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2024年貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)某單位擬向社會招聘1名派遣制工作人員簡章(9 月6-12 日報名)

2024年貴陽事業(yè)單位資料及考試消息群:462430416


  根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)發(fā)布該簡章面向社會公開招聘工作人員。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  事務(wù)性工作人員1名,具體崗位職責(zé)和資格條件詳見附表1。

  二、其他條件

  工作態(tài)度積極,對待工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作紀(jì)律意識。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗豐富,高效處理工作過程中遇到的各類問題。工作抗壓能力強(qiáng)。

  三、不受理報名情形

  (一)受過刑事或行政治安處罰,或被開除公職,或被開除黨籍的。

  (二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

  (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  (四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (五)有吸毒史的。

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、薪資待遇

  (一)薪資

  1.試用期1個月,試用期期間按照貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資及繳納五險;

  2.轉(zhuǎn)正后按照用工單位相關(guān)薪酬制度發(fā)放薪資及繳納五險一金;

  3.提供食堂早餐和午餐。

  (二)工作地點(diǎn)

  貴陽市經(jīng)開區(qū)。

  五、招聘工作程序

  (一)報名時間

  2024年9 月6日-2024年9月12 日。

  (二)報名方式

  報名采取郵件投檔報名方式。應(yīng)聘者將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱:xiaoyong@gzshuanhui.cn,文件標(biāo)題請務(wù)必注明“姓名+崗位”。應(yīng)聘材料包含:

  1.身份證正反面掃描件。

  2.應(yīng)聘申請表電子檔、簽字后的掃描件(詳見附件2)。注意此項為電子檔一份(world版本)、簽字后掃描件一份(pdf版本),共計兩份,只發(fā)掃描件不發(fā)電子檔按材料不齊全處理。

  3.畢業(yè)證書掃描件。

  4.相關(guān)職稱、技術(shù)證書(如不涉及,可不上傳)。

  注意事項:以上報名材料均為電子檔,不予退還。應(yīng)聘人員在報名時需如實(shí)填報、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)。凡填報信息弄虛作假的,不按要求提供材料的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。

  (三)資格審核

  經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復(fù),審核通過的人員擇優(yōu)篩選面試,以電話或短信方式通知,請保持電話通暢。

  (四)面試安排

  面試時間和地點(diǎn)以電話通知約定時間為準(zhǔn)。

  (五)體檢及政審

  面試通過人員進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理具體安排及要求另行通知。體檢、政審不合格者不予錄用。

  (六)入職

  政審及體檢合格人員按照我司通知時間辦理入職手續(xù),逾期視為放棄處理。

  附件1:崗位職責(zé)和資格條件(4).docx

附件:2024年勞務(wù)派遣制工作人員招聘崗位一覽表

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

年齡要求

專業(yè)要求

崗位要求

福利待遇

1

勞務(wù)派遣制

事務(wù)性工作人員

1

本科及以上

35周歲以下

不限

1.能熟練駕駛

2.本科以上學(xué)歷,專業(yè):專業(yè)不限

3.熟悉Office系列辦公軟件,具有較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,熟悉辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先

4.具有良好的職業(yè)道德,愛崗、敬業(yè)、勤奮、努力,有責(zé)任心,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考

5.能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

合計

1


 


 


 


 


 

  附件2:應(yīng)聘申請表.docx(點(diǎn)擊下載

  本次公開招聘由貴州數(shù)安景程企業(yè)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開展,最終解釋權(quán)歸本公司所有

  貴州數(shù)安景程企業(yè)管理服務(wù)有限公司

  2024年9月6日

  (信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb893336306700000000)


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