為加強(qiáng)施秉縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才，根據(jù)《關(guān)于增加縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和備案編制的批復(fù)》(施編發(fā)〔2021〕24號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，2022年施秉縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘33名編制備案制人員。為做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作在施秉縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督、施秉縣人力資源和社會保障局和施秉縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作由施秉縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　(二)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　四、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語言表達(dá)能力;

　　3.服從單位安排、無任何不良記錄;

　　4.報(bào)考人員年齡在18周歲以上(2004年8月31日及以前出生)，35周歲以下(1987年8月31日及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或者取得中級職稱以上的年齡放寬到40歲(1982年8月31日及以后出生);

　　5.報(bào)考人員工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷需有在二級甲等綜合醫(yī)院工作滿經(jīng)驗(yàn)2年及以上。大專學(xué)歷需有在二級甲等綜合醫(yī)院工作滿經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;

　　7.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　7.不符合本《實(shí)施方案》招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　（一）向社會發(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘通過施秉縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況(http://www.qdnsb.gov.cn)。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時間：2022年9月5日-7日上午08:00-12:00，下午14:30-17：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣人民醫(yī)院人事科(縣醫(yī)院新大樓五樓)。

　　4.報(bào)名費(fèi)用：每人100元，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

　　5.報(bào)名要求：

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過;

　　(2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　(4)報(bào)名表1份(詳見附件3)，以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;

　　(5)工作經(jīng)驗(yàn)材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章);

　　(6)其它材料：如參加省級安排的省外、省內(nèi)新冠肺炎疫情處置人員及參加省、州級安排的省內(nèi)新冠肺炎疫情處置人員，需提供相關(guān)文件、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(7)有工作單位的需出具同意報(bào)考證明;

　　(8)每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn);

　　(9)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》及個人承諾書，確定報(bào)考崗位，并如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動棄權(quán)。

　　6.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。簣�(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2022年9月9日上午08:00-12:00，下午14:30-17：30到施秉縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未按時領(lǐng)取的，視為自動放棄考試資格。

　　（三）加分

　　抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情期間，參加省級安排的省外新冠肺炎疫情處置人員(總成績上)予加5分，參加省、州級安排的省內(nèi)新冠肺炎疫情處置人員(總成績上)予加3分。

　　（四）考試

　　1.考試方式。考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試(專業(yè)測試)分值各為100分;筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

　　(3)報(bào)名(繳費(fèi))結(jié)束后，在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)公布每個崗位報(bào)名人數(shù)情況(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))。

　　2.筆試。

　　(1)筆試為閉卷考試。

　　(2)考試科目為公共基礎(chǔ)知識。

　　(3)筆試考試定于2022年9月10日上午進(jìn)行，考試地點(diǎn)為施秉縣。

　　(4)筆試考試具體時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績在施秉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告(http://www.qdnsb.gov.cn)。

　　3.面試。

　　擬進(jìn)入面試人員名單及面試時間和地點(diǎn)將在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)進(jìn)行公告。請各位考生隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。

　　面試(專業(yè)測試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由施秉縣人民醫(yī)院編制備案制人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。進(jìn)入面試(專業(yè)測試)成績按百分制計(jì)算，未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.綜合成績計(jì)算�？忌�綜合成績按百分制計(jì)算。

　　(1)參加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例50%+面試(專業(yè)測評)成績×面試(專業(yè)測試)所占比例50%+加分。

　　(2)直接進(jìn)入面試(專業(yè)測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績+加分。

　　(3)筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（五）體檢

　　1.體檢人員確定�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報(bào)考同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生，其考試綜合成績需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試(專業(yè)測試)的考生，面試(專業(yè)測試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

　　2.開展體檢。體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（六）考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。考察工作由施秉縣人民醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核�？疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位按照最終成績高低順延遞補(bǔ)。

　　六、聘用備案

　　經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)站、健康施秉、施秉縣人民醫(yī)院微信公眾號向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　經(jīng)公示不影響聘用的，由施秉縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同，并報(bào)縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局備案。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關(guān)系的，在與施秉縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

　　七、福利待遇

　　(一)經(jīng)錄用后的人員，薪酬按施秉縣人民政府補(bǔ)助執(zhí)行。

　　(二)備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期3年，聘期滿后，無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

　　(三)根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效。

　　(四)編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動停止。

　　八、考試疫情防控要求

　　(一)請各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　(二)請各位考生如實(shí)填寫《施秉縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘編制備案制人員新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件2)，進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　(三)各位參加考試的考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)7天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，健康碼為綠色，并持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性的證明”，經(jīng)測量體溫正常且做好個人防護(hù)的前提下，方可參加考試，如無法提供上述核酸檢測陰性證明，不能參加考試。

　　(四)考生入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(五)請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，需全程正確佩戴口罩。

　　屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　九、其他未盡事宜由施秉縣人民醫(yī)院編制備案制人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855-4221003(施秉縣人民醫(yī)院人事科)

　　          0855-4221038(施秉縣衛(wèi)生健康局辦公室)

　　監(jiān)督電話：0855-12388(施秉縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：1.施秉縣人民醫(yī)院編制招聘備案制工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　      2.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制人員新冠肺炎防控個人承諾書(點(diǎn)擊下載)

　　      3.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　2022年9月1日

　　(信息來源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220901_76319056.html)