青年就業(yè)見習(xí)是高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，是為了幫助青年人才鍛煉社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，積累工作能力，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號(hào))、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)上線運(yùn)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔人社通〔2022〕68號(hào))精神，從2022年起，全縣青年就業(yè)見習(xí)工作實(shí)行網(wǎng)上認(rèn)證、報(bào)名和招募，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、見習(xí)范圍和關(guān)系界定

　　見習(xí)范圍:見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。見習(xí)關(guān)系界定:見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)對(duì)象簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，是就業(yè)見習(xí)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。

　　二、政策保障

　　(一)生活補(bǔ)助費(fèi)。見習(xí)期間見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于貴州省人力資源社會(huì)保障廳黔人社廳發(fā)[2019]16號(hào)文件公布的臺(tái)江縣(三類地區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%以“先墊后補(bǔ)”原則從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見習(xí)單位自行承擔(dān)。見習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見習(xí)人員生活補(bǔ)助。

　　(二)商業(yè)保險(xiǎn)。見習(xí)期間，見習(xí)單位必須為就業(yè)見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

　　三、工作流程

　　(一)崗位發(fā)布。臺(tái)江縣人力資源社會(huì)保障局從2022年7月開始，將征集到的年度見習(xí)崗位計(jì)劃通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)服務(wù)專區(qū)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)見習(xí)人員認(rèn)證。見習(xí)人員通過(guò)登錄貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)，按照《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見習(xí)人員擁護(hù)操作指南》(附件1)，在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行注冊(cè)、認(rèn)證。注冊(cè)、認(rèn)證實(shí)行實(shí)名制，必須填寫個(gè)人真實(shí)姓名、上傳本人身份證照片進(jìn)行注冊(cè)認(rèn)證，一個(gè)手機(jī)號(hào)碼只能注冊(cè)認(rèn)證一次。

　　(三)報(bào)名時(shí)間及需要提供的材料。2022年7月起，見習(xí)人員可結(jié)合個(gè)人實(shí)際，選擇服務(wù)專區(qū)公布的見習(xí)崗位進(jìn)行投遞，每位報(bào)名人員每次限報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)填寫《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表》(附件 2)2份。見習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)通過(guò)后原則上不能修改崗位，見習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)不通過(guò)或超過(guò)7個(gè)工作日見習(xí)單位未進(jìn)行確認(rèn)，則見習(xí)人員可重新投遞崗位。以“離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報(bào)名的人員，需上傳身份證、《畢業(yè)證書》，其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取《畢業(yè)證書》的可先上傳身份證、《就業(yè)推薦表》或相關(guān)情況材料，在見習(xí)上崗前向見習(xí)單位補(bǔ)交《畢業(yè)證書》即可;以“16-24歲失業(yè)青年”身份報(bào)名的需提前至戶籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記 ，上傳身份證、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等相關(guān)材料。

　　(四)崗位對(duì)接。見習(xí)單位收到崗位投遞信息后，先審核報(bào)名人員是否符合見習(xí)條件。①審核是否是2021年、2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;②如果不是2021年、2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，審核是否是16—24歲未就業(yè)的失業(yè)青年。見習(xí)單位可結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配程度等，在7個(gè)工作日內(nèi)單位自行與報(bào)名人員開展崗位對(duì)接，對(duì)接方式由見習(xí)單位自行確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門檻。見習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意向后，須及時(shí)在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見習(xí)人員“確認(rèn)通過(guò)”操作，反之選擇“確認(rèn)不通過(guò)”。

　　(五)見習(xí)人員審核。對(duì)于與見習(xí)單位達(dá)成初步見習(xí)意愿的人員，由縣人力資源社會(huì)保障部門在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門戶平臺(tái)審核該人員是否符合見習(xí)對(duì)象規(guī)定。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過(guò)”，反之修改“確認(rèn)審核不通過(guò)”。

　　(六)見習(xí)人員上崗。對(duì)于“確認(rèn)審核通過(guò)”的人員，見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，可自行組織體檢，完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議等后續(xù)流程。就業(yè)見習(xí)單位須在就業(yè)見習(xí)人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件3)，并填寫《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表》。

　　(七)就業(yè)見習(xí)人員備案。見習(xí)單位在見習(xí)人員上崗  10個(gè)工作日內(nèi)必須到批準(zhǔn)其實(shí)施就業(yè)見習(xí)的縣人力資源社會(huì)保障部門備案。備案所需資料如下:就業(yè)見習(xí)人員有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件、《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表》(附件2)、《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件3)、單位就業(yè)見習(xí)管理制度、《臺(tái)江縣2022年青年就業(yè)見習(xí)崗位及帶教輔導(dǎo)人員信息表》《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)人員花名冊(cè)》(附件4)、單位為見習(xí)人員辦理繳納的人身意外傷害及住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)憑證復(fù)印件等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案的就業(yè)見習(xí)人員不得享受就業(yè)見習(xí)政策。

　　(八)見習(xí)人員生活補(bǔ)助(工資)的發(fā)放。見習(xí)單位必須按時(shí)足額發(fā)放見習(xí)人員的生活補(bǔ)助(即工資)，見習(xí)生的生活補(bǔ)助費(fèi)(即工資)按“見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，見習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見習(xí)人員生活補(bǔ)助”的原則，由見習(xí)單位全額先行墊付造冊(cè)發(fā)放。見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放一律不能直接發(fā)放現(xiàn)金，必須委托國(guó)有商業(yè)銀行代為發(fā)放，并注意保存好商業(yè)銀行發(fā)放的支付憑證或發(fā)放清冊(cè)，單位的見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放清冊(cè)、商業(yè)銀行發(fā)放的支付憑證或發(fā)放清冊(cè)，將作為以后單位申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　(九)見習(xí)人員管理。見習(xí)期間，見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見習(xí)單位安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書面申請(qǐng)告知見習(xí)單位，見習(xí)單位要在服務(wù)專區(qū)的“見習(xí)人員管理”頁(yè)面，對(duì)該見習(xí)人員進(jìn)行終止操作，并填寫該人員具體補(bǔ)貼發(fā)放情況，作為后期進(jìn)行見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)的依據(jù)，見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門備案并填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見習(xí)人員登記表、見習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見習(xí)鑒定表。

　　(十)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，見習(xí)人員期滿后，見習(xí)單位根據(jù)屬地人力資源社會(huì)保障部門要求，按規(guī)定時(shí)間在服務(wù)專區(qū)提交見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)。申報(bào)材料:①提供加蓋單位公章的《貴州省青年就業(yè)見習(xí)財(cái)政補(bǔ)助資金申請(qǐng)表》掃描件(由系統(tǒng)根據(jù)填寫資料生成下載)，②見習(xí)人員身份證復(fù)印件，③見習(xí)人員畢業(yè)證復(fù)印件，④《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表》復(fù)印件，⑤《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，⑥《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》復(fù)印件，⑦單位的見習(xí)補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放清冊(cè)復(fù)印件，⑧商業(yè)銀行發(fā)放的支付憑證或發(fā)放清冊(cè)復(fù)印件，⑨單位為見習(xí)人員繳納的人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)憑證復(fù)印件，⑩黔東南州青年就業(yè)見習(xí)人員花名冊(cè)。未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

　　(十一)鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，并按規(guī)定給予留用獎(jiǎng)勵(lì)。見習(xí)單位正式招用就業(yè)見習(xí)人員，應(yīng)依法及時(shí)與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定到縣人力資源社會(huì)保障部門辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　工作中有不清楚的地方，可電話聯(lián)系。(聯(lián)系人:張主任，聯(lián)系電話:0855-3840001)。

　　附件:

　　附件1 貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南（點(diǎn)擊下載）

　　附件2 黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表（點(diǎn)擊下載）

　　附件3 貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（點(diǎn)擊下載）

　　附件4 黔東南州青年就業(yè)見習(xí)人員花名冊(cè)（點(diǎn)擊下載）

　　附件5 貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表（點(diǎn)擊下載）

　　臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月5日

　　(信息來(lái)源：http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202207/t20220705_75385829.html)