為優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)>的通知》(黎平組通〔2020〕92號(hào))精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康工作實(shí)際需要，公開遴選13名專業(yè)技術(shù)人員。為保證遴選工作有序進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

　　一、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組  長(zhǎng)：肖  寒  縣人民政府副縣長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：陳  超  縣人民政府辦公室副主任  

　　        　　周明鋒  縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　寧國(guó)川  縣委編辦主任

　　        　　楊  洲  縣衛(wèi)生健康局黨組書記

　　            徐業(yè)魁  縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

　　張錫棣　縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人

　　成  員：吳興勤  縣人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

　　吳世萬(wàn)  縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)

　　吳良斌  縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心主任

　　楊光科  縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)

　　楊  勝  縣衛(wèi)生健康局綜合股負(fù)責(zé)人

　　盧全江  縣衛(wèi)生健康局人事及科技教育股負(fù)責(zé)人

　　劉曉蓮  縣衛(wèi)生健康局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)人

　　本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局，楊洲同志兼任辦公室主任，縣衛(wèi)生健康局在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督、縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定及本方案，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

　　二、遴選原則

　　(一)堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。

　　(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。遴選工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(三)堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t。對(duì)服從安排、業(yè)績(jī)突出的工作人員，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。

　　三、遴選計(jì)劃、職位及資格條件

　　本次公開遴選職位7個(gè)，遴選13人，具體見附件1。

　　四、遴選對(duì)象、條件及加分項(xiàng)

　　(一)遴選對(duì)象

　　1.黎平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站)在編在職(崗)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。

　　2.縣外公立衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在職有意向調(diào)入我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)遴選條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，有良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康;

　　2.愛崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　3.年齡在45周歲及以下(1977年3月20日以后出生);

　　4.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限，并近三年年度考核均為合格及以上;

　　5.具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷水平;

　　6.具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　7.符合遴選崗位資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　9.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　(1)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　(3)曾受過刑事處罰的;

　　(4)截止報(bào)名時(shí)間，新錄用人員在我縣工作未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　(5)原則上調(diào)入新單位聘用不滿3年的;

　　(6)近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;

　　(7)不符合遴選崗位資格條件的;

　　(8)報(bào)考未征得所在單位、當(dāng)?shù)攸h委政府及主管部門同意的(縣外人員未征得當(dāng)?shù)厝肆�資源部和社會(huì)保障部門同意的);

　　(9)被法院列入失信人員名單的;

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。

　　(三)遴選加分項(xiàng)

　　1.參加縣級(jí)及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽表彰，依次按省、州、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分;

　　2.獲得衛(wèi)生健康行政主管部門表彰的，依次按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分、0.5分;

　　3.省管專家、省級(jí)骨干醫(yī)師，州管專家、州級(jí)骨干醫(yī)師，縣管專家、縣級(jí)骨干醫(yī)師(必須提供文件依據(jù))按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分。

　　4.“三名工程”醫(yī)務(wù)人員按州、縣級(jí)分別加2分、1.5分。

　　5.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作5年以上10年以下(含10年)加0.5分;10年以上15年以下(含15年)的加1分;15年以上20年以下(含20年)的加1.5分;20年以上加2分。

　　以上加分累計(jì)最高不超過5分，符合加分條件的必須提供相關(guān)證件、證書、文件等印證材料，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)，并在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)公示無異議后方可加分。對(duì)既參加筆試又參加面試的，加分計(jì)入筆試成績(jī);對(duì)免筆試直接參加面試的，加分計(jì)入面試成績(jī)。

　　五、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)和黎平縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。

　　(二)報(bào)名方式和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：3天，2022年3月19日-21日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：黎平縣衛(wèi)生健康局人事及科技教育股。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　(1)《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、當(dāng)?shù)攸h委政府及主管部門簽字蓋章同意方可報(bào)考參加遴選。每人限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》，學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)、相關(guān)資格證。

　　(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠彩色正面照片4張(背面寫上姓名)。

　　(4)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

　　4.每人只限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效(取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)下載《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版)，然后交到所在單位、當(dāng)?shù)攸h委政府和主管部門簽署同意報(bào)考意見并蓋章，在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。

　　5.資格審查

　　(1)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名通過的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

　　(2)縣紀(jì)委縣監(jiān)委對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考遴選資格。

　　6.如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1(含3：1)及以上比例的，按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1(不含3：1)比例的，則直接進(jìn)入面試階段。

　　(三)筆試

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織命題、制卷、閱卷等工作，考試內(nèi)容按照“招什么崗位人才，考什么專業(yè)知識(shí)”的原則進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)發(fā)布。

　　1.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年3月26日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年3月25日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣衛(wèi)生健康局人事及科技教育股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

　　4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　5.應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6.評(píng)卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評(píng)卷。

　　(四)面試

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)發(fā)布。

　　1.確定面試人員：每個(gè)職位按遴選計(jì)劃數(shù)與參加筆試報(bào)考人數(shù)以筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定入圍面試人員，末位成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　2.面試內(nèi)容：主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)綜合水平、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，具體內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　4.應(yīng)參加面試的報(bào)考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算及入圍體檢人員的確定

　　經(jīng)筆試、面試后，以各崗位遴選計(jì)劃人數(shù)按1：1的比例從報(bào)考人員考試總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)計(jì)算如下：

　　1.既參加筆試又參加面試人員：總成績(jī)=(筆試+加分值)×50%+面試×50%;

　　2.免筆試只參加面試人員：總成績(jī)=面試成績(jī)+加分值。

　　3.免筆試直接入圍面試人員和在筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例(不含1：3)參加面試人員，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方具備體檢資格。如參加面試人員超出遴選計(jì)劃數(shù)1：1比例，且面試成績(jī)均達(dá)到60分及以上的，則從總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員(同一崗位進(jìn)入體檢報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。免筆試只參加面試的報(bào)考人員如面試成績(jī)一致，則重新對(duì)其進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

　　4.體檢過程中，對(duì)體檢不合格人員，其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須在60分以上)。

　　5.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察政審

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　縣外考生在體檢結(jié)束后20天之內(nèi)，需將個(gè)人檔案提交到縣衛(wèi)生健康局人事及科技教育股，逾期不提供視為自動(dòng)放棄。

　　某職位如有考察不合格或自動(dòng)放棄的，則從參加面試且具備入圍體檢資格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的，則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。

　　(七)公示

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

　　(八)調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批表》一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、疫情防控要求

　　1.報(bào)考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。

　　2.報(bào)考人員如實(shí)填寫《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見附件)，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　3.報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。

　　4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　5.報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴。

　　屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　七、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、未盡事宜，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0855--6210427(縣衛(wèi)生健康局綜合股)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0855--6221555(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：1.黎平縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)公開遴選工作人員計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

　　     2.黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　     3.新冠肺炎防控個(gè)人承諾書（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202203/t20220315_72984647.html)