為進一步推動我鎮(zhèn)扶貧攻堅各項政策措施得到有效貫徹落實，切實加強村級組織管理工作，經(jīng)研究，計劃面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘逢亭鎮(zhèn)村級扶貧特崗工作人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘逢亭鎮(zhèn)村級扶貧特崗工作人員共計8名，具體詳見《逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員職位表》。

　　三、招聘條件

　　1、截止2015年12月15日年齡在18周歲及以上，30周歲及以下的黔南州戶籍或本縣生源人員(具體年齡以身份證出生日期為準);

　　2、具有大專及以上學歷的往屆畢業(yè)生;

　　3、熟悉計算機基本應用操作;

　　4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

　　5、中共黨員、退伍軍人、具有駕駛證C照以上，同等條件下，優(yōu)先錄用。

　　6、凡有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(3)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　(4)曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的;

　　(5)有過吸毒史的;

　　(6)違反計劃生育相關政策末處理或處理末滿三年的;

　　(7)現(xiàn)每月領取財政補貼的人員;

　　(8)其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

　　四、報名、資格審查

　　(一)報名時間、地點及方式

　　報名時間：2015年12月28日—2015年12月30日。

　　報名地點：逢亭鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室(政府大樓一樓左側(cè))。

　　聯(lián)系人：梁海洋、劉玲(聯(lián)系電話：0854--7850118)

　　報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員報名時需提交《逢亭鎮(zhèn)面向社會招聘村級扶貧特崗工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張(粘貼在《報名表》指定位置);畢業(yè)證書、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;戶籍所在地村委員會出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明;戶籍所在地計生站出具的計生證明和戶籍所在地公安機關出具的個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需證明是否受過治安處罰，有無犯罪前科和司法機關確定為犯罪嫌疑人等事項)。

　　注:委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤而影響聘用的，責任自負。對提供材料和信息不真實，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

　　(二)工作要求

　　1、工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照招聘方案和職位所需資格條件進行報名資格初審，經(jīng)資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;

　　2、報考人員提交的材料必須真實、準確、完整。

　　(三)資格審查

　　報考人員須認真閱讀招聘實施方案，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。資格審查貫穿整個招錄工作的始終，在招錄工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招錄方案要求的，隨時取消其錄用資格。

　　四、招聘方式

　　報名及初步資格審查工作結(jié)束后，鎮(zhèn)招聘工作領導小組，結(jié)合報名情況，根據(jù)以下方式確定聘用人員：

　　報名人數(shù)小于或等于招錄人數(shù)時，直接進入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)，體檢合格并經(jīng)資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮(zhèn)招聘工作領導小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應安排到相應招錄村開展工作;

　　報名人數(shù)大于招錄人數(shù)時，采取面試方式，根據(jù)考生考試分數(shù)情況，由高至低依次進入體檢環(huán)節(jié)(體檢按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)，體檢不合格或者有棄權的，從應聘人中按面試成績從高到低依次遞補體檢，體檢合格并經(jīng)資格審查通過者，直接予以錄用。同時，鎮(zhèn)招聘工作領導小組，結(jié)合考生自身情況及所錄用村的工作實際，對應安排到相應招錄村開展工作;

　　體檢在指定醫(yī)院進行，費用由考生自理。

　　五、人員管理及待遇

　　1、新錄用人員為臨時錄用人員，不作為國家正式職工納入縣組織、機構編制、人力資源和社會保障部門管理范疇，由逢亭鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，縣人社局負責協(xié)助和指導。

　　2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領導小組考察通過人員，確定為擬聘用人選，新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動合同(含試用期)，合同期滿后，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況，確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實行試用期制，試用期為一個月，試用期滿勝任工作的，辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的，不予錄用。

　　3、新錄用人員2016年的工資為每人每年36000元(含績效，績效由鎮(zhèn)黨委在年終進行考核后核發(fā))。

　　4、新錄用人員工作表現(xiàn)優(yōu)秀突出的，優(yōu)先考慮作為村干部人選。同時，根據(jù)公務員、事業(yè)單位招錄(聘)有關規(guī)定，對于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報考條的，可參加我縣公務員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。

　　六、本招聘工作未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0854-7850118

　　附件(點擊下載)：

　　1.逢亭鎮(zhèn)面向社會公開招聘村級特崗工作人員報名表.doc（下載請點擊：http://www.gzluodian.gov.cn/uploadfiles/201512/28/2015122815105088018477.doc）

　　2.逢亭鎮(zhèn)面向社會公開招聘村級特崗工作人員職位表.xls

　　逢亭鎮(zhèn)人民政府

　　2015年12月27日