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荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)2016年招聘輔助執(zhí)法工作人員簡章

  為加強(qiáng)荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增加執(zhí)法力量。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘輔助執(zhí)法外勤人員21名(限男)。為確保本次公開招聘的順利進(jìn)行,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測試、體檢、考核、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象及基本條件

  (一)招聘對(duì)象主要招聘外勤人員

  要求:1.具有高中(職高)或大專以上學(xué)歷,體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中文憑。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,服從組織分配;

  3.能吃苦耐勞,熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

  4.身體健康,品貌端正,具有較好的身體素質(zhì)。適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;男身高1.65米以上。

  5.年齡在18周歲以上(1998年5月31日以前出生)35周歲以下(1981年5月31日以后出生);

  6.具備擬應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得應(yīng)聘

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  3.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

  4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

  5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  6.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或職位所需資格條件的;

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年9月20日至9月27日止,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。逾期不再受理。

  2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合資格條件的人員到荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)綜合辦公室領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名,于2016年9月 27日前將報(bào)名表和身份證、戶口薄、學(xué)歷證、退伍證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件各1份以及二寸半身免冠正裝彩照2張,送到荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)綜合辦公室。

  報(bào)名地點(diǎn):荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)(老政府后面)。

  聯(lián)系電話:0854-3618120.

  資格審查。由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)招聘資格條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單,并通知報(bào)名者本人。

  (二)相關(guān)測試

  1.測試總分100分。

  2、測試。外勤人員測試。需要進(jìn)行體能測試,測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:

  測試項(xiàng)目

  標(biāo)準(zhǔn)

 

  10米×4往返跑

  ≤13″1

 

  1000米跑

  ≤4′25″

 

  引體向上

  ≥8個(gè)

 

 

 

  (三)面試

  1.面試總分:100分。

  2.面試對(duì)象:根據(jù)測試成績,按各職位擬招聘人數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,同一職位的報(bào)考人員測試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)、 按能力測試成績占40%、面試成績60%的比例計(jì)算個(gè)人總成績?偝煽冇(jì)算公式:總成績=能力測試成績×40%+面試成績×60% 。

  (四)體檢

  由應(yīng)聘者自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  四、考核與錄用

  1.考核。將根據(jù)總成績,按報(bào)名人數(shù)確定考核人選。根據(jù)個(gè)人總成績、考核情況,荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局召開班子會(huì)議研究確定招聘人員。

  2、公示。經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在荔波縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。

  3.錄用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將對(duì)考核合格的人員予以留用,試用期1個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考核合格者,予以辦理錄用手續(xù)。

  五、工資待遇:試用期工資待遇為2000元/月,試用期滿并經(jīng)考核合格者正式錄用,工資待遇按縣人民政府審批文件執(zhí)行。

  六、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:梁志均 局黨組書記 局長

  副組長:袁支平 局黨組成員 常務(wù)副局長

  吳全飛 局黨組成員 紀(jì)檢組長

  成 員:吳躍靜 局黨組成員 副局長

  劉子剛 城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人

  蒙紹武 局紀(jì)檢監(jiān)察室主任

  莫開顏 局綜合科負(fù)責(zé)人

  吳指念 城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)綜合科負(fù)責(zé)人

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì),劉子剛同志任辦公室主任,吳指念為工作員,負(fù)責(zé)具體招聘工作。

  七、其他事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫報(bào)名表,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確,所填電話號(hào)碼須保持暢通。

  2.本方案由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

  3. 本《招聘簡章》未盡事宜及特殊情況由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  附件:荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘工作人員報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)

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