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2021年黔南州消防救援支隊招聘派遣制工作人員簡章(財務助理,4月20-27日報名)

  黔南州消防救援支隊位于都勻市長秀路1號,主要承擔城鄉(xiāng)綜合性消防救援工作,負責指揮調(diào)度相關災害事故救援行動、重要會議、大型活動消防安全保衛(wèi)工作;承擔火災預防、消防監(jiān)督執(zhí)法以及火災事故調(diào)查處理相關工作,依法行使消防安全綜合監(jiān)管職能,推動落實消防安全責任制。

  根據(jù)工作需要,黔南州消防救援支隊現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員2名。為做好公開招聘工作,特制定本簡章。

  一、招聘原則和方法

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,依據(jù)招聘方案,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

  二、招聘職位及崗位要求

  (一)招聘職位及人數(shù)

  財務助理2名。

  (二)崗位要求

  1.男女不限,年齡在45周歲以下(1975年4月20日以后出生);

  2.全日制大專及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關專業(yè);

  3.熟練使用辦公財務軟件,持有初級會計或中級會計資格證;

  4.熟悉政府會計制度,有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (三)有下列情形之一的人員不得應聘

  1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;

  3.曾被開除公職或被單位辭退的;

  4.不具有正常履行職責的身體條件;

  5.有其他不適宜擔任本崗位工作人員的。

  三、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  通過黔南人力資源網(wǎng)(www.qnrc.gz.cn)及微信公眾號(黔南人力資源開發(fā)有限責任公司)相關欄目向社會公布招聘信息。

  (二)報名

  1.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名點。填寫《黔南州消防救援支隊招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》,見附件),通過郵件方式,將填寫好的報名表電子檔和掃描件各一份及其他所需材料打包發(fā)送至黔南州消防救援支隊指定郵箱:272720970@qq.com。

  2.報名時間:2021年4月20日至2021年4月27日。

  3.報名所需材料

  (1)報名表電子檔和掃描件各一份;

  (2)1張近期免冠1寸正面彩色證件照;

  (3)身份證、畢業(yè)證、學位證、會計資格證書掃描件;

  根據(jù)個人情況,認為需提供的材料;

  有相關從業(yè)經(jīng)歷的提供工作經(jīng)驗證明。

  4.聯(lián)系人及電話:趙科長,0854-8325122

  (三)資格審查

  與報名同步進行,逐一對報名人的材料進行審核,主要審查應聘者是否符合招聘要求,應聘人員應對提交的信息和材料負責。弄虛作假、個人填寫錯誤或填報信息失真、不符合崗位要求及有不得應聘情形的;或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況擅自應聘的,造成的一切后果責任自負。

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將取消其進入下一程序的資格。

  (四)面試

  由黔南州消防救援支隊選取不低于資格審查合格人員的50%進入面試,面試內(nèi)容為綜合能力評價。逐一電話通知通過資格審查合格人員面試,未進入面試的人員不再通知。

  面試時間、地點及相關事宜另行通知。

  (五)體檢

  體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按通過面試的人員綜合能力排名確定體檢對象,體檢時間、地點另行通知,體檢時遵守防疫要求。

  體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由參加體檢的應聘人員自理。對結論有疑問者,自體檢結果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按通過面試的人員綜合能力排名確定遞補人員進行體檢。

  (六)考察政審

  體檢合格人員確定為考察政審對象?疾煺䦟徆ぷ饔黔南州消防救援支隊組織實施?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括應試者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等;進一步核實報名信息是否真實、準確。放棄考察或者考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按通過面試的人員綜合能力排名依次進行遞補體檢,體檢合格后進入考察政審。

  (七)管理形式

  1.擬聘公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在黔南人力資源網(wǎng)進行為期三天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  2.合同簽訂

  擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂《勞動合同書》,派遣至黔南州消防救援支隊工作。合同期限為一年,試用期為1個月,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者,解除派遣勞動合同。

  四、薪資待遇

  1按照黔南州消防救援支隊薪酬管理辦法執(zhí)行,其中持有中級會計職稱人員月薪不低于5500元,初級會計職稱人員月薪不低于4500元(以上月薪包含應由個人繳納的五險一金部分,單位應繳納部分由單位另行繳納,不包含在月薪內(nèi))。聘用人員試用期的工資不低于勞動合同約定工資的百分之八十,且不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。其中,試用期的工資包含個人應繳納社保五險部分,單位另行繳納單位應繳五險部分,試用期期間無績效工資;轉正后繳納公積金,參加考核并按考核結果發(fā)放績效工資;

  2單位免費提供一日三餐;

  3中午休息免費提供住宿;

  4國家法定節(jié)假日享受正常休假,周末雙休,需要加班時,按照標準發(fā)放加班補貼,日常出差享受差旅補貼。

  五、本簡章由黔南州消防救援支隊負責解釋。

  附件:黔南州消防救援支隊招聘報名登記表(點擊下載

  黔南州消防救援支隊

  2021年4月20日

  (信息來源:http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=13588)

 

 

 

 

 

 


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