí)報名人員每次僅限報1個崗位，若見習(xí)單位未與本人達成見習(xí)意向，可重新投遞崗位。
(二)線下報名。見習(xí)人員到黔南州就業(yè)局創(chuàng)業(yè)科(都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勻都國際B棟712室)報名參加青年就業(yè)見習(xí)。
報名需攜帶以下資料：1.高校畢業(yè)生報名應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(或就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，證件照1張。2.16-24歲失業(yè)青年報名應(yīng)攜帶本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份，證件照1張。線下報名結(jié)束后要按照《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南》(附件)進行線上報名。
四、見習(xí)人員管理
見習(xí)期間，見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當理由不得提前終止就業(yè)見習(xí)，因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前提出申請告知見習(xí)單位，見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。
五、其他事項
如對本公告有疑問，可向黔南州就業(yè)局咨詢。
聯(lián)系人：黎明 聯(lián)系電話：0854—8260037
附件：
貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南.pdf（點擊下載）
黔南州人力資源和社會保障局
2022年6月20日
貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見習(xí)單位用戶操作指南
2022年4月為進一步提升就業(yè)見習(xí)信息化服務(wù)水平，2022年起，貴州省青年就業(yè)見習(xí)采取線上申報模式，依托貴州公共招聘網(wǎng) (http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)” 板塊設(shè)立就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)，提供見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)崗位申報、見習(xí)報名對接、見習(xí)補貼申報等全流程服務(wù)。
一、單位用戶注冊
單位用戶通過貴州公共招聘網(wǎng)首頁右側(cè)上方“登錄”或者“注冊”用戶賬號。
(一) 單位注冊。按照注冊頁面的提示要求填寫登錄賬號、密碼、聯(lián)系電話、驗證碼等相關(guān)信息，進行單位用戶注冊。
(二) 單位實名認證。注冊成功的用戶，進行業(yè)務(wù)辦理前需進行單位認證。登錄之前注冊的單位用戶賬號，登錄有兩種方式：賬號密碼登錄和短信驗證登錄。
當?shù)卿洺晒�，進入“統(tǒng)一身份認證平臺”，選擇“實名認證導(dǎo)航”，點擊“在線上傳證照認證”。
進入證照認證界面后，第一步：按提示填寫單位名稱、證件類型、證件編號、經(jīng)營地址、聯(lián)系人姓名等單位認證信息，確認所填信息無誤后點擊下一步。提示：“經(jīng)營地址”需按行政區(qū)劃選擇至區(qū)縣級以下，該地址將作為單位實名認證、見習(xí)單位認證審核推送機構(gòu)的依據(jù)，請依據(jù)單位營業(yè)執(zhí)照住所準確填寫。
第二步：按頁面提示要求上傳相關(guān)證件材料照片，確認無誤后點擊下一步。所填寫的信息、上傳的證件材料將提交給所屬人力資源社會保障部門經(jīng)辦人員進行實名認證審核。審核通過后即實名認證成功，可以進行下一步業(yè)務(wù)經(jīng)辦申請。若審核不通過，則所填信息或者證件材料有誤或不符合要求，需要重新進行實名認證。
二、見習(xí)單位認證
單位實名認證通過后，需要認定為見習(xí)單位方可參加青年就業(yè)見習(xí)計劃。
在貴州公共招聘網(wǎng)首頁登錄單位用戶后，點擊右上方“用戶管理”下拉菜單的單位中心下“企業(yè)主頁”頁面，先編輯完善企業(yè)基本信息，再找到“見習(xí)單位認證”功能或者通過見習(xí)服務(wù)專區(qū)見習(xí)單位認證快速入口進入認證界面，按提示要求選擇或填寫單位類型、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息后點擊保存，等待人力資源社會保障部門審核。
提示：按照《貴州省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，我省就業(yè)見習(xí)實行分級負責和屬地管理，以市縣為單位實行屬地管理，由生產(chǎn)經(jīng)營場所駐地的人力資源社會保障部門組織實施就業(yè)見習(xí)單位的申報、審核和確定工作，駐地在貴陽市內(nèi)的單位，可擇其一向貴陽市或省級人力資源社會保障部門申報。因此各單位進行見習(xí)單位認證時，默認按經(jīng)營所在地參加區(qū)縣級的見習(xí)計劃，見習(xí)單位認證、見習(xí)崗位發(fā)布、見習(xí)補貼申報等將由該區(qū)縣級人力資源社會保障部門進行審核;若申請參加“市級見習(xí)計劃”的，將由市級人力資源社會保障部門審核是否同意參加和開展后續(xù)業(yè)務(wù)的審核工作;單位經(jīng)營所在地在貴陽市內(nèi)的可以擇其一參加省級或市級的見習(xí)計劃，申請參加“省級見習(xí)計劃”的，由省級人力資源社會保障部門進行相應(yīng)業(yè)務(wù)的審核工作。
三、見習(xí)單位認證
見習(xí)單位認證通過后，可以在“見習(xí)崗位管理”功能頁面中進行見習(xí)崗位發(fā)布。
進入“見習(xí)崗位發(fā)布”功能，按提示要求填寫崗位名稱、見習(xí)人數(shù)、生活補貼等相關(guān)崗位信息，其中見習(xí)人數(shù)為該見習(xí)崗位需招募的人數(shù)，當確認見習(xí)人員數(shù)與招募人數(shù)相等時，該崗位自動下架。見習(xí)崗位的“有效截止時間”為選填項，當填寫有“有效截止時間”，則到達截至?xí)r間時該見習(xí)崗位會自動過期下架，未填寫“有效截止時間”時，則表示該見習(xí)崗位長期有效，只有當招募人員等于需求人數(shù)時該崗位才會下架。發(fā)布的見習(xí)崗位處于待審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^的狀態(tài)時，見習(xí)崗位可以刪除或進行重新編輯后提交申請。
提示：見習(xí)崗位審核狀態(tài)可在“企業(yè)中心”的“已發(fā)布見習(xí)崗位”功能中的“審核狀態(tài)”處查看，同時可查看該崗位的審核機構(gòu)，此機構(gòu)即為該崗位人員補貼審核、發(fā)放機構(gòu)。
四、見習(xí)人員確認
當發(fā)布的見習(xí)崗位有見習(xí)人員報名投遞時，見習(xí)單位需在 7個工作日內(nèi)通過“企業(yè)主頁”中的“見習(xí)人員管理”頁面進行查看，并對報名的見習(xí)人員進行確認。見習(xí)單位可以通過查看見習(xí)人員簡歷、面談等方式對報名人員進行篩選，在列表中對報名人員進行“人員確認”操作，當“人員狀態(tài)”選擇為“確認通過”，則表示與報名人員達成初步見習(xí)意愿，該人員不可再選擇其它見習(xí)崗位;當“人員狀態(tài)”選擇為“確認不通過”時，該人員可以重新選擇投遞其它見習(xí)崗位。
對于已經(jīng)達成初步見習(xí)意愿的報名人員，將由人力資源社會保障部門審核該人員是否符合見習(xí)對象要求，如符合，則該人員狀態(tài)變更為“確認審核通過”，此時可結(jié)合企業(yè)實際，組織進入后續(xù)見習(xí)上崗流程;反之，該人員狀態(tài)將變更為“確認審核不通過”。
五、見習(xí)人員上崗
對于人員狀態(tài)為“確認審核通過”的報名人員，見習(xí)單位根據(jù)實際情況，可自行組織入選人員進行體檢，對于已經(jīng)確定到崗的見習(xí)人員，見習(xí)單位須于見習(xí)人員上崗后10日內(nèi)與見習(xí)人員簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，并通過“確認上崗”功能，填寫“確認狀態(tài)”、
“見習(xí)開始時間”、“見習(xí)期限”等信息，并根據(jù)提示上傳《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》及人身意外傷害保險發(fā)票掃描件。
提示：見習(xí)單位要據(jù)實記錄、上傳見習(xí)協(xié)議、辦理保險情況(包括該人員的保單及發(fā)票)等材料，并保存好紙質(zhì)材料，以作為見習(xí)補貼申報、備查的重要依據(jù)。
對于未能到崗的人員，在“確認狀態(tài)”處選擇“確認未到崗”，并填寫“未到崗原因”。
六、見習(xí)人員終止
當見習(xí)人員期滿或終止見習(xí)時，見習(xí)單位須在“企業(yè)主頁” 中的“見習(xí)人員管理”頁面，對該見習(xí)人員進行終止操作。只有當人員狀態(tài)為“確認上崗”的才能進行“人員終止”操作，其中“終止原因”可下拉選擇為見習(xí)期滿、已落實就業(yè)單位、留用、見習(xí)人員未執(zhí)行見習(xí)規(guī)定、其他原因;“是否申請補貼” 選擇“是”表示人員符合見習(xí)補貼發(fā)放要求，則在后續(xù)進行見習(xí)補貼申報時系統(tǒng)自動將該人員納入見習(xí)補貼申請人員名單。
當“終止原因”為“見習(xí)期滿”、“已落實就業(yè)單位”、“見習(xí)人員未執(zhí)行見習(xí)規(guī)則”、“其他原因”時，需要上傳附件生活補貼明細賬單或銀行付款憑證(可在頁面下載模板); 當“終止原因”為“留用”時，除上述材料外還需上傳加蓋公章的《勞動合同》掃描件。
提示：因見習(xí)期滿、已落實就業(yè)單位、留用等情況終止見習(xí)的，見習(xí)單位要于5日內(nèi)及時在服務(wù)專區(qū)上如實記錄、備案該人員情況。
七、見習(xí)補貼申報
就業(yè)見習(xí)補貼實行“先墊后補”的辦法，見習(xí)人員期滿或離崗后，見習(xí)單位在服務(wù)專區(qū)上對該人員進行終止操作，并在屬地人力資源社會保障部門規(guī)定時間內(nèi)在服務(wù)專區(qū)上根據(jù)補貼申報頁面提供相關(guān)資料信息申請辦理一次性撥付。未按規(guī)定要求進行申報及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，不予納入見習(xí)政策補貼享受范圍。
(一)見習(xí)補貼申報
1.進入功能頁面。在“企業(yè)主頁”頁面中，選擇見習(xí)補貼申請功能。
2.提交申請信息。進入見習(xí)補貼申報分頁面，根據(jù)提示填寫相關(guān)申請信息，并核實人數(shù)及人員名單無誤后，點擊下方的 “下載申請表”，核對下載表格信息無誤后，加蓋單位公章并在附件信息處回傳補貼申請表，點擊提交，提交后將由相應(yīng)人力資源社會保障部門審核。對于沒填寫完的信息可選擇“暫存”。
提示：見習(xí)補貼具體由前期審核見習(xí)崗位的人力資源社會保障部門進行審核，申報頁面的見習(xí)人數(shù)為系統(tǒng)自動獲取。各見習(xí)單位務(wù)必要在見習(xí)人員管理功能處據(jù)實對已經(jīng)離崗或期滿的見習(xí)人員進行“人員終止”操作，避免見習(xí)補貼申報時有人員遺漏。對于因未正確操作遺漏且逾期申報的，不再納入見習(xí)政策補貼享受范圍。獲取的申報見習(xí)補貼人員由見習(xí)單位對人員“終止”時，填寫“是否申請補貼”為“是”的見習(xí)人員。對于“是否申請補貼”為“否”的人員想將該見習(xí)人員重新納入補貼申請名單時，可對人員“是否申請補貼”進行編輯。
(二)見習(xí)補貼審核查看
見習(xí)單位可在見習(xí)補貼申報分頁面查看補貼申報審核情況。
當補貼狀態(tài)為“審核通過”的，即進入后續(xù)見習(xí)補貼公示、撥付環(huán)節(jié)。
當補貼狀態(tài)為“審核不通過”的，可根據(jù)審核意見，補充完善相關(guān)資料后重新提交審核。
1.在企業(yè)主頁進入見習(xí)人員管理功能。
2.在人員狀態(tài)處選擇“補貼審核不通過”，查看審核不通過原因，并根據(jù)要求重新在附件信息處上傳相關(guān)資料后，點擊保存即可。
根據(jù)工作需要，青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)會不斷更新完善，操作以專區(qū)實際發(fā)布頁面為準，如有疑問，可向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門或技術(shù)支持人員咨詢。
技術(shù)支持電話： 18286145993
(信息來源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/cyjy/jycj/202206/t20220620_75089889.html)
