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2019年平塘縣金盆街道招聘10名村級常務干部簡章(6月25-30日報名)

  為進一步加強基層組織建設,充實村級工作力量,提高村級工作水平,經(jīng)金盆街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘村級文書10名,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)(共10名)

  金盆街道雙江村常務干部2名;

  金盆街道新舟村常務干部2名;

  金盆街道金盆村常務干部2名;

  金盆街道新寨村常務干部2名;

  金盆街道苗二河村常務干部1名;

  金盆街道回龍村常務干部1名;

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛基層工作;

  2.?萍耙陨蠈W歷;

  3.具有一定的文字功底,會熟練操作使用計算機;

  4.男、女不限,年齡要求在35周歲以下(1984年6月以后出生的);

  5.身體健康;

  6.無違法犯罪記錄;

  7.近三年內無違反計劃生育政策;

  8.中共黨員優(yōu)先;

  (二)有下列行為的人員不在招聘范圍

  1.被處以管制以上刑罰,解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的;

  2.正被紀檢、司法機關立案查處的;

  3.受撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分的;

  4.違反計劃生育政策,未經(jīng)處理、處理未完結的;

  5.擔任村組干部期間,村務長期不公開、侵占集體土地和資金,造成群眾集體上訪的;

  6.以非法手段煽動、組織群眾集體上訪造成群體性事件的;

  7.有法律法規(guī)規(guī)定不能選聘的其他情形的;

  8.本人配偶或本人配偶的直系親屬在所報考崗位的村任職的。

  三、崗位職責

  主要負責村級日常事務及村黨支部、村委會交辦的其他工作事項。

  四、工資待遇及激勵機制

  村級常務干部工資待遇及激勵機制按照《平塘縣建強村級干部隊伍決勝脫貧攻堅實施辦法(試行)》(平辦發(fā)〔2018〕1號)文件執(zhí)行。

  五、招聘程序與時間要求

  (一)公開報名(2019年6月25日—6月30日)

  報名地點:平塘縣金盆街道黨政群辦公室(新財政局對面街道辦事處大樓三樓309室)

  報名要求:每人只能報考一個崗位,報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷證書、學信網(wǎng)學籍證明等材料原件和復印件,以及近期正面免冠一寸彩照2張、計生證明、派出所無犯罪記錄證明,領取并填寫《平塘縣金盆街道面向社會招聘村級文書報名表》。

  (二)資格審查(2019年7月4日—7月7日)

  報考人員如實完整填寫和提交本人相關信息和材料后,招聘單位將在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格,對照職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審,審核過程中發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的,應及時與報考人員聯(lián)系并說明理由,如因信息錯漏等原因造成審核不合格的,要及時聯(lián)系報考人員及時修改并重新提交報名申請。

  六、考試及聘用

  每個崗位的報考人數(shù)達到3:1的比例方可開考(急需用人的崗位,可根據(jù)實際情況報街道黨工委同意后調整至2:1),所報崗位報考人數(shù)達不到3:1的比例時,招聘工作人員在開考前3天通知報考人員本人,考生可根據(jù)自己的意愿申請調劑,不愿調劑的視為自動放棄報考。

  考試采取筆試、面試的方式進行,分數(shù)各占50%。

  (一)筆試

  筆試內容為:

  1.基礎知識部分(占60%):脫貧攻堅基本政策知識,黨在基層的政策法律法規(guī)知識,文字寫作。

  2.計算機操作(占40%):計算機操作實踐。

  筆試時間:2019年7月15日。

  1.早上9:00—11:00《基礎知識》地點:待定;

  2.下午14:00—15:00《計算機操作》地點:待定。

  (二)面試

  由街道黨工委成立面試領導小組開展面試,根據(jù)筆試成績確定面試對象,按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié),綜合成績達不到60分,不得進入面試。

  面試時間:具體時間另行通知。

  面試地點:金盆街道辦事處二樓會議室。

  (三)體檢

  按綜合成績由高到低1:1確定體檢對象,考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補。

  (四)公示

  將擬錄用人員在金盆街道公示欄進行公示,公示期為5個工作日。公示期群眾無異議的,確定為錄用人員,公示期間群眾反映有問題的,由街道紀工委進行調查核實,根據(jù)調查結果確定是否錄用。

  (五)聘用

  公示結束無異議后,街道黨工委經(jīng)向報考人員戶籍所在地派出所、計生辦、綜治辦、紀委等部門征求意見后,將符合招聘條件的考生報街道黨工委研究聘用,聘用人員試用期三個月(試用期工資發(fā)放基本報酬的60%),試用期滿合格的,由所在村村委會與其簽訂聘用合同,報街道辦事處備案,并補發(fā)試用期40%的基礎報酬。對試用期滿不合格的,對其進行解聘,不予以發(fā)放試用期40%的基礎報酬。

  七、相關要求

  招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,考生和工作人員要嚴格遵守招聘簡章和有關規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關規(guī)定嚴肅處理,本簡章最終解釋權歸金盆街道黨工委文書招聘工作領導小組所有。

  聯(lián)系人:陸慶鮮 (0854—7231866 15761630552)

  附件1:平塘縣金盆街道面向社會招聘村級常務干部報名表。(點擊下載

  平塘縣人民政府金盆街道辦事處

  2019年6月20日


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