為進一步深化中小學人事制度改革，拓寬選人用人渠道，選聘優(yōu)秀教育人才，提高選人用人公信度，根據(jù)《中共中央組織部、教育部關于印發(fā)〈中小學校領導人員管理暫行辦法〉的通知》精神和《龍里縣中小學人事制度改革實施意見》(龍辦發(fā)〔2016〕51號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(省內(nèi)外)公開選聘龍里縣第二中學副校長1名，特制定本簡章。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘職位
龍里縣第二中學副校長1名。
三、選聘范圍
面向省內(nèi)外在職在編符合條件的高中教師。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有較高的思想政治素質、良好的職業(yè)道德，符合有關政審條件;
3.具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，富有教育情懷，安心工作，服從安排;
4.具有勝任崗位職責所必需的資格條件、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗和身體條件，具有較強的教育教學管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
依據(jù)《龍里縣深化中小學人事制度改革工作實施方案》中《龍
里縣中小學領導人員選拔聘任暫行辦法》規(guī)定，需具備下列資格條件：
1.年齡為50周歲以下(即1967年10月11日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至52周歲(即1965年10月11日以后出生);(特別優(yōu)秀指：獲得過市州級以上名師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、師德標兵等其中一個稱號)
2.具備大學本科以上文化程度(本簡章的“以上”均含本級，以下同);
3.取得高級中學以上教師資格，具有高級教師以上專業(yè)技術職務;
4.近5年年度考核均為合格等次以上，且未受到黨紀、政務、政紀處分;
5.具有10年以上高級中學教育教學工作經(jīng)歷，且曾任中層干部(正職)4年以上或副校長以上職務1年以上。
以上任教、任職時間計算至2018年10月1日。
有下列情形之一者不能參加公開選聘：
1.正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查以及受過司法機關刑事處罰的;
2.受黨紀、政務、政紀處分人員仍在影響期內(nèi)的;
3.存在其他不宜參加公開選聘情形的。
五、成績評定
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+競職演說成績×20%,綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、工作程序
此次公開選聘工作按照發(fā)布簡章、報名及資格初審、筆試、面試、競職演說、資格復審、體檢、組織考察、聘任等程序進行。
(一)發(fā)布簡章
公開選聘簡章在龍里縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.longli.gov.cn/)及其他相關媒體上進行公布。
發(fā)布時間：2018年10月8日—2018年10月10日。
(二)報名及資格初審
1.報名時間：10月11日至10月14日(上午8:30—下午18:00)。
2.報名辦法：符合條件的應聘人員可通過以下方式之一進行報名
(1)到龍里縣教育局政工科現(xiàn)場報名;
(2)采取網(wǎng)絡報名方式，發(fā)送電子郵件(郵件標題為“崗位+姓名”)到5638345@163.com報名;
應聘人員須在報名資料提交后、報名時間截止前與龍里縣教育局政工科聯(lián)系，了解報名材料收取情況。
報名所需材料：《龍里縣公開選聘第二中學副校長報名登記表》1式2份;身份證原件和復印件1份;學歷(學位)證書原件和復印件1份;教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、聘任證原件和復印件1份;年度考核證明原件1份;參加工作文件和任職文件復印件及其他有關證明材料1份;近期2寸藍底彩色免冠照片3張(背面寫上姓名)。
3.資格初審:龍里縣2018年公開選聘龍里縣中學校長工作領導小組辦公室(以下簡稱：縣公選辦)對報考人員的資格條件進行審查。對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿公開選聘工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、競職演說和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選聘資格，責任由考生自負。并視情節(jié)，移送紀檢監(jiān)察機關、司法機關處理。
應聘人員須于2018年10月19日(筆試初定于2018年10月20日)到龍里縣教育局政工科報到，憑本人身份證領取準考證。網(wǎng)絡報名應聘者須在當天進行現(xiàn)場資格審核。經(jīng)初審合格人數(shù)與公選職位數(shù)的比例達不到3:1的，是否繼續(xù)選聘，由縣公開選聘校長工作領導小組研究決定。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式進行，由縣公選辦統(tǒng)一組織實施。筆試主要檢測應聘者對學校的管理水平，以及運用基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試成績按百分制計算，并按40%計入綜合成績。
筆試時間和地點詳見筆試準考證�？忌直救藴士甲C和有效身份證參加筆試。
(四)面試
根據(jù)筆試成績高低，按筆試成績?nèi)∏?0名進入面試，如報名人數(shù)不足10人的全部進入面試;如最后一名成績并列，并列人選同時進入面試，面試人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)上公布。
面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實施。面試成績按百分制計算，并按40%計入綜合成績。
面試時間、地點和方式另行通知。筆試和面試成績在龍里縣人民政府網(wǎng)進行公布。
(五)競職演說
根據(jù)筆試和面試成績相加排名取前3名進入競職演說環(huán)節(jié)，如最后一名成績并列，并列人選同時進入競職演說。競職演說人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)上公布。競職演說成績按百分制計算，并按20%計入綜合成績。
競職演說時間、地點另行通知。競職演說成績在龍里縣人民政府網(wǎng)進行公布。
(六)資格復審與體檢
競職演說結束后，對進入競職演說的所有人員進行資格復審，資格復審合格者進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準進行，體檢費用自理。
體檢時間、地點另行通知。
(七)組織考察
資格復審和體檢不合格的不確定為考察對象。資格復審和體檢合格的考生，根據(jù)綜合成績排名確定2名人員進行考察。
成立考察組，采取實地考察的方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與選聘職位的適應程度進行全面考察。
考察方案另行制定。
(八)聘任
根據(jù)考察情況由公開選聘領導工作小組研究確定選聘人選，確定選聘人選后進行5個工作日的公示，公示期滿無異議的，由中共龍里縣委組織部將初步人選報縣委常委會研究同意，涉及調(diào)動的由龍里縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動，由龍里縣教育局指導學校開展聘任工作。對公開選聘聘用的副校長實行一年崗位試用期，試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，正式聘任，試用期列入副校長聘期;經(jīng)考察不勝任工作的，按程序免去副校長職務，免職人員由選聘學校根據(jù)工作需要另行安排工作崗位。
擬聘用人員為外縣的，聘用后在我縣落戶，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件，由用人單位和縣有關職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)、幫助協(xié)調(diào)解決;配偶屬機關、事業(yè)單位在編的，經(jīng)業(yè)務考核和政審合格，可以直接辦理調(diào)入手續(xù)。
擬聘人員工資福利待遇根據(jù)國家有關政策按龍里縣機關事業(yè)單位在職在編人員的標準享受，屬于高層次人才的，按有關規(guī)定享受人才崗位補貼。擬聘用人員子女可在我縣公辦幼兒園、小學和初中自主選擇入學，由龍里縣教育局給予安排。
考察合格但未被聘任的縣外報考人員，經(jīng)本人同意，可直接作為引進人才調(diào)入龍里縣第二中學工作，并納入全縣學校后備干部重點培養(yǎng)對象，工資福利待遇、子女入學、配偶就業(yè)同上。
七、紀律要求
公開選聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅持公正、公平、公開原則。縣公選辦工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，對在報名、筆試、競職演說及體檢過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公選資格，并將有關情況通報所在單位。
此次選聘工作未盡事宜，由縣公開選聘校長工作領導小組研究確定。
八、本《簡章》由縣公開選聘校長工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0854—5638345(縣教育局政工科)
監(jiān)督電話：0854—5632121(縣監(jiān)委辦公室)
龍里縣公開選聘校長工作領導小組辦公室
2018年10月8日
