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根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26號)文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2022年南皋鄉(xiāng)人民政府擬面向社會公開招聘公益性崗位人員2名(具體招聘崗位詳見附件1)。為切實做好公開招聘工作,特制定本實施方案。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象。凡是在丹寨縣公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記、按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)援助卡》的,有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內(nèi),符合下列條件之一的人員:
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。
3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
7.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
9.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者。
10.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動者。
(二)招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(2004年1月26日及以前出生),50周歲及以下(1972年1月26日及以后出生);部分崗位有年齡限制,詳見職位表;
4.具有國家承認的學歷(本《實施方案》及職位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷,下同),并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
5.身體條件參照公務員體檢標準符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定;
(三)有下列情形之一的不得聘用。
1.受過黨紀、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)的大中專在校生。
6.已在工商行政部門領取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。
8.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。
9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋鄉(xiāng)人民政府公告公示欄向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋鄉(xiāng)人民政府公告公示欄進行公示為準。報考者應密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋鄉(xiāng)人民政府公告公示欄發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
三、報名及資格審查
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.報名時間。報名時間為2022年1月26日起至2021年1月28日止,具體時間為每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:00。
2.報名地點
丹寨縣南皋鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務中心
3.報名所需材料:
報名實行現(xiàn)場報名方式進行,考生須提供如下材料:
(1)應聘南皋鄉(xiāng)公益性崗位報名表2份;
(2)本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件2份;
(3)畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復印件2份;
(4)本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;
(5)報考人的相關(guān)身份證明原件及復印件2份;
(6)報告崗位要求的相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件2份;
(7)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件2份。
(二)資格審查
由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作,審核結(jié)果向當事人反饋后并在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府公示欄進行公告公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應聘資格,所造成的后果由報考者自行承擔。
四、考試方式與程序
考試采取直接面試的方式進行,由丹寨縣南皋鄉(xiāng)招聘領導小組負責組織實施。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣南皋鄉(xiāng)招聘領導小組確定,不指定參考內(nèi)容。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》
(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試考試。
面試考試成績由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋鄉(xiāng)人民政府公告公示欄進行公告。
(一)面試考試時間。面試考試時間安排在2022年1月29日上午9時。面試考試地點見《面試準考證》。
(二)《面試準考證》領取時間。面試考生務必于2022年1月28日到丹寨縣南皋鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務中心領取《面試準考證》,否則后果自負。
(三)面試成績(即綜合成績)計算
參加面試的考生,面試分值為100分,面試考生的面試分數(shù)即為考生的最終成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績末位并列的,均列為進入下一環(huán)節(jié)。面試成績需達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
面試考試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生面試總成績高分到低分確定進入體檢對象。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,通過對其重新進行,以再次面試總成績高的列入體檢對象。
在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時,由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時間由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府另行通知,體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個工作日后開始開展。
六、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府具體負責,對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核,以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?己诉需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旖M由2人以上組成,考察組應當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察政審不合格,由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府審定,取消擬聘用資格:
1.受過黨紀、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)的大中專在校生。
6.已在工商行政部門領取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。
8.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。
9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。
七、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋鄉(xiāng)人民政府公告公示欄進行公示,時間不少于7個工作日。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同,聘用時間為3年。如錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后,聘用合同自然解除。
嚴格按聘用合同進行管理,聘用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。
本次招聘中,如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,順延遞補。
應聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的,視為自動放棄。
八、崗位補貼和社會保險補貼
(一)崗位補貼。每月崗位補貼標準為當?shù)禺斈曜畹凸べY標準,包含繳納社會保險個人承擔的部分(實行代扣代繳)。
(二)社會保險補貼。聘用合同簽訂后的,由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險計算給予繳納社會保險,單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會保障局、縣財政局申請并從就業(yè)補助資金列支;個人應繳納部分由本人負擔。
九、紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(四)本次公開招聘的面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣南皋鄉(xiāng)人民政府與丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話:0855-3940179;
聯(lián)系人:孫濤
附件:丹寨縣南皋鄉(xiāng)2022年公開招聘公益性崗位人員職位一覽表
序號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位服務區(qū)域 |
1 |
鎮(zhèn)區(qū)保潔員 |
1 |
南皋鄉(xiāng) |
2 |
村級勞動信息員 |
1 |
南皋鄉(xiāng) |
(信息來源:http://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220125_72410010.html)