經(jīng)六枝特區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考編外人員40名，現(xiàn)將招考事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的原則;

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　具有六枝特區(qū)戶籍或在六枝特區(qū)境內(nèi)有固定住所的，具有中專(zhuān)(含高中)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)的公民。

　　(二)招考基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

　　城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村精準(zhǔn)貧困戶本人及其子女年齡可放寬到40周歲。

　　三、招考崗位及職數(shù)

　　六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局局機(jī)關(guān)、下屬各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)18個(gè)分局。

　　(具體招考職數(shù)見(jiàn)附表)

　　四、招考程序

　　(一)發(fā)布公告

　　六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月13日至12月20日，逾期不予受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局一樓大廳(原六枝特區(qū)工商行政管理局)

　　報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表并附以下資料：

　　1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　2.有效《居民身份證》原件正反兩面復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過(guò)有效時(shí)限的戶籍證明原件);

　　3.本人近期1寸免冠照片2張;

　　4.如屬于城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村精準(zhǔn)貧困戶的需提供民政部門(mén)或扶貧部門(mén)的相關(guān)證明材料;

　　5.報(bào)名時(shí)須簽屬本人信息及所提供材料真實(shí)有效的承諾書(shū)。

　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消參考資格。

　　符合報(bào)名條件人員于2016年12月29日本人持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因特殊原因本人不能到場(chǎng)領(lǐng)取的，可委托其他人員持委托人和被委托人身份證(原件及復(fù)印件)及委托書(shū)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為放棄考試。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試、面試。

　　(考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間為2016年12月30日上午09:00--11:00 ，凡符合報(bào)名條件的人員均可參加統(tǒng)一的筆試。

　　2.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試：參加筆試考試后的人員均可參加計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試，時(shí)間為2016年12月30日上午12:00--下午18：00 。

　　3.面試：面試根據(jù)筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)之和從高到低按招考崗位職數(shù)1：2的比例確定面試人員。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　考生應(yīng)關(guān)注面試公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算

　　考試成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，按擬招考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生放棄體檢的，空缺職位按所報(bào)職位總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格，考生有疑議的，可申請(qǐng)復(fù)查一次。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不列為擬錄用對(duì)象。

　　五、公示、錄用及待遇

　　(一)公示

　　經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬錄用人員。由六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。

　　(二)錄用審批

　　公示期滿無(wú)異議，經(jīng)六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同(合同期為一年)，考核不合格的解除合同。

　　(三)待遇

　　錄用人員試用期工資為每月工資2000元，正式錄用后每月工資2600元，單位按國(guó)家規(guī)定為被錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。正式錄用人員年終將享受年終獎(jiǎng)(5000元以?xún)?nèi))。

　　報(bào)名電話：0858-5313315 報(bào)名人：畢艷

　　附件

　　六枝特區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年12月12日