為進一步加強城市管理，促進城市品質(zhì)提升，滿足工作需要，現(xiàn)面向社會招聘城市管理協(xié)勤人員6名，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試、體能測評、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

　　二、招聘對象及報考條件

　　（一） 招聘對象

　　1.男性，黔東南州戶籍;

　　2.高中及以上文化程度;

　　3.退伍軍人和建檔立卡貧困戶優(yōu)先;

　　4.身高4050px及以上，五官端正;

　　5.有專業(yè)技術(shù)特長人員可適當放寬。

　　（二）招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.年齡在18周歲以上(2001年6月18日及以前出生)、30周歲以下(1989年6月19日及以后出生);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;

　　4.吃苦耐勞、服從安排;

　　5.思想端正、身體健康，責任心強，原則性強，工作認真細致;

　　6.無違法犯罪記錄的人員。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　4.曾因行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　5.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　三、招聘崗位及名額

　　崗位名稱：城市管理協(xié)勤

　　招聘人數(shù)：6名

　　四、薪酬待遇

　　試用期一個月，實發(fā)基本工資1300元/月，按相關(guān)規(guī)定繳納單位部分五險867.17元和個人部分五險365.75元，生活費補助300元(交由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排管理使用)。

　　工作滿三個月經(jīng)縣綜合行政執(zhí)法局考核合格后聘為隊員，工資待遇按每人每月3932.92元的標準發(fā)放(其中：實發(fā)月基礎(chǔ)工資1900元，年績效每月500元(年底按工作業(yè)績發(fā)放)，生活費補助300元<交由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排管理使用>，按相關(guān)規(guī)定繳納單位部分五險867.17元和個人部分五險365.75元)，按標準足額發(fā)放工資和交納保險。

　　五、資格審查

　　縣綜合行政執(zhí)法局對報名人員資格進行審查，審查合格的，統(tǒng)一在麻江縣綜合行政執(zhí)法局公示欄公示3天，設(shè)立舉報電話，對提出異議的及時調(diào)查核實，確保公平、公正。

　　六、招聘辦法

　　1．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式；

　　2．報名時間、地點及聯(lián)系電話

　　（1）報名時間：2019年6月18日至2019年7月18日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　（2）報名地點：麻江縣綜合行政執(zhí)法局辦公室。

　　（3）聯(lián)系電話：0855-2620777

　　3．報名所需材料

　　報名時需持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口冊、畢業(yè)證、近期藍底免冠一寸照片8張，建檔立卡貧困戶需提供貧困卡原件及復(fù)印件1份。

　　4．面試

　　(1)麻江縣綜合行政執(zhí)法局負責面試考務(wù)工作，滿分為100分。

　　(2)面試地點：麻江縣綜合行政執(zhí)法局會議室。

　　(3)面試時間由麻江縣綜合行政執(zhí)法局另行通知。

　　七、體檢

　　參加面試并取得有效成績的考生即進入體檢環(huán)節(jié)。按照崗位招聘計劃數(shù)，對公示合格人員依據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢對象，由縣綜合行政執(zhí)法局組織體檢，體檢必須在縣綜合執(zhí)法局指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由縣綜合行政執(zhí)法局另行通知。

　　八、考察

　　考察工作由縣綜合行政執(zhí)法局對體檢合格人員進行審查，在考察中，經(jīng)主管部門審定有招聘公告“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示和聘用審批

　　1.公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣綜合行政執(zhí)法局在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.聘用

　　對公示合格人員由縣綜合行政執(zhí)法局辦理上崗手續(xù)。

　　因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位成績的高低依次遞補。

　　本公告接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

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