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2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:578058638
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,圍繞“四新”主攻“四化”,加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本《實(shí)施方案(人博會(huì))》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引才工作由同級(jí)組織、編制、人社部門牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引才崗位
詳情見附件1、附件2。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行。
2.年齡一般為18周歲以上(2005年4月22日及以前出生),35周歲以下(1987年4月23日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師層次的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1982年4月23日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師層次應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1977年4月23日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1972年4月23日及以后出生)。部分職位有年齡限制,詳見附件(年齡時(shí)間計(jì)算參照本條)。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實(shí)施方案(人博會(huì))》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位,下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案(人博會(huì))》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的,不得交叉使用)。
4.部分本科學(xué)歷、學(xué)位崗位,僅面向部分高校進(jìn)行引進(jìn)(部分高校名單見附件4),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員不作院校要求。
5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。
3.曾被開除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。
6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2023年4月21日服務(wù)期未滿一屆(3年)的(含參加2023年度計(jì)劃已簽約的)。
10.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個(gè)月的(計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止)。
11.截止2023年9月30日在讀的非2023屆畢業(yè)生。
12.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員或在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
14有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過“黔東南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次引才信息通過各指定官方網(wǎng)站發(fā)布(見附件6)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注各級(jí)指定官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行?忌蛇x擇以下任意一種方式進(jìn)行報(bào)名。
(1)考生自本方案發(fā)布之日起至2023年4月22日17:00期間通過第十一屆貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)提交個(gè)人申請(qǐng)信息,開展資格初審,并于2023年4月22日(09:00—12:00,14:00—17:00)至2023年4月23日(09:00—12:00,14:00—16:30)期間,攜帶有關(guān)資料(詳見資格復(fù)審要求)到第十一屆人博會(huì)(貴陽國(guó)際會(huì)展中心)相應(yīng)引才單位展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(2)考生可于2023年4月22日(09:00—12:00,14:00—17:00)至2023年4月23日(09:00—12:00,14:00—16:30)期間,攜帶有關(guān)資料(詳見資格復(fù)審要求)到第十一屆人博會(huì)(貴陽國(guó)際會(huì)展中心)招聘單位展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,引才單位及其主管部門對(duì)考生是否符合崗位引才條件進(jìn)行審核,符合崗位引才條件的考生不得拒絕其報(bào)名申請(qǐng),對(duì)不符合崗位引才條件的考生由引才單位及主管部門及時(shí)告知報(bào)考考生。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(審查)
通過貴州第十一屆人才博覽會(huì)(https://rc.guizhou.gov.cn/)網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)的考生須于2023年4月22日(09:00—12:00,14:00—17:00)和2023年4月23日(09:00—12:00,14:00—16:30)期間提供相關(guān)資格復(fù)審(審查)材料原件(含復(fù)印件)到第十一屆人博會(huì)(貴陽國(guó)際會(huì)展中心)引才單位展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(審查),未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審(審查)的考生,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(審查)由引才單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格復(fù)審(審查)需提供的材料如下:
資格復(fù)審(審查)須提交下列材料:
1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并書面承諾在2023年9月30日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所載的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過。
2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2023年4月21日前服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件。
5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見(同意報(bào)考時(shí)間為2023年4月23日及以前);國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(同意報(bào)考時(shí)間為2023年4月23日及以前),同意報(bào)考證明模板詳見附件5。
6.《黔東南州事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(人博會(huì))》一式兩份。
7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試,僅等待證書發(fā)放的,可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章;在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋),并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。
資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
(三)專家評(píng)審
評(píng)審采取面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下簡(jiǎn)稱“面試”)等方式進(jìn)行,主要對(duì)參加評(píng)審人員提供的主要業(yè)績(jī)(成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì))及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查,考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。
(1)同一職位資格復(fù)審(審查)合格人數(shù)小于或等于35人的,只進(jìn)行面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng)),即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī),如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。此類職位是否開展現(xiàn)場(chǎng)面試(面談、專業(yè)測(cè)試)由各縣(市)、引才單位及其主管部門結(jié)合資格復(fù)審(審查)情況另行確定。
(2)同一職位資格復(fù)審(審查)合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,不開展現(xiàn)場(chǎng)面試面談工作,此類職位須先進(jìn)行筆試(專業(yè)測(cè)試),再按1:5比例進(jìn)行面試(面談);州直屬引才崗位筆試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%,即考生綜合成績(jī)=筆試(專業(yè)測(cè)試)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;各縣(市)引才崗位筆試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,即考生綜合成績(jī)=筆試(專業(yè)測(cè)試)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?忌C合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
評(píng)審面試工作由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。只進(jìn)行面試的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))具體時(shí)間和地點(diǎn)由各縣(市)、招聘單位及其主管部門結(jié)合資格復(fù)審(審查)情況另行確定通知。
(四)簽訂協(xié)議
面試(面談)工作結(jié)束后,由用人單位及其主管部門根據(jù)引才計(jì)劃等額確定引才入圍對(duì)象名單,并與引才入圍對(duì)象簽訂引才協(xié)議。
(五)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由本級(jí)組織人社部門(或用人單位及其主管部門)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時(shí)間由用人單位及其主管部門另行確定并通知報(bào)考者,體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的,考察結(jié)論不得定為合格。
截止2023年9月30日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。
(七)聘用備案
經(jīng)報(bào)名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門和人社部門審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,由縣級(jí)人社部門報(bào)州級(jí)人社部門辦理審查備案手續(xù)。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州級(jí)人社部門正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州級(jí)人社部門正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理,與單位約定不低于3年的最低服務(wù)年限。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本次人才引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實(shí)施方案(人博會(huì))》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間2023年12月31日。
六、紀(jì)律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評(píng)審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持評(píng)審原則和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)評(píng)審對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。
(三)評(píng)審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(四)各縣(市)、各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、州直屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作由州級(jí)組織人社部門統(tǒng)籌,用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(市)人才引進(jìn)工作由各縣(市)人社部門統(tǒng)籌,并組織實(shí)施。
八、未盡事宜由各縣(市)、用人單位及其主管部門協(xié)商后,報(bào)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局確定。
附件1: 黔東南州事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次人才職位表(人博會(huì)).xls(點(diǎn)擊下載)
附件2 :黔東南州事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需緊缺人才職位表(人博會(huì)).xls(點(diǎn)擊下載)
附件3:黔東南州事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(人博會(huì)).doc(點(diǎn)擊下載)
附件4:部分本科高校名單.doc
清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、南開大學(xué)、西安交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、山東大學(xué)、湖南大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京理工大學(xué)、吉林大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中南大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、華東師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、中央音樂學(xué)院、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、北京外國(guó)語大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(北京)、中國(guó)政法大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、華北電力大學(xué)、北京體育大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)、上海外國(guó)語大學(xué)、東華大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、西南大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、遼寧大學(xué)、大連海事大學(xué)、東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、河海大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、江南大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、福州大學(xué)、南昌大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(華東)、鄭州大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)、武漢理工大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣西大學(xué)、西南交通大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)、貴州大學(xué)、西北大學(xué)、西北交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、陜西師范大學(xué)、新疆大學(xué)、石河子大學(xué)、青海大學(xué)、寧夏大學(xué)、海南大學(xué)、西藏大學(xué)、第二軍醫(yī)大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué)。
附件5:同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc(點(diǎn)擊下載)
附件6: 州直屬單位及各相關(guān)縣(市)人才引進(jìn)信息發(fā)布指定網(wǎng)站.xls
州直屬單位及各相關(guān)縣(市)人才引進(jìn)信息發(fā)布指定網(wǎng)站 | |||
名稱 | 信息發(fā)布官方網(wǎng)站 | 筆試(專業(yè)測(cè)試)所占比例(%) | 面試所占比例(%) |
凱里市 | 凱里市人民政府網(wǎng) (http://www.kaili.gov.cn/)“通知公告”欄目 |
50 | 50 |
麻江縣 | 麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/) | 50 | 50 |
丹寨縣 | 丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn/) | 50 | 50 |
黃平縣 | 黃平縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnhp.gov.cn/)“通知公告”欄目 | 50 | 50 |
施秉縣 | 施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/) | 50 | 50 |
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣 | 鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)“通知公告欄” | 50 | 50 |
岑鞏縣 | 岑鞏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/) | 50 | 50 |
天柱縣 | 天柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.tianzhu.gov.cn/)“通知公告“欄 | 50 | 50 |
錦屏縣 | 錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/) | 50 | 50 |
黎平縣 | 黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lp.gov.cn/)“公告公示”欄目 | 50 | 50 |
從江縣 | 從江縣人民政府網(wǎng)(http://www.congjiang.gov.cn/)“公示公告欄” | 50 | 50 |
榕江縣 | 榕江縣人民政府網(wǎng)站(“http://www.rongjiang.gov.cn/”) | 50 | 50 |
雷山縣 | 雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/) | 50 | 50 |
臺(tái)江縣 | 臺(tái)江縣人民政府網(wǎng):http://www.gztaijiang.gov.cn/ | 50 | 50 |
劍河縣 | 劍河縣人民政府網(wǎng)(http://www.jhx.gov.cn/)“通知公告欄” | 50 | 50 |
州直屬 | 黔東南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/) | 30 | 70 |
(信息來源:https://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202304/t20230413_79043696.html)