根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法(試行)》相關(guān)要求，鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局根據(jù)工作需要，結(jié)合工作實際，開展人才引進工作。為了確保人才引進工作公平、公正、公開，提高人才引進工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)將人才引進相關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進對象及資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.符合引進崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他資格要求(詳見附件1)。

　　(二)有以下情形之一的不得報考

　　1.區(qū)內(nèi)正式在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　2.未按國家規(guī)定的學(xué)制年限取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

　　3.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿五年的人員或在政府機關(guān)事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限或者有其他限制性規(guī)定的，未提供有效的單位同意報考證明的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　二、引進計劃

　　本次引進工作由區(qū)工業(yè)和信息化局負責，引進專技崗位人才1名。

　　三、引進原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，組織實施人才引進工作。

　　四、引進政策

　　引進人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國家規(guī)定落實相關(guān)政策。

　　五、公開引進方法及步驟

　　(一)報名方式、時間及有關(guān)要求

　　本次公開引進采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間從2021年3月8日至12日(上午8:30-12：00;下午14:00-17:30)。各報名人員自行下載報名表填寫后到六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局辦公室報名，有工作單位的提供單位同意報考證明，報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應(yīng)當真實、準確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消人才引進資格。  

　　(二)資格初審

　　由六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照報考條件，對報考人員進行資格審查，確定報考合格人員。

　　(三)采取結(jié)構(gòu)化評審方式

　　主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表、以及工信領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　評審工作由區(qū)工業(yè)和信息化局組織，評審官由5人組成，設(shè)主評審官1名，評審官4名。

　　面試總分100分。考生答題完畢后，考官當場打分，平衡綜合打分，依次公布考生成績;取評審官打分總分的平均成績(四舍五入后保留兩位小數(shù))。經(jīng)公示5個工作日無異議后，按照面試成績確定考生排名。

　　如報名人數(shù)達不到1:3的比例，考生面試分數(shù)必須達到85分以上，按高分錄取。

　　(四)考察

　　通過面試錄取的考生作為考察對象，區(qū)工業(yè)和信息化局將組成考察組開展考察工作。  

　　(五)體檢

　　按照公務(wù)員體檢要求，由區(qū)工業(yè)和信息化局統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自行負責。

　　(六)錄用

　　根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)體檢合格，確定擬錄用人員,選取第一名到區(qū)工業(yè)和信息化局開展為期一個月的見習，見習通過后按照《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定正式錄用。

　　六、有關(guān)要求

　　1.本次人才引進工作在六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，人才引進工作中未盡事宜，由區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

　　2.本次急需緊缺人才引進工作將嚴格按照公開、公平、公正原則組織實施，自覺接受社會監(jiān)督。對違反人才引進紀律的考生和工作人員，按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　3.人才引進工作過程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

　　附件1：六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局引進人才計劃表.xls

　　附件2：_鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進報名表.docx（點擊下載）

　　                                         六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局

　　                  2021年3月8日

　　(信息來源：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202103/t20210308_67112566.html)