為深入推進(jìn)“平安臺(tái)江”建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍力量，優(yōu)化公安隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，已報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究，同意面向社會(huì)招聘18名人民警察警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法(試行)的通知黔公通〔2016〕15號(hào)文件，制定本方案。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、公開招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員18名(男17名，女1名)。

　　2018年臺(tái)江縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　黔東南州戶籍，大專及以上文化程度，退役軍人可放寬到高中文化程度。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)，具有維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的勇敢精神，熱愛公安事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘所規(guī)定的其他資格條件。

　　4.報(bào)考性別、年齡及身高要求：

　　男性17名，年齡在18周歲及以上，30周歲及以下，身高165厘米及以上;女性1名，年齡在18周歲及以上，30周歲及以下，身高160厘米及以上;

　　5.具備擬報(bào)考所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理過或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的。

　　2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　3.近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　　4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

　　5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。

　　6.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.體表有明顯缺陷或紋身的。

　　8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件所需資格條件的。

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的。

　　四、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　通過臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(www.gztaijiang.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布《臺(tái)江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》，本網(wǎng)站為此次招聘工作唯一官方網(wǎng)站。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月20日至3月27日

　　上午8:30—12:00

　　下午14:00—17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣公安局

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)，按要求填寫《臺(tái)江縣2018年面向社會(huì)公開招聘人民警察警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份，所填寫的聯(lián)系電話一經(jīng)填寫，不能變更，保持電話暢通，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。報(bào)考人員繳納100元考務(wù)費(fèi)和50元公安尿檢材料成本費(fèi)。

　　2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片貼在《報(bào)名表》指定位置。

　　3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

　　4.本人第二代有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　六、考試方式

　　考試的方式主要采取體能測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體按以下辦法確定：

　　(一)體能測(cè)評(píng)

　　通過報(bào)名資格初審的考生，需對(duì)自身身體狀況進(jìn)行安全評(píng)估，在體能測(cè)評(píng)期間出現(xiàn)的意外事故，由參測(cè)考生自行負(fù)責(zé)，體能測(cè)評(píng)合格后方能進(jìn)入面試等下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)以合格為準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)工作由臺(tái)江縣公安局組織實(shí)施。

　　領(lǐng)取體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證時(shí)間：待定(另行通知)

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間：待定(另行通知)

　　體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：待定(另行通知)

　　測(cè)評(píng)人員報(bào)到時(shí)間：參加測(cè)評(píng)的考生于測(cè)評(píng)當(dāng)日上午8:00起憑《體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》和有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入考場(chǎng)。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑(男)、1000米跑(男);10米×4往返跑(女)、800米跑(女)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行;體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目10米×4往返跑(男)、1000米跑(男);10米×4往返跑(女)、800米跑(女)二項(xiàng)任意一項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)視該考生為體能測(cè)評(píng)不合格，不再參加下一測(cè)評(píng)項(xiàng)目。

　　體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后即向在場(chǎng)的督察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

　　未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間地點(diǎn)見體能準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　(二)面試

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：待定(另行通知)

　　面試時(shí)間為：待定(另行通知)

　　1.體能測(cè)評(píng)合格的考生均可參加面試人選。

　　2.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況，面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　3.面試工作由臺(tái)江縣公安局組織實(shí)施。

　　4.入圍面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　5.入圍面試考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　6.未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　7.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　七、成績(jī)計(jì)算

　　考生面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)入身體檢查。

　　八、體檢

　　體檢由臺(tái)江縣公安局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的人員，根據(jù)成績(jī)從高到低招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例等額確定。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從相應(yīng)招聘考生中按從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　體檢時(shí)間：待定(另行通知)

　　體檢地點(diǎn)：待定(另行通知)

　　九、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，縣公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由兩人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料和考察是否合格的結(jié)論�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣公安局報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報(bào)考考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，填寫《臺(tái)江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員審批表》，報(bào)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，臺(tái)江縣公安局根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，擬聘用人員需先解除原聘用單位勞動(dòng)合同。

　　考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，10日內(nèi)與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在臺(tái)江縣公安局的最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，實(shí)行一年一聘制，未達(dá)到服務(wù)年限調(diào)離違約金以每月1000元計(jì)算。

　　被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到縣公安局報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間7天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。

　　對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報(bào)考考生成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)聘用。

　　十一、聘用待遇

　　試用期3個(gè)月，工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)一金(按相關(guān)規(guī)定分配財(cái)政劃撥及個(gè)人承擔(dān)金額)，服務(wù)每增加一年動(dòng)態(tài)調(diào)資100元。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)名聯(lián)系電話(工作時(shí)間)：0855-3840923(臺(tái)江縣公安局政工室)

　　十三、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

　　十四、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十五、本《方案》解釋權(quán)屬臺(tái)江縣公安局。

　　附件：臺(tái)江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）