21年貴州特崗教師備考資料及信息群：835671034
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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省2021年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號)要求，結合我州實際，制定本方案。
招聘計劃
2021年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為647名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘488名(含3名“碩師計劃”畢業(yè)生，下同)，用于招聘農(nóng)村初中、小學教師;參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘159名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體各設崗縣(市)分學科崗位招聘計劃詳見《黔南州2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(詳見附表1)。
二招聘原則
(一)堅持公開招聘
“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)堅持服務農(nóng)村
要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，各設崗縣(市)對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)的村小、教學點的教師補充需求應予保障，可根據(jù)需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。
(三)落實“碩師計劃”
“碩師計劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中，對已取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的30名(黔南州3名)貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學面試成績、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年實施“特崗計劃”的國貧縣，“碩師計劃”指標包含在中央“特崗計劃”教師招聘初中崗位指標中(詳見附表2)。
(四)落實聘任年限
“特崗計劃”招聘的教師服務期(聘任期)為三年，特崗教師服務期(聘任期)內納入各縣(市)教師隊伍統(tǒng)籌管理。
(五)加強“雙語”教學
各縣(市)可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村學校對“雙語”教學師資的需要，在崗位招聘面試內容中加試民族語言，并計入面試總成績，具體分值、面試試題、面試形式由各縣(市)自行確定。
三、招聘條件
(一)思想政治方面
熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷方面
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
(三)從教資格方面
報考人員應持有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(四)其他方面
1.報考人員年齡不超過30周歲(即1990年6月27日及以后出生)。
2.具體招聘崗位學歷、專業(yè)等要求，由各縣(市)根據(jù)崗位實際設定。
3.在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
5.“特崗計劃”教師招聘原則上面向全國招聘。各縣(市)根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見>的通知》要求，可拿出一定數(shù)量崗位面向本縣(市)或周邊縣(市)戶籍(生源)人員招聘。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。
各設崗縣(市)教育、人力資源社會保障等部門，要按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，并結合省、州以及各地當前疫情防控工作相關要求，根據(jù)各地報名人數(shù)情況，科學合理設置招聘程序，結合實際研制招聘方案和細則，并及時向社會公布。各地招聘公告及考務工作安排須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、當?shù)亟逃姓块T有關網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。
各設崗縣(市)要參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/)”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報名時間段：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00(未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理)。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣(市)的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
1.資格審查時間段：2021年7月5日至7月9日。
2.資格審查地點：設崗縣(市)教育局指定地點。
3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，設崗縣(市)教育行政部門在考試前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按照設崗縣(市)規(guī)定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進入下一環(huán)節(jié)招聘。“碩師計劃”畢業(yè)生不需在網(wǎng)上報名和到現(xiàn)場資格審查(簽約時再提供審查材料)�，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
(1)有效居民身份證(設崗縣〈市〉有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。
(2)相應學科類別教師資格證書(暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學教師資格考試〈NTCE〉成績”〈幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績〉或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》)。
(3)應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)設崗縣(市)規(guī)定的其他相關材料。
4.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘用合同。設崗縣(市)須對資格審查合格人員建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報州教育局。
(三)筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由各縣(市)具體組織實施。
各縣(市)教育局需對資格審查合格人員名單進行匯總審核，并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》(詳見附表3)，連同本地的考務工作安排于2021年7月11日前以電子郵件形式報州教育局，州教育局統(tǒng)一復核匯總后報送省教育廳。
1.筆試準考證打印時間段：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
3.筆試地點：設崗縣(市)教育局指定考點。
4.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
5.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學)
6.筆試成績公布：筆試成績由設崗縣(市)教育局進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在報考崗位所在縣(市)的相關網(wǎng)站查看本人筆試考試成績，不再另行電話通知�？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到報考崗位所在縣(市)教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由各縣(市)具體組織實施。面試總分為100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，面試試題及評分標準由州教育局擬定。應聘人員可在本人報考崗位所在縣(市)的相關網(wǎng)站查看公布的面試人員名單、面試時間、面試地點以及面試準考證領取方式等相關事宜，不再另行電話通知。
1.面試時間：2021年8月1日。
2.面試地點：設崗縣(市)教育局指定面試考點。
3.面試要求：設崗縣(市)以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1：3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
4.面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。
5.面試形式：報考初中、小學崗位為結構化;報考幼兒園教師崗位以試講試教等為主。
(五)體檢
1.體檢時間及地點：由設崗縣(市)按規(guī)定確定體檢時間和地點，并在面試結束后縣(市)及時發(fā)布通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，考試總成績、筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設崗縣(市)規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。各設崗縣(市)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設崗縣(市)規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。
體檢結束后，各設崗縣(市)要按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由設崗縣(市)面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，由設崗縣(市)公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：各設崗縣(市)人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，各設崗縣(市)教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并在2021年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，設崗縣(市)可按依次遞補聘用或者調劑計劃。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2021年9月1日前(報到時間具體由設崗縣〈市〉確定并通知)。各縣(市)教育局將審核后的《貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》(詳見附表4)蓋章掃描版、電子版以電子郵件形式報州教育局，州教育局統(tǒng)一匯總后報省教育廳備案。
五、工作要求
(一)管理及培訓
1.“特崗計劃”教師服務期(聘任期)為三年，服務期(聘任期)內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。特崗教師實行合同制管理，由設崗縣(市)人力資源社會保障部門、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定12個月試用期。
2.設崗縣(市)教育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期(聘任期)內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。
各設崗縣(市)須于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
(二)待遇及政策保障
1.特崗教師在三年聘任期內的工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，維護特崗教師合法權益。設崗縣(市)有關部門要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
2.特崗教師三年服務期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的，由設崗縣(市)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹�，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，各設崗縣(市)不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，各設崗縣(市)要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
3.取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的30名(黔南3名)貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年服務期(聘任期)，其聘任期內管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續(xù)，并根據(jù)相關政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回原接收縣工作;三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的(即不辦理“特崗計劃”接轉手續(xù))，在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇，畢業(yè)后設崗縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
(三)宣傳及獎懲
1.各縣(市)要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
2.各縣(市)要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(四)信息發(fā)布及咨詢
特崗教師招聘的相關資訊將在黔南州教育局唯一官方公眾號“黔南教育”(微信號：qnjywx)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各設崗縣(市)教育行政部門網(wǎng)站平臺上發(fā)布(詳見附表5)，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
各級教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考縣(市)教育局電話咨詢，咨詢電話如下：
都勻市教育局：0854-8236106、8222176
福泉市教育局：0854-2226514
甕安縣教育局：0854-2778567、2778885
貴定縣教育局：0854-5225332
龍里縣教育局：0854-5638345
惠水縣教育局：0854-6280232、6230332
長順縣教育局：0854-6826390
三都縣教育局：0854-3923185
荔波縣教育局：0854-3614831、3612786
羅甸縣教育局：0854-7619639
黔南州教育局：0854-8280305、8232870
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341 13638505950
六
監(jiān)督投訴
1.省教育廳和州、縣(市)教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、縣(市)有關部門投訴。
2.州將加大對“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，各縣(市)要嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的縣要及時排查整改，整改不到位的縣下一年度不再列入“特崗計劃”實施范圍。
3.本方案由州教育局、州委編辦、州財政局、州人力資源社會保障局負責解釋。
附件下載>>>
2. 黔南州2021年碩師計劃與特崗計劃結合實施推薦人員名單（點擊下載）
3. 貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表（點擊下載）
4. 貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表（點擊下載）
5. 黔南州各縣(市)2021年特崗教師招聘信息發(fā)布平臺查詢表（點擊下載）
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uG2IFGOKco-Hx_bXy999TA)
