根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確抗疫特別國(guó)債資金使用相關(guān)政策的通知》(黔人社通〔2020〕118號(hào))、《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(黔財(cái)社〔2019〕119號(hào))、等文件精神，為加快臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，促進(jìn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)就2020年招聘安置城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘安置名額
按照“總量控制、合理開(kāi)發(fā)、統(tǒng)一調(diào)配”的原則，在第一、二階段招聘安置總數(shù)中，未完成的指標(biāo)繼續(xù)沿用，報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬聘人數(shù)時(shí)，優(yōu)先安置貧困戶或零就業(yè)家庭，直到完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)。
二、招聘安置時(shí)限
臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位招聘安置人員的聘用時(shí)間從2020年9月起到2020年12月31日，聘用期限為4個(gè)月。2021年1月1日起，如用人單位繼續(xù)聘用，所有資金由用人單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))自行承擔(dān)。
三、招聘(安置)對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象
1.應(yīng)、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生。符合條件的建檔立卡貧困戶大學(xué)生、易地扶貧搬遷戶大學(xué)生為重點(diǎn)優(yōu)先安置對(duì)象。
2.城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。指大齡、殘疾、生活困難等失業(yè)人員，具體是指在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生以及省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
4.登記失業(yè)人員。主要包括：已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;正在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員;納入登記范圍的未參加社會(huì)保險(xiǎn)、不符合低保條件、處于未就業(yè)狀態(tài)但有就業(yè)意愿的失業(yè)人員。
5.符合條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧移民搬遷戶未就業(yè)家庭成員，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，女49周歲以下，男59周歲以下。
(二)招聘(安置)條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.有志于公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康，能勝任工作。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年10月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，到時(shí)未取得學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。
5.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)名。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.因違法犯罪正在接受調(diào)查或處理的人員。
3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
4.未與用人單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策或到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員。
6.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。
四、招聘(安置)方式及程序
根據(jù)招聘計(jì)劃，以“相對(duì)集中、簡(jiǎn)易方便”為原則。本次招聘不進(jìn)行筆試，經(jīng)報(bào)名審核合格后，由縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織面談，符合條件的，列入擬聘用人員名單庫(kù)。由臺(tái)江縣就業(yè)服務(wù)中心指派(或推薦)到各用人單位安置工作。
(一)組織報(bào)名(8月27日-9月4日)
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。本次報(bào)名采取定點(diǎn)報(bào)名方式進(jìn)行，免費(fèi)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)需提交的材料：《臺(tái)江縣2020年公益性崗位人員報(bào)名登記表》(貼有本人照片)、本人身份證、高校畢業(yè)證(僅針對(duì)高校畢業(yè)生);就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)證)、本人身份證和戶口冊(cè)，特殊人員還需提供殘疾證、貧困戶、結(jié)婚證等證明材料。
2.實(shí)地報(bào)名。報(bào)名人員于2020年8月27日至2020年9月4日期間到縣就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名。上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)持有關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《臺(tái)江縣2020年公益性崗位報(bào)名登記表》(還需提供1寸免冠正面照片)。原則上必須本人報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)名人員本人填寫(xiě)，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘(安置)資格。
(二)面試(談)及資格審核
對(duì)參加報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行簡(jiǎn)單面試(談)，面談工作由縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織安排;對(duì)符合條件的其它群體人員進(jìn)行資格審核，審核合格后才能按程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
審核(面談)合格的應(yīng)聘人員本人可自行尋找申請(qǐng)名額的報(bào)名單位接收或服從縣就業(yè)服務(wù)中心指派。
(三)公示
縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一將用人單位審核通過(guò)擬聘用(安置)人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)簽訂協(xié)議
公示期滿后，用人單位要與聘用人員簽訂聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議，并將報(bào)一份到縣就業(yè)服務(wù)中心備案�！『贤皇饺�，用人單位、招聘人員和縣就業(yè)服務(wù)中心各執(zhí)一份，雙方約定服務(wù)協(xié)議時(shí)間不超過(guò)2020年12月31日。
(五)正式上崗(9月15日前)
招聘安置人員以簽訂協(xié)議(合同)日期為準(zhǔn)3天內(nèi)到崗。
五、相關(guān)政策
1.城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益性崗位人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼采取“先墊后補(bǔ)”原則。由用人單位按照國(guó)家規(guī)定，按月向縣社保局為臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并于當(dāng)月15日前向縣就業(yè)服務(wù)中心提供相關(guān)材料申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，不包括個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及用人單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.服務(wù)期間，鼓勵(lì)在崗高校畢業(yè)生參加各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試。通過(guò)招錄(招聘)考試到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。被錄聘后，空缺崗位由縣就業(yè)服務(wù)中心從符合條件的群體中依次補(bǔ)全安置。
3.支持鼓勵(lì)臨時(shí)性公益性崗位人員服務(wù)期滿后通過(guò)多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國(guó)家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
4.服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按照規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的人員，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
5.本次招聘安置相關(guān)事宜由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律要求
各用人單位要高度重視，按照招聘安置程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施好招聘安置工作。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消招聘資格。
附件：臺(tái)江縣2020年公益性崗位人員報(bào)名登記表.xls（點(diǎn)擊下載）
臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月27日
(信息來(lái)源：http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202008/t20200827_62779683.html)
