根據(jù)《惠水縣紀委專職民生監(jiān)督員聘用和管理工作方案》(惠紀通〔2018〕42號)精神，為了進一步規(guī)范民生監(jiān)督管理工作，加大對民生工作的監(jiān)督力度，建設一支敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督的民生監(jiān)督隊伍，實現(xiàn)精準監(jiān)督，助力脫貧攻堅，特制定本方案。

　　一、聘請專職民生監(jiān)督員的背景

　　(一)根據(jù)州委、縣委對民生監(jiān)督工作的相關要求，街道紀工委于2015年底開始啟動村級民生監(jiān)督員選聘工作，2016年結(jié)合村級換屆，在全鎮(zhèn)28個村選聘28名村級民生監(jiān)督員，民生監(jiān)督員每人每月按照300元標準給予補助。村級民生監(jiān)督員設立以來，對監(jiān)督村級民生資金項目及接受群眾舉報和反映等方面都發(fā)揮了一定的作用。由于不能做到專職，且報酬低，導致工作積極性和主動性不高，未能將有效的精力投入到民生監(jiān)督工作。為能更好發(fā)揮民生監(jiān)督員的監(jiān)督作用，根據(jù)縣紀委要求，決定解聘全鎮(zhèn)28個村村級民生監(jiān)督員，報酬發(fā)至2018年9月份，由街道紀工委選聘專職民生監(jiān)督員開展民生監(jiān)督工作，與街道紀工委共同辦公。

　　二、名額確定

　　漣江街道選聘2名專職民生監(jiān)督員。

　　三、專職民生監(jiān)督員的基本條件

　　(一)專職民生監(jiān)督員應具備以下條件

　　1.戶籍地：惠水縣漣江街道;

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　4.熟悉掌握計算機基本操作;

　　5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

　　6.35周歲以下、具有高中及以上學歷;

　　7.非村干部。

　　(二)有下列情形之一的不能聘用

　　1.曾受過黨紀或政紀(政務)處分的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.有違紀、違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

　　四、專職民生監(jiān)督員招聘程序

　　堅持“公平、公正、公開”的原則擇優(yōu)聘用，同等條件下，中共黨員、各級現(xiàn)任的“兩代表一委員”、退伍軍人、村支“兩委”后備干部及精準扶貧戶人員等優(yōu)先聘用。招聘工作按以下程序進行：

　　(一)招聘工作采取“面向社會、自愿報名”的方式進行公開招聘。應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件到漣江街道紀工委辦公室報名。退伍軍人需持退伍證原件及復印件，精準扶貧戶需鎮(zhèn)扶貧站出具精準扶貧戶證明。

　　(二)辦理聘用手續(xù)。求職者與街道紀工委達成用工意向后，由街道紀工委填寫《惠水縣專職民生監(jiān)督員聘用表》，提交相關資料報縣紀委備案，由街道紀工委按照擇優(yōu)聘用原則公示一周后聘用。

　　五、專職民生監(jiān)督員待遇

　　(一)工資標準。專職民生監(jiān)督員工資按照每人每月3000元標準發(fā)放。

　　(二)社會保險。在聘用期限內(nèi)，從專職民生監(jiān)督員工資中由單位代扣基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，并繳至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險繳納基數(shù)按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、專職民生監(jiān)督員工作職責

　　(一)監(jiān)督檢查村(社區(qū))黨支部、村(居)委會班子及其成員和其他黨員廉潔自律和作風紀律情況;

　　(二)對村(居)務公開，民生項目實施，民生資金物資分配、使用，集體資金、資產(chǎn)、資源管理處置，重大事項民主決策等進行監(jiān)督;

　　(三)直接向街道紀工委反映村(社區(qū))黨支部、村(居)委會不符合政策規(guī)定的決策及村(社區(qū))干部違法違紀違規(guī)行為;

　　(四)及時向村黨支部、村委會反映村民對脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索及民生工作的意見和建議;

　　(五)完成街道紀工委交辦的其他工作。

　　七、專職民生監(jiān)督員的管理

　　(一)專職民生監(jiān)督員的日常管理工作由街道紀工委負責，街道紀工委負責專職民生監(jiān)督員的招聘(勞動關系的建立)、辭退(勞動關系解除)、工作安排、考勤、績效考核等工作。

　　(二)專職民生監(jiān)督員的工作時間按照國家有關規(guī)定，原則上與街道紀工委上班時間一致，特殊情況可根據(jù)實際情況和工作需要合理安排確定工作時間。

　　(三)專職民生監(jiān)督員必須遵守工作紀律。服從街道紀工委的安排和管理，按時保質(zhì)保量完成任務。

　　(四)專職民生監(jiān)督員工資發(fā)放和社會保險繳納由鎮(zhèn)政府負責，按照勞動合同約定的事項，按時按月足額發(fā)放工資。

　　(五)建立專職民生監(jiān)督員有序進出機制。根據(jù)工作需要，建立科學合理的考核制度，對專職民生監(jiān)督員的履職情況予以客觀的評價，對不能履行職能職責或拒不服從街道紀工委安排、嚴重違反勞動紀律的將進行解聘，終止勞動關系并報縣紀委備案。

　　(六)專職民生監(jiān)督員在合同期內(nèi)有下列情形之一的，由街道紀工委報縣紀委審核備案后，解除勞動關系，停發(fā)工資、停繳社會保險：

　　1.不服從用人單位管理、工作紀律松懈的;

　　2.無故曠工連續(xù)達15天或1年內(nèi)累計曠工達30天的;

　　3.不能堅持正常上班的;

　　4.有嚴重違紀行為的;

　　5.有違反國家法律法規(guī)規(guī)定或犯罪行為的。

　　八、其他事項

　　報名時間：2018年9月25日-9月30日

　　報名地點：漣江街道紀工委辦公室(辦事處一樓108室)

　　聯(lián) 系 人：楊通米 0854-6229570

　　中共漣江街道紀工委

　　2018年9月25日

　　報名登記表1.xlsx（點擊下載）