為切實加強我縣學校(幼兒園)安保工作，根據(jù)第《中共從江縣委專題會議紀要》(從黨專議〔2018〕3號)議定事項“改善辦學條件”第9點，從江縣教育和科技局決定2018年向社會公開招聘合同制保安86名，招聘合同制宿舍管理員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

　　一、招聘人員崗位及性質(zhì)

　　崗位：學校保安、學生宿舍管理員

　　性質(zhì)：臨時聘用人員，按勞動合同管理

　　二、招聘原則

　　按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全縣范圍內(nèi)公開招聘，接受社會監(jiān)督。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、本縣戶籍人員;

　　2、持就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證，屬于就業(yè)援助對象的就業(yè)困難人員。

　　(二)招聘條件

　　1.初中畢業(yè)及以上文化程度。

　　2.年齡原則在20周歲以上50周歲以下。

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、思想政治素質(zhì)好、遵紀守法、品行端正、有事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，對學生有愛心，熱愛學校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，無違法犯罪記錄和參與各類邪教組織記錄。

　　4.身體健康、五官端正、無紋身、無口吃、無精神病史、無傳染病、無重大疾病，無其他生理缺陷，不涉毒。

　　5.在同等條件下，異地扶貧搬遷戶、建檔立卡貧困戶家庭及成員優(yōu)先聘用，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

　　6.宿舍管理員首先聘齊女生宿舍管理員，再聘男生宿舍管理員;女生宿舍必須由女宿管員管理;各校要在招聘公告中注明招女生宿舍管理員人數(shù)。

　　7.應(yīng)聘人員原則上身高男1.55米、女1.50米及以上。

　　四、報名時間：2018年5月30日至2018年6月15日。

　　五、報名地點：縣教育和科技局。

　　六、報名要求：(1)報名人須提交有效證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、異地扶貧搬遷戶的相關(guān)證件、建檔立卡貧困戶的相關(guān)證件、退伍軍人證等)原件、復(fù)印件材料一份;(2)轄區(qū)派出所出具的居住證;(3)藍底免冠1寸彩色近照5張;(4)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證。

　　七、公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過從江縣人民政府網(wǎng)(http://www.congjiang.gov.cn/)向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　八、考試

　　1.測試時間：2018年6月16-17日

　　2.測試地點：縣教育和科技局。

　　3.測試內(nèi)容：(1)保安進行體能測試(以2000米跑速度測試為主)和筆試;(2)宿管員進行宿管知識問答測試和隱患排查測試。

　　九、體檢

　　體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

　　體檢時間：2018年6月18日

　　十、政審考察

　　在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消擬臨時聘用資格：

　　(一)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(二)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

　　(三)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、年齡和其他招聘條件要求的;

　　(四)報名時提交的相關(guān)材料不真實有效的;

　　政審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，均隨時取消其臨時聘用資格。

　　十一、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、政審、公示無異議后，簽訂勞動合同，安排到有關(guān)學校(園)工作。

　　十二、聘用及待遇

　　由聘用學校與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽，試用期為1 個月。如果受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動合同。受聘人員崗位工資為每人每月1600 元，同時為受聘人員辦理社會養(yǎng)老保險和工傷險。

　　十三、本方案由從江縣教育和科技局負責解釋。

　　附件：2018從江縣學校安保、宿管員配置情況統(tǒng)計表 (2).xlsx（點擊下載）

　　咨詢電話：0855-6985375

　　從江縣教育和科技局

　　2018年5月30日