丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司為縣屬國有獨資企業(yè)。根據(jù)《丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范縣屬國有企業(yè)員工招聘及用工管理工作的意見>的通知》（丹國資通〔2018〕16號）文件要求，結(jié)合我公司用工實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司是經(jīng)丹寨縣人民政府同意于2016年7月14日在縣工商局登記備案由原丹寨縣恒茂開發(fā)投資有限責任公司變更而來，2014年8月28日成立，公司性質(zhì)為國有獨資企業(yè)。公司注冊資本金3000萬元，出資人為丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。公司經(jīng)營范圍：投資與資產(chǎn)管理；信息咨詢服務(wù)；水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；租賃；停車場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理收費；藍莓種植及銷售；電子商務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工；農(nóng)村環(huán)境整治�，F(xiàn)急需大量人才，熱忱歡迎有志于丹寨縣發(fā)展的有識之士加盟，我們將為您提供較大的事業(yè)發(fā)展空間。

二、招聘原則

（一）人崗相適、定崗招聘原則；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）年輕化、專業(yè)化、知識化相結(jié)合的原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律，品行端正;

2.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，勝任企業(yè)崗位工作要求;

3.具有�？萍耙陨蠈W歷和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在40周歲以下；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

6.有較強的服務(wù)意識、紀律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識；

7.能熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件；

8.符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件。

（二）崗位及資格條件

四、招聘程序

公開報名、資格審查、采取先面試后筆試、體檢、公示、確定聘用等程序進行。

（一）公開報名

1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進行公開招聘。投簡歷截止時間為2018年11月22日至2018年11月30日（下午17:30截止）。采取郵箱投簡歷報名形式進行，郵件標題及附件請以“崗位編碼+應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，附上個人近期標準彩照，報名應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至：dzxfpkfyxgs@163.com

2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同簡歷一同發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：有效居民身份證、本人近期標準彩照、報考崗位要求的各類證書。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位，應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷時間應(yīng)在2018年10月31日之前截止。

3.審查時間為2018年12月1日至2018年12月3日。

4.通過我公司資格審查的應(yīng)聘人員，我公司將以郵件形式回復(fù)和發(fā)放《面試通知書》請注意查收。

（三）面試

1.面試時間：以接到公司面試通知時間為準，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，面試需攜帶個人有效身份證、《面試通知書》。

2.面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進行測試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。

3.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分，面試成績占總成績的50%。

4.面試成績由高至底排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3的比例確定筆試對象。

（四）筆試

1.筆試時間及地點：以接到公司筆試準考證時間及地點為準，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，筆試需攜帶個人有效身份證、筆試準考證。

2.筆試內(nèi)容：工作崗位筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》筆試為100分，筆試成績占總成績的50%。

3.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兎种涤筛叩降团琶�，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。

（五）體檢

1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢的具體時間另行通知。

（六）公示

經(jīng)面試、筆試、體檢、合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站向社會進行7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補。最多補錄1名。

（七）辦理聘用手續(xù)

合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。

（八）試用期

被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。

五、注意事項

1.因公司工作性質(zhì)原因，本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。

2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退。

4.應(yīng)聘人員報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。

5.應(yīng)聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

6.各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門辭職批復(fù)。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動關(guān)系證明文件。

六、其他未盡事宜

咨詢單位：丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司辦公室。

咨詢電話：0855-3698360；

監(jiān)督單位：丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

監(jiān)督電話：0855-3695958；

本公告未盡事宜由丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司負責解釋。

 丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司

2018年11月20日