為進(jìn)一步加強(qiáng)臺(tái)江縣環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管工作，彌補(bǔ)臺(tái)江縣環(huán)境執(zhí)法力量不足問題，根據(jù)環(huán)境執(zhí)法工作實(shí)際，經(jīng)縣人民政府第三十三次常務(wù)會(huì)議研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘6名合同制環(huán)境執(zhí)法協(xié)勤人員，實(shí)行社會(huì)化管理，以充實(shí)環(huán)保局環(huán)境執(zhí)法力量，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實(shí)施方案。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接面試辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次社會(huì)化招聘環(huán)境執(zhí)法協(xié)勤人員共6名(詳見附件1),其中：專業(yè)限制內(nèi)4名，非專業(yè)限制內(nèi)2名(此崗位涉危涉重，女性謹(jǐn)慎報(bào)考)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　臺(tái)江縣戶籍或生源的環(huán)境類全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷可不受戶籍或生源限制;在同等條件下復(fù)退軍人優(yōu)先。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

　　2.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，熱愛工作。

　　4.年齡在18周歲(2000年11月1日及以前出生)及以上，35周歲(1983年11月1日及以后出生)及以下。

　　5.身體健康，體貌端正，男性身高165cm、女性身高158cm及以上。

　　6.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿處罰期限的。

　　2.曾被開除公職或被辭退未滿3年的人員。

　　3.近5年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　　4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

　　5.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定，被解聘的。

　　6.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.體表有缺陷不能勝任崗位工作的。

　　8.不符合招聘對象、報(bào)考條件所需資格條件的。

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　通過臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告公示欄等向社會(huì)公布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)。

　　五、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：11月13日——11月19日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣環(huán)保局辦公室(臺(tái)江縣人民政府一號(hào)樓負(fù)一樓)及電子郵箱(tj5320371@163.com)。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件(tj5320371@163.com)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：

　　1.《臺(tái)江縣環(huán)保局招聘環(huán)境執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。

　　2.提供本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

　　3.退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片4張。有駕駛證的還需提供未失效的駕駛證原件及復(fù)印件。

　　4.繳納報(bào)名費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5.其他相關(guān)證明材料。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　六、考試方式

　　考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試

　　面試工作由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知。

　　面試地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，具體地點(diǎn)另行通知。

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知，考生持本人有效居民身份證到臺(tái)江縣環(huán)保局領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　(二)加分條件

　　根據(jù)崗位性質(zhì)需要，同等條件下，以下人員有加分待遇(不累計(jì)加分)：

　　1.具有機(jī)動(dòng)駕駛C1證及以上的退伍軍人,加5分;

　　2.無機(jī)動(dòng)駕駛證的退伍軍人或有機(jī)動(dòng)駕駛C1證及以上的報(bào)考人員加3分;

　　面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績末位并列的，同等條件下均列為體檢對象。

　　七、體檢

　　體檢由臺(tái)江縣環(huán)保局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的人員，根據(jù)綜合成績從高分到低分招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例等額確定。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從報(bào)考崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間：面試結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知。

　　八、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，縣環(huán)保局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由2人及以上的中共黨員組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣環(huán)保局報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報(bào)考該職位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)間尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對公示期滿無異議的考生，臺(tái)江縣環(huán)保局根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦審查備案。

　　考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，10日內(nèi)與環(huán)保局簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行一年一聘制。

　　被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到環(huán)保局報(bào)到。超過報(bào)到規(guī)定時(shí)間7天的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報(bào)考該職位考生總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　十、聘用待遇

　　工資2500元/月，按有關(guān)規(guī)定繳納“三險(xiǎn)” (三險(xiǎn)指工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))，單位繳納部分由縣人民政府安排縣財(cái)政按月如期劃拔;個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中扣除。試用期和正式聘用工資相同。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅按照規(guī)定處理。

　　咨詢電話：0855-5320371(縣環(huán)保局辦公室)

　　監(jiān)督電話：0855-3840022(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)

　　附件：

　　1. 臺(tái)江縣環(huán)保局2018年招聘環(huán)境執(zhí)法協(xié)勤人員職位表

　　2. 附件2：臺(tái)江縣環(huán)保局招聘環(huán)境執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　臺(tái)江縣環(huán)境保護(hù)局

　　2018年11月5日